Experte (m/w/d) CSRD Reporting

Avantgarde Gruppe; Frankfurt; Vor Ort; EUR 65.000 - 85.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Unternehmensberatung sucht einen Experten (m/w/d) für CSRD Reporting, um die Berichtspflichten im HR-Bereich zu analysieren und zu gestalten. In diesem spannenden Umfeld arbeiten Sie eng mit CSR-Teams, Juristen und externen Prüfern zusammen, um sicherzustellen, dass die gesetzlichen Vorgaben eingehalten werden. Bewerben Sie sich und gestalten Sie die nachhaltige Zukunft mit uns.

Qualifikationen

• Fundierte Kenntnisse der CSRD und der ESRS, insbesondere im Bereich Soziale Aspekte.
• Projekterfahrung im HR-Reporting oder nachhaltigkeitsbezogenem Berichtswesen.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Ableiten der Berichtspflichten für HR-Daten wie Diversität und Löhne.
• Erstellung und Weiterentwicklung von HR-bezogenen Berichtsinhalten nach ESRS.
• Sicherstellen der Datenqualität über alle HR-Systeme hinweg.

Kenntnisse

Datenanalyse

Berichtswesen

KPIs

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Nachhaltigkeitsmanagement, Personalmanagement, Sozialwissenschaften oder vergleichbar

Tools

SAP

ESG-Tools

Excel

Power BI

Jobbeschreibung

Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden.Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!

Experte (m/w/d) CSRD Reporting

• Einsatzort: Rhein-Main

Ihr Aufgabenprofil

• Ableiten der Berichtspflichten für HR-Daten wie Diversität, Beschäftigungsformen, Löhne, Lohnunterschiede, Arbeitsbedingungen, Gesundheit & Sicherheit, Mitarbeiterbindung, -zufriedenheit und -entwicklung
• Erstellung und Weiterentwicklung von HR-bezogenen Berichtsinhalten nach ESRS (European Sustainability Reporting Standards), insbesondere ESRS S1 (Own Workforce)
• Sicherstellen der Datenqualität, Nachvollziehbarkeit und Konsistenz über alle HR-Systeme hinweg
• Erstellung der HR-bezogenen Abschnitte im Nachhaltigkeitsbericht bzw. CSRD-Report
• Enge Abstimmung mit CSR-/Nachhaltigkeitsteam, Legal, Controlling und ggf. externen Prüfern
• Schulung von HR-Führungskräften und Mitarbeitenden zu CSRD-relevanten Themen
• Identifikation von ESG-Risiken und Verbesserungspotenzialen im HR-Bereich

Ihr Qualifikationsprofil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Nachhaltigkeitsmanagement, Personalmanagement, Sozialwissenschaften oder vergleichbar
• Fundierte Kenntnisse der CSRD und der ESRS, insbesondere im Bereich Soziale Aspekte / Own Workforce
• Projekterfahrung im HR-Reporting, Personalcontrolling oder nachhaltigkeitsbezogenem Berichtswesen
• Affinität zu Datenanalyse, KPIs und Reportingtools (z.B. SAP, ESG-Tools, Excel, Power BI)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über YER Deutschland

Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden.Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!

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Ihre Ansprechperson

Jelena Ebert
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