Expert Training & Learning (w / m / d) (Vollzeit oder Teilzeit)

Bechtle; Bonn; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein IT-Systemhaus in Bonn sucht einen Learning-Spezialisten (w/m/d), der innovative Lernmethoden entwickelt und die Weiterbildung innerhalb des Unternehmens vorantreibt. Zu den Aufgaben gehören die Bedarfsanalyse, das Organisieren von Schulungen und das Erstellen von Inhalten. Der ideale Kandidat hat ein relevantes Studium abgeschlossen, Berufserfahrung in der Weiterbildung und Freude an kreativen und konzeptionellen Aufgaben. Es wird eine flexible Arbeitszeitgestaltung in Voll- oder Teilzeit angeboten.

Leistungen

Attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung

30 Tage Urlaub

Umfassende Einarbeitung

Individuelle Karriereplanung

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung erforderlich.
• Berufserfahrung in der Erwachsenenbildung oder Organisationsentwicklung erforderlich.
• Erfahrung in der Begleitung von Veränderungsprozessen von Vorteil.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung von Lernangeboten.
• Bedarfsanalyse der Fachbereiche und Entwicklung passender Lösungen.
• Organisationsprozesse für ein effektives Lernerlebnis gestalten.

Kenntnisse

Konzeption von Trainings und Workshops

Einsatz von Learning Management Systemen

Projektmanagement

Strukturierte Arbeitsweise

Teamarbeit

Ausbildung

Studium in Betriebswirtschaft, Erwachsenenbildung o.ä.

Tools

Articulate Rise

Jobbeschreibung

In deiner Mission blühst du auf, denn :

• Als Learning-Spezialist (w / m / d) etablierst du gemeinsam mit dem Team neue Wege des Lernens sowie Lernangebote und -methoden für unser Unternehmen.
• Du entwickelst unser Bildungsangebot bedarfsorientiert weiter und gestaltest dazu passende Prozesse und Standards, die ein wirkungsvolles und effizientes Lernerlebnis ermöglichen.
• Du setzt Lernen ganzheitlich um : Egal ob Konzeptentwicklung, Inhaltserstellung, Organisation, Durchführung oder Erfolgsmessung – du treibst deine Themen eigenständig voran und stellst eine erfolgreiche Umsetzung unserer Schulungsmaßnahmen sicher.
• Zu deinen Aufgaben gehören zudem die Bedarfsanalyse und Beratung der Fachbereiche sowie die Entwicklung passender Lösungen zu Themen rund um Lernen und Organisationsentwicklung.
• Als Mitglied unseres Teams stehst du mit unseren Fachabteilungen, Führungskräften und externen Dienstleistern im Austausch und begleitest unterschiedliche Projekte rund um organisationales Lernen.
• Du bist bei uns genau richtig, wenn du Freude daran hast, gemeinschaftlich den Lern-Campus weiter auszubauen, dich kreativ ausleben willst und sowohl konzeptionell als auch operativ an Themen arbeiten möchtest.

Deine Skills? Mehr als interessant :

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Erwachsenenbildung, Personalentwicklung, Wirtschaftspädagogik o.ä. oder eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung.
• Berufserfahrung in der Konzeption und Durchführung von Trainings und Workshops im Bereich der Weiterbildung und / oder Organisationsentwicklung.
• Du hast bereits eigenständig Projekte in der Weiterentwicklung oder in verwandten Themenfeldern umgesetzt und vielleicht schon erste Erfahrung in der Begleitung von Veränderungen gesammelt.
• Du überzeugst nicht nur mit deinen methodischen und konzeptionellen Kompetenzen, sondern auch mit deiner strukturierten Arbeitsweise und deinem Organisationstalent. Du fühlst dich auch im operativen Doing wohl und behältst auch in dynamischen Situationen den Überblick.
• Du stellst mit passend gestalteten Prozessen und Standards reibungslose Abläufe sicher und unterstützt aktiv dabei, bestehende Standards weiterzuentwickeln.
• Du bringst technisches Verständnis mit und hast idealerweise erste Erfahrungen mit einem Learning Management System oder einem Autorentool wie Articulate Rise gesammelt.
• Du arbeitest gerne im Team, verfügst über ein hohes Maß an Eigeninitiative, bist offen für vielfältige Themen und kannst die Stelle in Voll- oder Teilzeit (ab 30 Std. / Woche) ausüben.

Du verdienst echten Mehrwert. Freu dich deshalb auf :

• Weiterentwicklung : Mit einem umfangreichen Angebot der Bechtle Akademie, individueller Karriereplanung, Expert : innen- und Führungsprogrammen, Herstellerzertifizierungen und vielem mehr entwickelst du dich kontinuierlich weiter und bleibst niemals stehen.
• Rund-um-Sorglos-Paket : Deine Zukunft ist uns wichtig. Das zeigen unsere attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung und die betriebliche Altersversorgung mit einer Bezuschussung von bis zu 100 Prozent.
• 30 Tage Urlaub : 6 Wochen freie Zeit, die du zur Erholung, Entspannung, zum Reisen und Füße hochlegen nutzen kannst.
• Onboarding : Unsere umfassende Einführungsveranstaltung MIKADO, ein individuell auf deine Rolle abgestimmter Schulungsplan und eine persönliche Ansprechperson sorgen für deinen perfekten Start bei uns.
• Team : Der Zusammenhalt innerhalb unseres vielseitigen Teams zeichnet uns aus.
• Verantwortung : Von Beginn an kannst du in spannenden Projekten viel bewegen und dein volles Potenzial ausschöpfen.

Das erwartet dich im Bechtle IT-Systemhaus Bonn / Köln : Wir sind von Client Management über Lösungen von Datacenter und Netzwerke bis hin zu IT-Security und Business Applications breit aufgestellt. Unser Hauptsitz mit circa 700 Kolleginnen und Kollegen befindet sich in Bonn, weitere Niederlassungen in Sankt Augustin, Köln, Koblenz und Mainz. Unsere Mitarbeitende schätzen neben modernem Equipment und flachen Hierarchien besonders die Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten und das kollegiale Betriebsklima.

Linda Stier | HR Expertin | [phone] | [e-mail]