Job Search and Career Advice Platform

Aktiviere Job-Benachrichtigungen per E-Mail!

Fachliche Leitung (m/w/d) der Zentrale der Stadtbücherei

Stadt Augsburg

Augsburg

Vor Ort

EUR 52.000 - 79.000

Teilzeit

Vor 2 Tagen
Sei unter den ersten Bewerbenden

Erstelle in nur wenigen Minuten einen maßgeschneiderten Lebenslauf

Überzeuge Recruiter und verdiene mehr Geld. Mehr erfahren

Zusammenfassung

Eine Stadtverwaltung in Bayern sucht eine Fachliche Leitung (m/w/d) der Zentrale der Stadtbücherei in Teilzeit. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die strategische und organisatorische Steuerung des Teams, arbeiten eng mit 21 Mitarbeitenden zusammen und fördern ihre Entwicklung. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bibliotheks- und Informationsmanagement sowie mehrjährige Berufserfahrung sind Voraussetzung. Sie bieten eine attraktive Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
30 Tage Urlaub im Jahr

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium in Bibliotheks- und Informationsmanagement oder vergleichbare Abschlüsse.
  • Erfolgreiche Qualifikationsprüfung für die Fachlaufbahn Bildung und Wissenschaft.
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung.

Aufgaben

  • Leitung der Zentrale der Stadtbücherei inkl. strategischer Steuerung und Organisation.
  • Verantwortung für 21 Mitarbeitende und deren Fortbildung.
  • Optimierung von Prozessen und interner Kommunikation.

Kenntnisse

Führungs-, Kommunikations- und Managementkompetenz
Erfahrung in der Personalentwicklung
Organisationsgeschick

Ausbildung

Abgeschlossenes Hochschulstudium in Bibliotheks- und Informationsmanagement
Jobbeschreibung
Fachliche Leitung (m/w/d) der Zentrale der Stadtbücherei

Join to apply for the Fachliche Leitung (m/w/d) der Zentrale der Stadtbücherei role at Stadt Augsburg

Fachliche Leitung (m/w/d) der Zentrale der Stadtbücherei in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden vorerst befristet bis 31.12.2027

Stellenbewertung: Entgeltgruppe 11 TVöD, BesGr. A 11-12 BayBesO

Gehaltsrahmen (TVöD-VKA): ca. 52.759-78.178 € /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung

Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.

Im Beamtenverhältnis erfolgt eine Besoldung nach der BayBesO vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen.

Aufgabengebiet:

Fachliche und organisatorische Leitung der Zentrale

  • Strategische Steuerung und Organisation inkl. Haushalts- und Budgetverantwortung der Zentrale
  • Verantwortung für die fachliche Leitung von 21 Mitarbeitenden
  • Förderung von Fortbildung, Gesundheit und Mitarbeiterbindung
  • Durchführung von Beurteilungs-, Karriere- und Entwicklungsgesprächen
  • Verantwortung für Bewerbungsprozesse, Onboarding und Personaldisposition
  • Erstellung von Leistungsbeurteilungen und Genehmigung von Urlaubs-/Dienstreiseanträgen
  • Kommunikation mit Vorgesetzten und Unterstützung bei komplexen Fallentscheidungen
  • Sicherstellung einer integrativen und wertschätzenden Arbeitskultur
  • Planung und Umsetzung von Arbeitsprozessen und Standards
  • Strategische Personalplanung und Nachfolgegestaltung
  • Netzwerkarbeit und fachlicher Austausch mit Führungskräften
  • Optimierung von Abläufen und interner Kommunikation
  • Einarbeitung neuer Mitarbeitender und Auszubildender
  • Unterstützung der Amtsleitung und deren Vertretung in organisatorischen und personellen Belangen

Erwerbs- und Bestandsmanagement

  • Profilerstellung und -weiterentwicklung zeitgemäßer Bestandsprofile in Ergänzung und Abstimmung mit allen dezentralen Medienbeständen
  • Controlling und Reporting des Medienetats der Zentrale
  • Optimierung logistischer und technischer Workflows
  • Konzeptionelle Maßnahmen zur Verbesserung von Kennzahlen

Kundenmanagement

  • Zentrales Kunden-Feedback-Management (auch für Zweigstellen)
  • Planung und Moderation hausbezogener Veranstaltungen
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Zugänglichkeit des Hauses (z. B. Open Library, Sonntagsöffnung)

Voraussetzungen:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium Bibliotheks- und Informationsmanagement, Dipl.-Bibliothekar/Bibliothekarin oder
  • ein vergleichbarer Abschluss mit Schwerpunkt Kultur und Bildung wie Buch- und Medienwissenschaft, Kultur- und Medienpädagogik oder Medienbildung und pädagogische Medienarbeit oder
  • Erfolgreiche Qualifikationsprüfung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Bildung und Wissenschaft mit fachlichem Schwerpunkt Bibliothekswesen und
  • mehrjährige einschlägige Berufserfahrung

Wünschenswert:

  • Fundierte Führungs-, Kommunikations- und Managementkompetenz
  • Umfangreiche Berufserfahrung in mittleren bis großen Bibliothekssystemen sowie im Prozessmanagement
  • Führungserfahrung, idealerweise im öffentlichen Dienst
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz
  • Strategisches Denkvermögen und Organisationsgeschick
  • Erfahrung in der Personalentwicklung
  • Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Mobile Arbeit sowie Schulungen während der Arbeitszeit
  • Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
  • Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss
  • Einen krisensicheren Arbeitsplatz
  • Möglichkeit von Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung
  • Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag
  • Eine sinnerfüllte und wertgeschätzte Arbeit in einem unterstützenden Umfeld, das Ihre Leistungen anerkennt und würdigt
  • Eine Position mit Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, aktiv Einfluss zu nehmen
  • Ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche

Rechtliche Informationen

Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und qualifizierten Arbeitszeugnissen.

Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 18.01.2026 online.

Frau Krampe , Tel.: 0821 324 - 2324 (bei Fragen zur Bewerbung)

Frau Fottner Tel.: 0821 324 - 2701 (bei fachlichen Fragen)

Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.

Hol dir deinen kostenlosen, vertraulichen Lebenslauf-Check.
eine PDF-, DOC-, DOCX-, ODT- oder PAGES-Datei bis zu 5 MB per Drag & Drop ablegen.