Finanzvorstand (m/w/d)

Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Düsseldorf e.V.; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 80.000 - 120.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine soziale Organisation in Düsseldorf sucht einen Finanzvorstand (m/w/d) in Vollzeit zum 1. Juni 2026. Dieser wird strategische und betriebswirtschaftliche Verantwortung tragen sowie die nachhaltige finanzielle Stabilität sicherstellen. Die Position bietet eine unbefristete Anstellung mit attraktiver Vergütung und der Chance, einen gesellschaftlichen Beitrag zu leisten. Bewerbungsunterlagen sind bis zum 15.12.2025 einzureichen.

Leistungen

Attraktive Vergütung

Zusätzliche Altersversorgung

Qualifikationen

• Erfahrene Führungspersönlichkeit mit strategischer Kompetenz.
• Profunde Kenntnisse in den Bereichen Finanzen und IT.
• Vertrautheit mit Geschäftsmodellen der Sozialwirtschaft.

Aufgaben

• Trägt die strategische und betriebswirtschaftliche Verantwortung.
• Optimiert die finanziellen Abläufe und Ressourcen.
• Repräsentiert die AWO Düsseldorf nach innen und außen.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Betriebswirtschaftliche Kompetenz

Finanzen und Controlling

Digitalisierung

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Studium der Betriebswirtschaft oder gleichwertige Erfahrungen

Jobbeschreibung

Für die AWO Düsseldorf sucht Rosenbaum Nagy einen Finanzvorstand (m/w/d) zum 1. Juni 2026 in Vollzeit.

Die AWO Düsseldorf (Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Düsseldorf e. V.) ist ein politisch unabhängiger, überkonfessioneller Mitgliederverband und Anbieterin sozialer Dienstleistungen. Sie setzt sich mit Leidenschaft für Menschen in allen Lebenslagen ein.

Als gemeinnützige Trägerin bietet sie über ihre vier Tochtergesellschaften ein breites Spektrum an Angeboten und Unterstützungsleistungen für verschiedene Zielgruppen – von der Kinder- und Jugendhilfe über Ausbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen bis hin zu umfassenden Angeboten für Seniorinnen und Senioren sowie Menschen mit Behinderungen.

In 160 Einrichtungen setzen rund 2.000 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, ca. 650 tatkräftige Ehrenamtliche sowie rund 1.700 Mitglieder den sozialen Auftrag jeden Tag aufs Neue in die Praxis um und leisten so einen unverzichtbaren Beitrag zum Gemeinwohl in Düsseldorf.

Aufgabenbereich

In enger und vertrauensvoller Zusammenarbeit trägt der Vorstand die strategische, personelle und betriebswirtschaftliche Gesamtverantwortung für die AWO Düsseldorf und ihre Tochtergesellschaften. Er übernimmt die kaufmännischen Ressorts und Themen, stellt die nachhaltige finanzielle Stabilität sicher und optimiert kontinuierlich die operativen Abläufe, die finanzwirtschaftliche Steuerung sowie die effiziente Nutzung von Ressourcen. Zudem bringt er zukunftsrelevante Themen wie Digitalisierung, IT und Liegenschaftsmanagement aktiv voran.

Er entwickelt passgenaue Strategien, um die Weiterentwicklung, Wettbewerbsfähigkeit und langfristige Ausrichtung der AWO Düsseldorf und ihrer Tochtergesellschaften unter den komplexen Herausforderungen und Rahmenbedingungen der Sozialwirtschaft zu gewährleisten. Er repräsentiert die Organisationen nach innen und außen, pflegt und erweitert Netzwerke und setzt sich gezielt für deren Anliegen bei Kostenträgern, in der Gesellschaft und in der Politik ein.

Kompetenzen

Er ist eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit hoher unternehmerischer, strategischer und innovativer Kompetenz, die bereits vergleichbar komplexe Managementaufgaben in der Sozial- oder Gesundheitswirtschaft erfolgreich gemeistert hat. Er bringt die profunde betriebswirtschaftliche Kompetenz aus einem Studium oder gleichwertigen Erfahrungen mit, um die kaufmännischen Geschäfts- und Verantwortungsbereiche souverän zu steuern.

Seine Expertise umfasst wesentliche Bereiche wie Finanzen, Controlling, Digitalisierung, IT und Liegenschaften. Darüber hinaus verfügt er über fundierte Kenntnisse der Geschäftsmodelle und Refinanzierungsmodalitäten der zentralen Geschäftsfelder der AWO Düsseldorf. Er erkennt Potenziale, packt Herausforderungen entschlossen an und schafft dabei einen klaren Fokus. Mit Kommunikationsstärke und einem feinen Gespür für Menschen inspiriert und gewinnt er Teams, richtet sie auf gemeinsame Ziele aus und stärkt gleichzeitig eine Kultur der Wertschätzung und Tatkraft.

Er vertritt die Werte der Arbeiterwohlfahrt und der freien Wohlfahrtspflege aus Überzeugung und sorgt dafür, dass eine ausgewogene Balance zwischen den sozialen und wirtschaftlichen Interessen der Organisation gewahrt bleibt.

Perspektiven

Er erwartet eine verantwortungsvolle und vielseitige Managementaufgabe mit der Möglichkeit, einen gesellschaftlichen und sozialpolitischen Beitrag zu leisten. Er erhält die notwendigen Gestaltungsspielräume, um die erfolgreiche Arbeit der AWO Düsseldorf fortzuführen, zukunftsorientiert auszubauen und mit seinen Ideen neue Impulse zu setzen.

Er freut sich auf ein engagiertes und kompetentes Team, das ihn bei der Umsetzung seiner Ideen unterstützt und gemeinsam mit ihm eine wertschätzende, transparente und vertrauensvolle Arbeitskultur gestaltet.

Anstellung

Er erhält eine unbefristete Anstellung mit einer attraktiven Vergütung, die der Verantwortung und Bedeutung seiner Position entspricht, sowie eine zusätzliche Altersversorgung.

Weitere Informationen

Weitere Informationen über die AWO Düsseldorf finden Sie unter www.awo-duesseldorf.de.

Kontakt

Bitte senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen – unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins – ausschließlich über das Bewerbungsformular oder per E-Mail an [e-mail].

Bewerbungsschluss: 15.12.2025.

Für Rückfragen und weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Daniel Beckers oder Rebekka Wieland unter der Telefonnummer 0221-57777-36.

Diskretion ist selbstverständlich.

rosenbaum nagy unternehmensberatung GmbH | Lichtstr. 25 | 50825 Köln

Tel. [phone] | www.rosenbaum-nagy.de