Experte (m/w/d) digitale HR-Prozesse

HOCHTIEF Facility Management Ireland Ltd; Essen; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Attraktives Vergütungspaket

30 Tage Urlaub

Strukturierter Einarbeitungsprozess

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Zusammenfassung

HOCHTIEF Facility Management Ireland Ltd sucht einen Experten (m/w/d) für digitale HR-Prozesse in Essen. Zu Ihren Aufgaben gehören die Entwicklung IT-basierter HR-Softwarelösungen und die Steuerung interaktiver Berichte mit Power BI. Idealkandidat hat einen Abschluss in Wirtschaftsinformatik sowie mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich. Vorteile sind eine gute Work-Life-Balance, ein attraktives Vergütungspaket und 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage.

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung als Datenspezialist im HR-Umfeld.
• Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung von HR-Systemen, HR-Reporting, Power BI sowie im Einsatz von KI.
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in der Zusammenarbeit mit internationalen Ansprechpartnern.

Aufgaben

• Entwicklung IT-basierter HR-Softwarelösungen in einem internationalen Team.
• Steuerung und Betreuung interaktiver Berichte und HR-Datenbanken.
• Erstellung interner und externer Reports zu HR-relevanten Kennzahlen.

Kenntnisse

Datenspezialist im HR-Umfeld

Entwicklung von HR-Systemen

Power BI

Excel Kenntnisse

VBA

Ausbildung

Studium der Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftswissenschaften

Jobbeschreibung

Experte (m/w/d) digitale HR-Prozesse

Ihre Aufgaben

• Entwicklung IT-basierter HR-Softwarelösungen in einem internationalen Team unter Berücksichtigung aktueller Trends im Bereich Künstliche Intelligenz.
• Steuerung und Betreuung interaktiver Berichte, Metriken, Dashboards, HR-Datenbanken und Power-BI-Auswertungen
• Mitwirkung an der kontinuierlichen Optimierung des HR-Berichtswesens durch Weiterentwicklung von Definitionen, Prozessen, Systemen und Ergebnissen
• Erstellung interner und externer Reports zu HR-relevanten Kennzahlen durch Koordination und Verwaltung der Datenerhebung in den Gesellschaften
• Übernahme der Verantwortung für Aufgaben aus Schnittstellen zu anderen Bereichen (z. B. Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz, Nachhaltigkeit, Konzernberichterstattung)
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, der Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Mehrjährige Berufserfahrung als Datenspezialist im HR-Umfeld
• Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung von HR-Systemen, im HR-Reporting, Power BI sowie im Einsatz von KI
• Sehr gute Excel-Kenntnisse, einschließlich Erfahrung mit VBA (Visual Basic for Applications) und Power Query
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, insbesondere in der Zusammenarbeit mit internationalen Ansprechpartnern.

Ihre Vorteile

• Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Attraktives Vergütungspaket und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.)
• Spannende Aufgaben in einem dynamischen, internationalen Team
• Strukturierter Einarbeitungsprozess mit individuellem Mentoring und interne, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. durch die HOCHTIEF Akademie
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Betriebsärztin, Physiotherapeuten, Employee Assistance Program)