Filialleiter (m/w/d)

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Auerbach in der Oberpfalz; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Finanzunternehmen in Bayern sucht einen Filialleiter (m/w/d) zur Optimierung des Vertriebsansatzes für Privatkunden. In dieser verantwortungsvollen Rolle führen Sie Ihr Team, akquirieren aktiv neue Kunden und betreuen vermögende Kunden. Sie berichten direkt an den Vorstand, erhalten eine attraktive Vergütung, 32 Urlaubstage sowie flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Zudem erwartet Sie ein unterstützendes und gesundes Arbeitsumfeld.

Leistungen

32 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Kostenloser Parkplatz

Fahrradleasing

Qualifikationen

• Idealerweise in einer führenden Position der Betreuung von Privatkunden.
• Berufserfahrung in der Vertriebsoptimierung.
• Bereitschaft Führungsaufgaben zu übernehmen.

Aufgaben

• Verantwortlich für die Optimierung des Vertriebsansatzes für Privatkunden.
• Aktive Kundenakquise und Kundenbetreuung im Segment der vermögenden Kunden.
• Entwicklung und Förderung der Mitarbeitenden.

Kenntnisse

Vertriebserfahrung

Führungskompetenz

Kundenakquise

Ausbildung

Abschluss zum Sparkassenbetriebswirt oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Mit einer Bilanzsumme von mehr als zwei Mrd. Euro und über 300 Mitarbeitenden sind wir erste Adresse in der Region. Eine verantwortungsvolle und nachhaltige Geschäftspolitik sowie die Nähe zu unseren Kund:innen zeichnen uns als verlässlichen Finanzpartner aus.

Filialleiter (m/w/d)

Verantwortung

In dieser Position sind Sie für die Optimierung unseres ganzheitlichen Vertriebsansatzes für Privatkunden verantwortlich. Sie bauen die Vertriebsaktivitäten in ihrem Team stetig aus und üben als Vorbild für Ihre Mitarbeitenden eine aktive Kundenakquise und Kundenbetreuung im Segment der vermögenden Kunden selbst aus. Repräsentative Termine im verantworteten Filialgebiet sind Teil Ihres Aufgabenspektrums.

Sie sind in dieser Aufgabe direkt dem Vorstandsvorsitzenden unterstellt und verantworten hier die Vertriebsergebnisse ihres Filialgebietes. Über eine situative und zielorientierte Führung fördern und entwickeln Sie Ihre Mitarbeitenden.

Sie interessieren sich als Führungskraft eher für die Filialen des Landkreises, denen auch kleinere Filialen zugeordnet sind? Gerne freuen wir uns auch hier auf Ihre Bewerbung.

Sie verfügen über einen Abschluss zum Sparkassenbetriebswirt oder eine vergleichbare Qualifikation. Ihre Vertriebserfahrung haben Sie idealerweise in führender Position vor allem in der Betreuung von Privatkunden gesammelt. Wenn Sie in dieser Position erstmalig Führungsaufgaben übernehmen, begleiten wir Sie selbstverständlich auf diesem Weg.

Wir bieten Ihnen:

• eine verantwortungsvolle Position im Vertrieb sowie die Möglichkeit Ihre Einheit vertrieblich weiter zu entwickeln.
• eine enge Zusammenarbeit mit dem Vorstandsvorsitzenden.
• eine familienfreundliche Personalpolitik, die Sie bei der Umsetzung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie z. B. durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten etc. unterstützt.
• 32 Tage Urlaub, 2 Bankfeiertage sowie Sonderurlaubstage für spezielle Ereignisse, wie z. B. Heirat, Geburt etc.
• eine attraktive Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrags der Sparkassen im öffentlichen Dienst (TVöD-S) sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
• eine bedeutende variable Vergütungskomponente.
• eine individuelle, bedarfsorientierte und qualifizierte Begleitung in Ihrer persönlichen Karriereplanung.
• einen attraktiven Standort am Fuße des Mariahilfbergs, der mit vielen Cafés, Bistros und Lebensmittelhändlern in unmittelbarer Nähe zur aktiven Gestaltung der Mittagspause einlädt.
• einen kostengünstigen Parkplatz, Fahrradleasing in Kooperation mit JobRad sowie weitere interessante Sozialleistungen.

Wir sind durch das Zertifikat audit berufundfamilie der Hertie-Stiftung als familienfreundlicher Arbeitgeber ausgezeichnet und legen Wert auf ein betriebliches Gesundheitsmanagement. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.