Filialleiter (m/w/d)

Lidl Augsburg Süd; Manching; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Einzelhandelsunternehmen sucht einen Filialleiter (m/w/d) für die Verantwortung und Leitung einer Filiale in Bayern. Als motivierender Teamleader führen Sie ein engagiertes Team, optimieren Arbeitsabläufe, und sorgen für eine hohe Servicequalität. Attraktive Benefits und ein übertarifliches Gehalt bieten Ihnen einen lohnenden Einstieg.

Leistungen

Übertarifliches Gehalt

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Neutraler Firmenwagen

Individuelle Karrierebegleitung

Betriebliche Gesundheitsangebote

Vergünstigtes Deutschlandticket

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder vergleichbarer Branche mit Führungserfahrung.
• Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft.
• Bereitschaft zur flexible Arbeit in Schichtmodellen.

Aufgaben

• Leitung und Organisation der Filiale mit einem Team von 20–40 Mitarbeitern.
• Analyse zentraler Kennzahlen zur Leistungsverbesserung der Filiale.
• Sicherstellung der Umsetzung der Filialkonzepte und Hohe Servicequalität.

Kenntnisse

Teamführung

Analyse von Kennzahlen

Motivation von Mitarbeitern

Entscheidungsfreude

Jobbeschreibung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

1. Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern.
2. Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale.
3. Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt.
4. Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich.
5. Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda.

Dein Profil

1. Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position.
2. Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren.
3. Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung.
4. Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche.

• Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service.
• Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung.
• Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit.
• Vergünstigtes Deutschlandticket.

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
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Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.