Front Office Agent (m/w/d)

Cordes Rieger Consulting GmbH

Garching bei München

Vor Ort

EUR 30.000 - 40.000

Vollzeit

14 Tage+

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Versende in nur wenigen Minuten einen passgenauen Lebenslauf.

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Übertarifliche Bezahlung
Weihnachts- und Urlaubsgeld
Regelmäßige Trainings
Mitarbeiterveranstaltungen

Zusammenfassung

Eine Personalvermittlung sucht ab sofort einen Front Office Agent (m/w/d) in Garching bei München. Sie sind verantwortlich für den Empfang und die Beratung der Gäste in einem modernen Businesshotel. Die Stelle erfordert eine abgeschlossene Berufsausbildung im Hotelfach sowie Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch. Es wird ein unbefristeter Arbeitsvertrag und übertarifliche Bezahlung angeboten.

Qualifikationen

  • Erste Berufserfahrung im Hotelfach ist von Vorteil.
  • Gastorientiertes Denken und Handeln sind erforderlich.
  • Eigenständiges Arbeiten und Entscheidungsfreudigkeit sind wichtig.

Aufgaben

  • Check-in und -out der Gäste.
  • Betreuung und Beratung der Gäste sicherstellen.
  • Reibungslosen Ablauf am Empfang gewährleisten.
  • Operative sowie administrative Tätigkeiten übernehmen.
  • Ideen zur Steigerung der Gästezufriedenheit einbringen.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Teamfähigkeit
Organisationstalent

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung im Hotelfach

Tools

Buchungssystem Opera

Jobbeschreibung

Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!

Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:

Front Office Agent (m/w/d) in Garching bei München

Ort: München

Lage: Garching

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: 200 bis 300 Zimmer

Art des Betriebes: Modernes Businesshotel mit großem Veranstaltungsbereich

Ihre Aufgaben
  • Check-in und -out
  • Betreuung und Beratung der Gäste
  • Sicherstellen eines reibungslosen Ablaufes am Empfang
  • Operative sowie administrative Tätigkeiten
  • Einbringen von Ideen zur Steigerung der Gästezufriedenheit
Ihr Profil
  • Abgeschlossene Berufsausbildung im Hotelfach sowie idealerweise erste Berufserfahrung
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
  • Ein sicherer Umgang oder Vorkenntnisse mit dem Buchungssystem Opera sind von Vorteil
  • Teamfähigkeit, Motivation und Empathie, Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
  • Gastorientiertes Denken und Handeln, eigenständiges Arbeiten, Organisationstalent und Entscheidungsfreudigkeit
Ihre Vorteile
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag, übertarifliche Bezahlung, Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Regelmäßige Trainings, fundierte Weiterbildungsmöglichkeiten und Feedbackgespräche
  • 39 Stunden pro Woche, übertariflicher Urlaub, Mitarbeiterveranstaltungen, Arbeitskleidung wird gestellt und gereinigt
  • Flache Hierarchien und eine vertrauensvolle, offene Arbeitsatmosphäre
  • Auf Wunsch Personalunterkunft in der Probezeit, Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende. # Passt nicht? Kein Problem

Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen!Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.

So geht es weiter
  1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
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  3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
  4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
  5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
  6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.
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