Fachkraft in der Eingliederungshilfe (m/w/d)

Johannes-Diakonie Mosbach; Mannheim; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine soziale Einrichtung in Mannheim sucht Unterstützung für Menschen mit Assistenzbedarf. Die Aufgaben umfassen die Begleitung im Alltag, Planung und Durchführung individueller Teilhabeangebote sowie die Zusammenarbeit mit Angehörigen. Voraussetzungen sind eine dreijährige Ausbildung im sozialen Bereich sowie Fachkompetenz, Flexibilität und Teamfähigkeit. Es erwartet Sie eine faire Vergütung mit Zusatzleistungen wie Altersversorgung und Gesundheitsförderung.

Leistungen

32 Tage Jahresurlaub

Altersversorgung

Gesundheitsmaßnahmen

Flexible Arbeitszeiten

Mitarbeiterevents

JobRad-Leasing

Transparente Gehaltsstruktur

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung im sozialen Bereich ist erforderlich.
• Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein im Arbeitsalltag.
• Bereitschaft für Schicht- und Wochenenddienste.

Aufgaben

• Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Assistenzbedarf.
• Einzelne Teilhabeplanung und Freizeitgestaltung mit Klienten.
• Zusammenarbeit mit Eltern und Angehörigen.

Kenntnisse

Fach- und Sozialkompetenz

Flexibilität

Selbstständigkeit

Verantwortungsbewusstsein

Teamfähigkeit

Grundlegende Kenntnisse in MS-Office

Ausbildung

Abgeschlossene dreijährige Ausbildung im sozialen Bereich

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben:

• die Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Assistenzbedarf im Alltag (Früh- und Spätdienste) in einem multiprofessionellen Team mit einem Personalschlüssel von 1:6 oder 1:4
• die Erstellung und Durchführung der individuellen Teilhabeplanung mit den Klient*innen inklusive der Organisation und Gestaltung von Freizeitangeboten
• die Zusammenarbeit mit Eltern, Angehörigen, gesetzlichen Vertreter*innen und zuständigen Leistungsträgern
• die Mitarbeit der stetigen Konzeptweiterentwicklung des Hauses/Bereiches, auch im Hinblick auf die konkrete Umsetzung des Bundesteilhabegesetzes

Ihre Stärken:

• eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung im sozialen Bereich
• Fach- und Sozialkompetenz, Flexibilität und Selbstständigkeit im Arbeitsalltag, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit
• grundlegende Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen
• Begeisterung in Bezug auf die Arbeit mit Menschen
• Bereitschaft für Schicht- und Wochenenddienste

Unsere Stärken:

• ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet
• eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub (in einer 5-Tagewoche)
• eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften
• Unterstützung durch unser flexibles Springermodell (RegioMove)
• Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung
• fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie

• ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm

... und nochmal auf den Punkt gebracht:

Eigene Bildungs-Akademie

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebsarzt

Flexible Arbeitszeiten

Gesundheitsmaßnahmen

Corporate Benefits

Vermögenswirksame Leistungen

Fahrgeldzuschuss ÖPNV

Starkes Team

Einführungsveranstaltung

JobRad-Leasing

Mitarbeitendenvertretung (MAV)

Mitarbeiterevents

Onboarding-Mitarbeitendenportal

Sport- und Fitnessangebote

Transparente Gehaltsstruktur

Klingt gut? Jetzt Teil unseres Teams werden!

Bewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange die Stelle online ist, kann man sich bewerben. Also nichts wie los!🚀
Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Sören Reinhold-Eisenmann, Bereichsleitung Mannheim, Telefon: [phone], zur Verfügung.