HR-Expert (m/w/d)

MCG Stuttgart GmbH; München; Presencial; EUR 42.000 - 56.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Wellpass

Corporate Benefits

JobRad

Descripción de la vacante

Die Munich Consulting Group sucht eine/n Kaufmann/-frau für Büromanagement bzw. Bürokommunikation mit Schwerpunkt Personal, um das Team in München zu unterstützen.

Sie begleiten den Employee-Life-Cycle, unterstützen Recruiting, Pflege der Personalakten und arbeiten eng mit dem Steuer- bzw. Rechtsberater zusammen. Sie bringen mindestens 2–3 Jahre Erfahrung sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit.

Formación

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung.
• Mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung im einschlägigen Bereich.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Responsabilidades

• Vertrauensvolle Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in personalbezogenen Fragen.
• Begleitung des Employee-Life-Cycles von Arbeitsverträgen bis Zeugnisse.
• Unterstützung im Recruiting, Erstellung/Veröffentlichung von Stellenausschreibungen, Vorauswahl und Begleitung von Interviews.
• Pflege der Personalstammdaten und digitalen Personalakten.
• Moderation von Personalgesprächen und Unterstützung der Führungskräfte bei HR-Themen.
• Mitgestaltung und Optimierung von HR-Prozessen, z. B. Transformation.
• Vorbereitende Lohnbuchhaltung und enge Zusammenarbeit mit Steuer- und Rechtsberatung.

Conocimientos

Kommunikationsfähigkeit

Teamplayer

Verantwortung übernehmen

MS-Office-Kenntnisse

Deutsch- & Englischkenntnisse

Educación

Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung

Herramientas

MS Office

Descripción del empleo

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Kaufmann/-frau - Büromanagement
• Kaufmann/-frau - Bürokommunikation

Stellenbeschreibung

Die Munich Consulting Group hat sich vom kleinen Start-Up-Unternehmen zum international agierenden Beratungsunternehmen entwickelt. Als Partner der Industrie und des produzierenden Mittelstandes bieten wir unseren Kunden unsere Expertise in den Bereichen Industrial Engineering, Product Compliance, Customer & Business Solutions, Organisational Change sowie Digital Solutions an.

• Du bist vertrauensvolle Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in sämtlichen personalbezogenen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Du begleitest unsere Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee-Life-Cycles: von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnis
• Du unterstützt aktiv im Recruiting, von der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen über die Vorauswahl der Kandidat:innen bis hin zur Begleitung der Interviews
• Du bist für die Pflege unserer Personalstammdaten und digitalen Personalakten zuständig
• Du begleitest und moderierst Personalgespräche und unterstützt Führungskräfte bei HR-relevanten Themen
• Du unterstützt bei der Mitgestaltung und Optimierung von HR-Prozessen, z. B. im Zuge einer Transformation
• Du verantwortest die vorbereitende Lohnbuchhaltung und arbeitest als zentrale Schnittstelle eng mit unserem Steuer- und Rechtsberater zusammen
• Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
• Du hast mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im einschlägigen Bereich
• Du zeichnest dich durch eine starke Kommunikationsfähigkeit aus
• Du bist ein Teamplayer und übernimmst gerne Verantwortung, arbeitest eigenständig und schätzt abwechslungsreiche Aufgaben
• Du verfügst neben sicheren MS-Office-Kenntnissen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Verantwortungsvolle Aufgaben in einem modernen, innovativen und eigentümergeführten Unternehmen
• Kollegiales Arbeitsklima mit offener Kommunikationskultur und einem Arbeitsplatz in der Parkstadt Schwabing
• Ein attraktives, modernes Büro mit angenehmer Arbeitsatmosphäre in der Parkstadt Schwabing
• Eine gründliche Einarbeitung, begleitet von einem Mentoren-Programm, das Dich vom ersten Tag an unterstützt
• Viele weitere Benefits, z. B. Wellpass, Corporate Benefits, JobRad u. v. m.