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Filialleiter / Hausleiter (m/w/d) Möbelhaus

Experka Consulting Experts

Hamm

Vor Ort

EUR 50.000 - 70.000

Vollzeit

Vor 30+ Tagen

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Zusammenfassung

Ein Handelsunternehmen im Möbelbereich in Hamm sucht einen erfahrenen Filialleiter (m/w/d). Verantwortlichkeiten umfassen die Überwachung der Filialaktivitäten, die Entwicklung von Vertriebsstrategien und die Führung eines qualifizierten Teams. Geboten wird ein unbefristeter Arbeitsvertrag und ein attraktives Jahresgehalt von bis zu 70.000 €.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Attraktives Gehalt
Zugang zu exklusiven Schulungen
Kostenlose Parkplätze

Qualifikationen

  • Mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel, idealerweise im Bereich Möbel oder Einrichtung.
  • Nachgewiesene Kenntnisse in der Mitarbeiterführung.
  • Strategisches Geschick und hohe Servicebereitschaft.

Aufgaben

  • Überwachung der Filialaktivitäten, Umsatz- und Gewinnziele.
  • Entwicklung von Vertriebsstrategien zur Umsatzsteigerung.
  • Coaching und Motivation des Verkaufsteams.

Kenntnisse

Mitarbeiterführung
Kommunikationsfähigkeit
Analytisches Denkvermögen
Kundenorientierung

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
Jobbeschreibung

Führen Sie mit Stil im Möbelhandel

Wir suchen aktuell: Filialleiter / Hausleiter (m/w/d) Möbelhaus in Hamm

Passende Karrierestarts gibt man in die Hand von Experten

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für ein Handelsunternehmen in der Möbelbranche einen erfahrenen Geschäftstellenleiter / Filialleiter (m/w/d) in Hamm.

Art der Stelle:

  • Starttermin: ab sofort
  • Art der Stelle: Vollzeit
  • Standort: Hamm

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet als Geschäftstellenleiter / Filialleiter (m/w/d):

  • Überwachung der gesamten Filialaktivitäten, einschließlich der Zielerreichung in Bezug auf Umsatz und Gewinn, Mitarbeiterführung sowie Kundenzufriedenheit
  • Entwicklung und Implementierung von Vertriebsstrategien zur Steigerung des Umsatzes und zur Erreichung der Unternehmensziele
  • Coaching, Schulung und Motivation eines hochqualifizierten Verkaufsteams
  • Gewährleistung einer attraktiven Präsentation des Warenangebots und einer gepflegten Filialumgebung zur Verbesserung des Einkaufserlebnisses
  • Kontinuierliche Marktanalyse und Identifizierung von Trends zur Anpassung der Produktpalette und Marketingstrategie
  • Enge Zusammenarbeit mit der Unternehmensleitung und anderen Abteilungen zur Unterstützung der Unternehmensziele und zur Schaffung von Synergien
  • Aktive Beratung und den Verkauf von Polstermöbeln und Boxspringbetten – mit Eigenumsatzverantwortung

Das können Sie als Geschäftstellenleiter / Filialleiter (m/w/d) erwarten:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wachsenden Familienunternehmen mit starker sozialer Verantwortung
  • Attraktives Gehalt (bis zu 70.000,-€ Jahresgehalt)
  • Eine herausfordernde Position als stellvertretender Filialleiter mit der Möglichkeit, aktiv zur Entwicklung und Umsetzung von strategischen Unternehmenszielen beizutragen
  • Modern eingerichteter Arbeitsplatz - Beratung, Verkauf erfolgt am Tablet
  • Zugang zu exklusiven Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Fähigkeiten weiter auszubauen und sich beruflich weiterzuentwickeln
  • Ein positives Arbeitsumfeld mit modernen Einrichtungen und zahlreichen Mitarbeiterbenefits, die deinen Arbeitsalltag angenehmer gestalten• Kostenlose Parkplätze

Das bringen Sie als Geschäftstellenleiter / Filialleiter (m/w/d) mit:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Vertrieb und Verkauf
  • Mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel, idealerweise im Bereich Möbel oder Einrichtung
  • Nachgewiesene Kenntnisse in der Mitarbeiterführung / Führungskenntnisse
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Führungsfähigkeiten
  • Analytisches Denkvermögen und strategisches Geschick
  • Hohe Kundenorientierung und Servicebereitschaft

Sie möchten wechseln?

Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

Das ist uns sehr wichtig

Wir lernen Sie kennen. Wir nehmen Sie als Mensch und komplexes Individuum weit über einen Lebenslauf oder Ihre Vita hinaus wahr. Wir nehmen Ihre Wünsche ernst!

Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen!

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