HR Business Partner (w/m/d)

TechniData IT-Gruppe; Karlsruhe; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Mobiles Arbeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Regelmäßige Weiterbildung

Zusammenfassung

Ein führendes IT-Dienstleistungsunternehmen in Karlsruhe sucht einen HR Business Partner (w/m/d) zur Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden. In dieser Rolle beraten Sie zu personalrelevanten Themen, gestalten HR-Prozesse aktiv mit und verantworten das Recruiting. Das Unternehmen bietet eine hybride Arbeitsweise, Entwicklungsmöglichkeiten und ein modernes Vergütungsmodell. Teamgeist und sehr gute Deutschkenntnisse sind unerlässlich. Bewerben Sie sich online mit vollständigen Unterlagen.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studiengang (BWL, Jura, Wirtschaftspsychologie).
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer HR-Funktion, idealerweise als HR-Business-Partner.
• Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse.

Aufgaben

• Sparringspartner*in für Führungskräfte und Mitarbeitende.
• Verantwortung für Recruiting im Betreuungsbereich.
• Analyse von HR-Kennzahlen und Erstellung von Reportings.

Kenntnisse

Arbeitsrechtliche Kenntnisse

MS Office

Teamgeist

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder relevantes Studium

Tools

SAP

Jobbeschreibung

Wir suchen Dich, wenn Du Lust hast, HR über das Tagesgeschäft hinaus aktiv mitzugestalten und als Sparringspartner*in für Führungskräfte Verantwortung zu übernehmen. Gemeinsam mit Kolleg:innen aus HR‑Administration, Gehaltsbuchhaltung sowie Personal- und Organisationsentwicklung begleitest Du Führungskräfte und Mitarbeitende ganzheitlich und trägst mit Weitblick, Struktur und Empathie dazu bei, ein Umfeld zu schaffen, in dem Zusammenarbeit gelingt und Entwicklung möglich ist, damit TechniData auch künftig ein Great Place to Work® bleibt.

Die TechniData IT AG, mit Sitz in Karlsruhe, übernimmt als Holding der TechniData IT‑Gruppe zentrale Servicefunktionen wie Finanzen, Personal, Einkauf und Unternehmenskommunikation für die eigenständigen TechniData Unternehmen. Die TechniData IT‑Gruppe plant, entwickelt und betreibt IT‑Infrastrukturen und versteht sich als kompetenter IT‑Partner auf dem Weg in die Digitalisierung. Über 360 Mitarbeitende an 6 Standorten in Baden‑Württemberg betreuen Unternehmen und öffentliche Auftraggeber bundesweit mit Fokus auf Süddeutschland.

• Vollzeit
• 76131 Karlsruhe, Deutschland
• Berufserfahrene
• Hybrid

HR Business Partner (w/m/d)

Deine Aufgaben

• Du bist Sparringspartner*in für Führungskräfte und Mitarbeitende, berätst zu arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Themen und gestaltest HR‑Prozesse mit Blick fürs Ganze aktiv mit.
• Du unterstützt bei Mitarbeitergesprächen und sorgst dafür, dass sich sowohl Mitarbeitende als auch Führungskräfte gut begleitet fühlen.
• Du verantwortest das Recruiting in deinem Betreuungsbereich und begleitest Führungskräfte von der Bedarfsklärung bis zur erfolgreichen Besetzung.
• Du stellst die frist- und qualitätsgerechte Umsetzung zentraler HR‑Prozesse sicher (z. B. Offboarding, Gehaltsüberprüfungen, Rückkehrgespräche).
• Du arbeitest eng mit unseren weiteren HR‑Bereichen wie Payroll, Personal‑ und Organisationsentwicklung sowie HR‑Administration zusammen, um eine konsistente, reibungslose und qualitativ hochwertige Personalarbeit sicherzustellen.
• Du wertest HR‑Kennzahlen (z. B. Fluktuation, Fehlzeiten, Vertragsarten) aus, erstellst Standard‑Reportings und unterstützt bei der Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen.
• Du hinterfragst bestehende Prozesse, bringst Optimierungsideen ein und trägst so zur kontinuierlichen Verbesserung bei.

Dein Profil

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum/zur Personalkaufmann/-frau oder über einen erfolgreich abgeschlossenen relevanten Studiengang (z. B. BWL, Jura, Wirtschaftspsychologie; B.A. oder Diplom).
• Du hast mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR‑Funktion, idealerweise als HR‑Business‑Partner oder in einer vergleichbaren Rolle.
• Du bringst gute arbeitsrechtliche Kenntnisse mit und bewegst dich sicher in personalrelevanten Fragestellungen.
• Du bist routiniert im Umgang mit MS Office und hast idealerweise Erfahrung mit HR‑Systemen, idealerweise SAP.
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie eine strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen dich aus.
• Du denkst vernetzt, berätst Führungskräfte souverän und behältst auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick.
• Teamgeist, Vertrauenswürdigkeit und ein wertschätzender Umgang mit Menschen sind für dich selbstverständlich.

Unser Angebot

• Als Allrounder in beratender Funktion gestaltest du gemeinsam mit den Führungskräften und Mitarbeitenden den Unternehmenserfolg mit.
• Flexibilität dank der Option des Mobilen Arbeitens (z. B. vom Homeoffice aus). Wie genau, besprechen wir gemeinsam.
• Spannende Aufgaben und eigenverantwortliches Arbeiten in einer modernen und zukunftssicheren Unternehmensgruppe.
• Langfristige Perspektiven in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten.
• Regelmäßige Personalentwicklungsgespräche und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Freiraum für eigene Ideen, Entfaltung deiner Potentiale sowie Möglichkeiten der Mitgestaltung.
• Gute Work‑Life‑Balance und gemeinsame Events, z. B. Betriebsausflug und Jahresabschlussfeier.
• Modernes Vergütungsmodell mit steuerfreier Sach‑ und Zusatzleistung i. H. v. 50 Euro monatlich.
• Weitere Benefits, wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unfallversicherung und kostengünstige Fahrradfinanzierung (Jobrad).
• Onboarding mit individueller Begleitung durch eine Willkommensveranstaltung am ersten Tag und intensive Einarbeitung durch die Kolleg*innen.

Kontakt

Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen vorzugsweise online.

TechniData IT AG
Albert‑Nestler‑Straße 28 | 76131 Karlsruhe
www.technidata.de