Filialleiter Bernau am Chiemsee (m/w/d)

Marc O'Polo SE; Bernau am Chiemsee; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Modeunternehmen in Bayern sucht eine engagierte Store-Leitung, die ein besonderes Shopping-Erlebnis bietet. Sie sind verantwortlich für die Mitarbeiterführung, die Servicequalität sowie die Einhaltung von KPIs. Mit Ihrer Führungserfahrung und Ihrem Organisationstalent tragen Sie zur Zielverwirklichung des Unternehmens bei. Wir bieten Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, zahlreiche benefits und Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

50% Mitarbeiterrabatt

Unbefristeter Arbeitsvertrag

30 Tage Urlaub

Kostenfreie Getränke & Snacks

Wertschätzung besonderer Momente

Qualifikationen

• Offen und kundenorientiert, mit einer Leidenschaft für Mode.
• Erfahrung in der Modebranche und Führungskompetenz.
• Technikaffin und bereit für Wochenendarbeit.

Aufgaben

• Leitung des Marc O'Polo Stores mit Fokus auf Kundenservice.
• Mitarbeiterbriefings und Delegierung von Aufgaben.
• Einhaltung und Verbesserung der Arbeitsabläufe.

Kenntnisse

Kommunikation

Organisation

Führungserfahrung

Englischkenntnisse

Technikaffinität

Tools

CRM

Microsoft Teams

Kassensystem

Jobbeschreibung

Über uns

• Wir sind ein diverses Team aus allen Altersgruppen und bieten unseren Kund:innen als Markenbotschafter:innen einen exzellenten Service.

• Uns verbindet die Leidenschaft für innovative und nachhaltige Mode, hochwertige und natürliche Materialien und ausgezeichnetes Design.

• Wir lassen unsere Kund:innen in die Lifestyle-Welt von Marc O’Polo eintauchen, bieten ihnen den besten Service.

• Arbeitszeit ist Lebenszeit, die wir gemeinsam nutzen – wir arbeiten freundschaftlich zusammen, um unsere Ziele zu erreichen, tauschen uns aus und feiern unsere Erfolge.

• Wir beziehen Nachhaltigkeit und soziale Aspekte in alle Entscheidungen mit ein.

• Wir finden, es gibt viele gute Gründe, um mit uns zu arbeiten – der Personalrabatt, das Sport- und Gesundheitsangebot und die Verpflegung in den Stores gehören unbedingt dazu.

Aufgaben

• Du leitest einen Marc O'Polo Store und bietest deinen Kund:innen ein besonderes Shopping-Erlebnis – von der ansprechenden Warenpräsentation bis zur umfassenden Beratung und Betreuung.

• In Meetings briefst du deine Mitarbeiter:innen, delegierst To-dos und stärkst den Team-Spirit.

• Du sorgst nicht nur für die Einhaltung der Arbeitsabläufe, sondern verbesserst sie auf Grundlage von kennzahlenbasierten Analysen (KPIs).

• Auch Inventuren und Eventplanung fallen in deinen Aufgabenbereich.

• Als Teamleitung kümmerst du dich um das Onboarding und Coaching deiner Mitarbeiter:innen, die Rekrutierung neuer Teammitglieder:innen sowie die Personalkosten und die Personaleinsatzplanung.

Profil

• Kommunikation ist deine Stärke, du bist offen und gehst gerne auf Menschen zu.

• Management bedeutet für dich, durch gute Organisation zu den Unternehmenszielen beizutragen.

• Für dein Team bist du ein Vorbild – du schaust nicht zu, sondern packst selbst mit an.

• Du handelst zielgerichtet und dienstleistungsorientiert, dabei verlierst du nie den Überblick.

• Du hast Führungserfahrung und bereits mehrere Jahre im Fashion-Bereich gearbeitet.

• CRM oder RFID, Office oder Microsoft Teams, Touchpads oder Kassensystem – du bist technikaffin und hast ein digitales Mindset.

• Wochenendarbeit passt zu dir und deinem Lifestyle.

• Du verfügst über gute Englischkenntnisse.

Wir bieten

• 50% Mitarbeiterrabatt, Verkaufsprovision, Corporate Benefits & Zuschüsse

• Unbefristeter Arbeitsvertrag

• Trainings, E-Learnings & Entwicklungsprogramm

• Wellpass & Health Support

• 30 Tage Urlaub & Sonderurlaub

• Unterstützung für Familien & Pflegende

• Kostenfreie Getränke & Snacks im Store

• Wertschätzung besonderer Momente

Kontakt

Christine Schüßler - Human Resources

Bei Fragen kannst Du uns gerne per E-Mail kontaktieren: [e-mail]