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Fachdienstleiter

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Zusammenfassung

Ein Landkreis in Brandenburg sucht eine/n Fachdienstleiter/in für das Justitiariat zur fachlichen und personellen Leitung des Fachdienstes. Sie entwickeln strategische Ziele und übernehmen das Projektmanagement, um die Leistungen zu modernisieren. Voraussetzung ist ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften sowie mehrjährige Berufserfahrung. Ein krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten werden angeboten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeitregelungen
30 Tage Erholungsurlaub
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliches Gesundheitsmanagement

Qualifikationen

  • Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung.
  • Umfangreiche Praxis in Gremienarbeit auf kommunaler Ebene.
  • Erfahrungen in der Leitung juristischer Bereiche sind wünschenswert.

Aufgaben

  • Fachliche und personelle Leitung des Fachdienstes.
  • Entwicklung strategischer Ziele im Justitiariat.
  • Projekt- und Changemanagement zur Modernisierung.

Kenntnisse

Rechtskenntnisse in BbgKVerf, VwGO, VwVfG
Entscheidungsfähigkeit
Führungsfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Studium der Rechtswissenschaften mit 1. und 2. juristischen Staatsexamen
Jobbeschreibung

Es ist unsere Aufgabe, die Zukunft gemeinsam zu gestalten - regional, sozial und bürgernah. Dafür geben ca. 1.200 Mitarbeitende täglich ihr Bestes, um für unsere über 200.000 Bürger/innen sämtliche Leistungen nicht nur zu erbringen, sondern stetig zu verbessern. Gehen Sie mit uns den Weg einer modernen Verwaltung, denn

der Landkreis Potsdam-Mittelmark sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Fachdienstleiter/in Justitiariat, Kommunalaufsicht und Zentrales Vergabewesen (m/w/d)

Besoldung A15 hD BbGBesG, bis zu 40 h/Woche bzw. Entgeltgruppe EG 15 TVöD (VKA), bis zu 39 h/Woche, unbefristet, Dienstort Bad Belzig, Stabsbereich des Landrates

Ihr Aufgabenbereich:
  • fachliche Leitung des Fachdienstes Justitiariat, Kommunalaufsicht und Zentrales Vergabewesen (u. a. Verantwortung für die ordnungsgemäße Aufgabenwahrnehmung sowie die Zielerreichung innerhalb des Fachdienstes einschließlich Steuerung und Qualitätssicherung aller Aufgaben der untergeordneten Teams; Erarbeitung von Berichten für den Verwaltungsvorstand, die Politik und die Öffentlichkeit)
  • personelle Leitung des Fachdienstes Justitiariat, Kommunalaufsicht und Zentrales Vergabewesen (u. a. Personalplanung und Sicherung der Arbeitsfähigkeit im Fachdienst; Personalentwicklung)
  • Entwicklung und Umsetzung strategischer Ziele in den Bereichen Justitiariat, Kommunalaufsicht und Zentrales Vergabewesen
  • Projekt- und Changemanagement (u. a. Initiierung und Leitung von Projekten zur Modernisierung der Leistungen des Fachdienstes)
Unser Angebot:
  • einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
  • flexible Arbeitszeitregelungen (Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit, mobiles Arbeiten nach Vereinbarung)
  • Besoldung A15 hD BbGBesG oder Entgeltgruppe 15 TVÖD (VKA), Stufe entsprechend Ihrer persönlichen Voraussetzungen
  • 30 Tage Erholungsurlaub
  • ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • zusätzliche Leistungsprämien und Leistungszulagen
  • attraktive Zusatzleistungen wie: Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge, Job-Ticket, Fahrrad-Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement und -förderung
Was uns überzeugt:
  • erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit mindestens dem 1. und 2. juristischen Staatsexamen
  • mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
  • sehr gute Rechtskenntnisse in BbgKVerf, VwGO, VwVfG, VwVGBbg, BGB sowie im brandenburgischen Landesrecht, einschließlich der Ausführungsbestimmungen und -verordnungen sowie der relevanten Rechtsprechung.
  • wünschenswert: Erfahrungen in der Führung bzw. Leitung juristischer Bereiche sowie umfangreiche und langjährige Praxis in Gremienarbeit auf mindestens kommunaler Ebene
  • Führungserfahrung
  • hohe Entscheidungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • sehr gute Kommunikations-, Konflikt- und Kritikfähigkeit
Bei Fragen melden Sie sich bei Ihrer zuständigen Recruiterin:

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, inklusive einer aktuellen Beurteilung (nicht älter als ein Jahr). Die Bewerbungsfrist wird bis zum8. Februar 2025verlängert!

Wenn Sie sich mit Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement in unseren Landkreis einbringen wollen, dann bewerben Sie sich gern online über unser Bewerbungsportal:Onlinebewerbung

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