Fachtrainer Weiterbildung - HLK/ MSR - Region Dresden (m/w/d)

TOPSTEP; Großröhrsdorf; Vor Ort; EUR 65.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Gebäudeautomation sucht einen Fachtrainer in Großröhrsdorf. Diese Position erfordert Fachwissen im Bereich HLK sowie Berufserfahrung im Bildungswesen. Zu den Hauptaufgaben gehören die Entwicklung von Trainingsangeboten und die Analyse des Schulungsbedarfs. Das Jahresgehalt liegt zwischen 65.000 und 75.000 Euro bei 30 Tagen Urlaub und weiteren Benefits.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Private Unfallversicherung

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Bildungswesen ist erforderlich.
• Fachwissen im Bereich HLK ist nötig.
• Erfahrung im Schulungswesen ist von Vorteil.

Aufgaben

• Entwicklung und Durchführung praxisnaher Trainingsangebote.
• Analyse des Schulungsbedarfs in der Region EMEA.
• Nutzung neuer Lernmethoden und digitaler Tools.

Kenntnisse

Branchenerfahrung in der Versorgungstechnik

Kommunikationsstärke

Hohe Sozialkompetenz

Teamfähigkeit

Jobbeschreibung

TOPSTEP GmbH Fachtrainer Weiterbildung - HLK/ MSR - Region Dresden (m/w/d)

Großröhrsdorf, Bretnig-Hauswalde Vollzeit 65.000 - 75.000

Ein führendes Unternehmen im Bereich der Gebäudeautomation mit Schwerpunkt auf energieeffiziente Lösungen für Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik sucht einen Fachtrainer mit Berufserfahrung im Bildungswesen und Fachwissen im Bereich HLK. Fachtrainer Weiterbildung - HLK/ MSR - Region Dresden (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Entwicklung, Organisation und Durchführung praxisnaher Trainingsangebote für HLK-Produkte und -Systeme im Experience Center
• Feststellen/Analyse vom Schulungsbedarf in der Region EMEA und Entwicklungzielgerichteter Ausbildungsmodule in Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Vertrieb
• Einführung und aktive Nutzung neuer Lernmethoden und digitaler Tools zur Weiterentwicklung der Trainingslandschaft
• Sicherstellung der Trainingsqualität durch systematisches Feedback-Management und kontinuierliche Optimierung von Inhalten und Methoden
• Branchenerfahrung in der Versorgungstechnik, idealerweise im Bereich HLK und MSR
• Berufserfahrung im Schulungswesen
• Kommunikationsstärke, Kontaktfreude, souveränes Auftreten sowie hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
• Jahresgehalt 65.000 bis 75.000 Fixum
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge
• Private Unfallversicherung

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