Facharzt für Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) bis zu 115.000 Jahresgehalt in Alt Ruppin

JR Germany; Stuttgart; Vor Ort; EUR 114.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Klinikum im Raum Neuruppin sucht einen Facharzt für Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) mit attraktiven Arbeitsbedingungen und einer Vergütung von bis zu 9.500 Euro brutto monatlich. Der umfangreiche Gestaltungsspielraum und die familiäre Atmosphäre bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten optimal einzusetzen und weiterzuentwickeln.

Leistungen

Gestaltungsspielraum

Teamkultur

Moderne interne Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Transparente Zeiterfassung für Flexibilität

Familienfreundliches Arbeitsumfeld

Zugang zu einem Rehazentrum

Qualifikationen

• Abgeschlossene Facharztausbildung für Frauenheilkunde und Geburtshilfe.
• Fließende Deutschkenntnisse oder C1 Sprachniveau.

Aufgaben

• Patientenversorgung in Gynäkologie und Geburtshilfe.
• Entwicklungsmöglichkeiten in Lehre und Forschung.

Kenntnisse

Facharztausbildung für Frauenheilkunde und Geburtshilfe

Fließende Deutschkenntnisse

Jobbeschreibung

Facharzt für Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) bis zu 115.000 Jahresgehalt in Alt Ruppin, Stuttgart

Sind Sie leidenschaftlicher Facharzt (m/w/d) für Gynäkologie und Geburtshilfe?
Sie möchten Ihre Fähigkeiten in einer attraktiven Klinik im Raum Neuruppin optimal einsetzen und erweitern? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Gehaltsinformationen:

• Attraktive Vergütung von bis zu 9.500 Euro brutto monatlich in einem unbefristeten Arbeitsvertrag
• Angelehnt an den TVöD

Ihre Benefits:

• Gestaltungsspielraum: Tätigkeit in einem wachsenden universitären Umfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten in Patientenversorgung, Lehre und Forschung
• Teamkultur: Arbeiten in einem hoch motivierten, interdisziplinären Team mit wertschätzender Atmosphäre
• Weiterbildung: Moderne interne Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Freistellungen für Fort- und Weiterbildungen
• Arbeitszeitmodelle: Transparente Zeiterfassung mit Arbeitszeitkonten für mehr Flexibilität und Planbarkeit
• Familienfreundlichkeit: Über 150 Betreuungsplätze in der konzernbetriebenen Kindertagesstätte sowie ein familienfreundliches Arbeitsumfeld
• Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarif des Marburger Bundes bzw. nach hausinternem Tarifvertrag, angelehnt an den öffentlichen Dienst
• Akademische Laufbahn: Möglichkeit zur Promotion oder Habilitation durch eigene private Universität auf dem Campus
• Gesundheit & Freizeit: Zugang zu einem konzerneigenen Rehazentrum mit Sport- und Wellnessangeboten für Mitarbeitende

Das erwartet Ihr neuer Arbeitgeber:

• Abgeschlossene Facharztausbildung für Frauenheilkunde und Geburtshilfe
• Fließende Deutschkenntnisse oder bei Nicht-Muttersprachlern C1 Sprachniveau

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