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Ein international tätiges Unternehmen in Stuttgart sucht einen CSR-Manager (m/w/d), der die internationale CSR-Strategie entwickelt und umsetzt. Sie unterstützen die Umsetzung von Nachhaltigkeitszielen und agieren als Schnittstelle zwischen Strategie und operativer Umsetzung. Der ideale Kandidat hat ein Studium im Bereich Nachhaltigkeit oder BWL abgeschlossen sowie Erfahrungen im strategischen Nachhaltigkeitsmanagement. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich. Das Unternehmen bietet ein umfassendes Einarbeitungsprogramm und flexible Arbeitsbedingungen.
Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf.
Dein Ansprechpartner im Recruiting: Diana Kugler
Wir geben dem Unternehmen eine Stimme! Als Corporate Affairs vertreten wir Lidl nach außen und innen. Dabei achten wir nicht nur darauf, Lidl als Marke mit konsistenten Botschaften und relevanten Inhalten zu präsentieren, sondern auch als Team immer auf Augenhöhe zu agieren. Im Bereich Corporate Affairs bieten wir spannende Aufgaben im internationalen Kontext und themenübergreifende Zusammenarbeit, beispielsweise in punkto Nachhaltigkeit. Kommunikation und Stakeholder Engagement denken wir stets 360°.