Fachplaner (m/w/d) Elektrotechnik

GOLDBECK GmbH; Neuried; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Hochbau sucht einen Experten für Elektrotechnik, der Verantwortung im Bereich der technischen Gebäudeplanung übernimmt. Sie gestalten innovative Gebäudeprojekte von der Konzeptphase bis zur Ausführung, führen Leistungsverzeichnisse und arbeiten in einem interdisziplinären Team. Bewerbungen sind herzlich willkommen!

Leistungen

Vergütung & Prämien

Onboarding & Karriere

Familie & Beruf

Gesundheit & Nachhaltigkeit

Qualifikationen

• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Planung.
• Gute CAD-Kenntnisse, insbesondere in Revit.
• Sichere Deutschkenntnisse.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Erstellung von Leistungsverzeichnissen.
• Unterstützung des Vertriebs während der Angebotsphase.
• Mitwirkung bei der Entwicklung innovativer Systemlösungen.

Kenntnisse

Selbstständigkeit

Entscheidungsfreude

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Studium der Elektrotechnik oder Meister/Techniker

Tools

MS Office

Revit

TGA-Berechnungs- und AVA-Programme

Jobbeschreibung

Overview

Zukunftsorientierte Planung, Systemfindung und Betreuung anspruchsvoller und wirtschaftlicher Gebäudetechnikkonzepte für den schlüsselfertigen Hochbau von der Konzept- bis zur Ausführungsplanung. Projektbearbeitung unter Einbeziehung von BIM am 3D-Modell, sowie Erstellung von Berechnungen und Auslegung der technischen Anlagen. Unterstützung unseres Vertriebs bei der technischen Klärung und fachlichen Beratung unserer Kunden während der Angebotsphase, dabei Chancen und Risiken in der Planung erkennen sowie Ausarbeitung von Nachtragskalkulation. Eigenverantwortliche Erstellung von Leistungsverzeichnissen für den Bereich TGA Elektrotechnik unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen und technischen Zielsetzungen, sowie Klärung von Bieterfragen und Mitwirkung bei der Vergabe an Nachunternehmer. Integrale Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie Führen und Koordinieren der externen Planungspartner. Erstellung von Präsentationsunterlagen, Mitwirkung bei Bauherrengesprächen sowie Projektvorstellungen. Mitwirkung bei der Entwicklung neuer, innovativer Systemlösungen für die Gebäudetechnik.

Qualifications & Requirements

• Studium der Elektrotechnik oder abgeschlossene Ausbildung zum Meister/Techniker Fachbereich Elektrotechnik
• Selbstständigkeit, Entscheidungsfreude und Begeisterung für energieeffiziente, nachhaltige und systematisierte Gebäudekonzepte
• Engagement und Freude an interdisziplinärem Teamerfolg
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Konzeption, Entwurfs- und Ausführungsplanung
• Von besonderem Vorteil sind Kenntnisse und Erfahrungen über alle Gewerke (Heizung, Klima, Sanitär, sowie Elektrotechnik) gebäudetechnischer Anlagen
• Routiniertes Arbeiten mit den gängigen MS Office-Anwendungen, gute CAD-Kenntnisse (vorzugsweise Revit) sowie routinierter Umgang mit gängigen TGA-Berechnungs- und AVA-Programmen
• Ausgeprägte soziale Kompetenz, Team- und Kommunikationsfähigkeit, sowie Überzeugungskraft und sichere Deutschkenntnisse

Benefits & Einarbeitung

Die Einarbeitung durch GOLDBECK erfolgt am Hauptstandort in München. Des Weiteren werden Sie die Möglichkeit haben, auch unsere anderen GOLDBECK Standorte sowie unsere Baustellen kennenzulernen. Wir passen unsere strukturierte Einarbeitung gerne individuell an Sie an. Das System GOLDBECK hilft Ihnen, sich schnell zurechtzufinden und persönliche Erfolge zu generieren.

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

Mit viel Entscheidungsfreiraum und Kreativität begleiten unsere Planungsteams die Projekte von der ersten Idee bis zur Fertigstellung.

Klingt interessant?

Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Ihre Bewerbung bitte an unseren Fachbereichsleiter, Niclas Weber. Wir freuen uns auf Sie!

GOLDBECK Süd GmbH
Integrale Planung
Anna-Sigmund-Straße 2-4, 82061 Neuried
Tel. [phone]

Unternehmensbenefits

GOLDBECK ist mehr als nur ein Arbeitgeber.

• Vergütung & Prämien
• Familie & Beruf
• Gesundheit & Nachhaltigkeit
• Onboarding & Karriere

Inflationsausgleich & Gewinnbonus

Alle sind am Unternehmenserfolg beteiligt.
Neben dem jährlichen Inflationsausgleich erhalten alle Mitarbeitenden zusätzlich zu ihrem festen Entgelt einen Gewinnbonus. In bestimmten Positionen zahlen wir eine zusätzliche Gewinnbeteiligung, die vom persönlichen Erfolg und dem Erfolg der jeweiligen Unternehmenseinheit abhängt.

Unternehmensanteile

Seit 1984: Mitarbeiterbeteiligung.
Mitarbeitende können stille Unternehmensanteile kaufen. GOLDBECK bezuschusst den Kauf von Unternehmensanteilen mit jährlich bis zu 300 €. Die Verzinsung orientiert sich direkt an der Unternehmensrendite, die verdoppelt wird.

Jobticket / Fahrtkostenzuschuss

Geld sparen, Umwelt schonen.
Gegen einen entsprechenden Nachweis erhalten die Mitarbeitenden einen monatlichen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV: 70 Prozent des Ticketpreises bzw. maximal 70 € im Monat.

Mitarbeitendenvergünstigungen

Über Schnäppchen freut sich jeder!
Mitarbeitende bei GOLDBECK erhalten über das Portal "Corporate Benefits" Sonderkonditionen und Zugang zu Rabattaktionen vieler Anbieter.

Altersversorgung

Heute schon an morgen denken.
GOLDBECK bietet in Kooperation mit der Allianz Versicherung attraktive Möglichkeiten zur Verbesserung der persönlichen Vorsorgesituation an und beteiligt sich mit einem Zuschuss von 15 Prozent auf den Umwandlungsbetrag.

Mitarbeiter werben Mitarbeiter

Du kennst jemanden, der gut ins Team passen würde? Perfekt!
Über das Programm "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" kannst du Freunden und Bekannten einen neuen Job vermitteln und gleichzeitig eine attraktive Prämie erhalten.

Dienstwagen

Jederzeit mobil!
Für viele Tätigkeitsbereiche und Positionen gibt es bei GOLDBECK einen Dienstwagen. Mitarbeitende können ihn individuell konfigurieren. Wir übernehmen die anfallenden Kosten: Von der Wartung über die Tankkarte bis hin zur Versicherung. Einsteigen und losfahren!

Vermögenswirksame Leistungen

GOLDBECK unterstützt dich bei deinem Vermögensaufbau.
Alle Mitarbeitenden können vermögenswirksame Leistungen in Anspruch nehmen. Die Höhe der Leistungen richtet sich nach dem Arbeitszeitmodell. Auszubildende und dual Studierende haben ebenfalls einen Anspruch.

Kostenlose (E-)Parkplätze

Wir haben einen (Park-)Platz für dich.
Einige unserer Standorte sind mit einem GOLDBECK-Parkhaus ausgestattet, das alle Mitarbeitenden kostenlos nutzen können. An allen anderen Standorten stehen ebenfalls kostenlose Parkplätze zur Verfügung. Darüber hinaus gibt es an vielen Standorten E-Ladesäulen, die zum Selbstkostenpreis genutzt werden können.