Expert (m/w/d) || Digitale Kommunikation

ifok GmbH; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein renommiertes Beratungsunternehmen in Düsseldorf sucht einen Experten (m/w/d) für Digitale Kommunikation. In dieser Rolle gestalten Sie die digitale Beratung, entwickeln Strategien für verschiedene Projekte und unterstützen Teams mit Ihrem Know-how. Vorausgesetzt werden mindestens 3 Jahre Erfahrung in der digitalen Kommunikation sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Die Position bietet viel Spielraum für Innovation und aktive Mitgestaltung digitaler Formate.

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Praxiserfahrung in Kommunikation, Beratung oder Agentur.
• Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung digitaler Kommunikationsmaßnahmen.
• Interesse an gesellschaftlichen Zusammenhängen und strategischen Fragestellungen.

Aufgaben

• Beratung von Kund:innen zu digitalen Kommunikationsansätzen.
• Entwicklung moderner Strategien für Online-Kommunikation.
• Konzeption und Umsetzung nutzerzentrierter Multi-Channel-Kampagnen.
• Monitoring und Optimierung mittels digitaler Tools.

Kenntnisse

Digitale Kommunikation

Strategisches Denken

UX

Social Media

SEO/SEA

Organisationsgeschick

Zeitmanagement

Fließendes Englisch

Sehr gute Deutschkenntnisse

Tools

Content-Management-Systeme

Analysetools

Jobbeschreibung

Wir gestalten Wandel nachhaltig. Digitalisierung, Energiewende, Mobilität – uns bewegen die Themen der Zukunft. Seit mehr als 30 Jahren gestalten wir komplexe Veränderungsprozesse in Politik, Gesellschaft und Wirtschaft. Dabei kombinieren wir strategische Beratung, moderne Kommunikation und Partizipation. ifok ist Teil der internationalen Cadmus Group und beschäftigt mehr als 260 Mitarbeiter:innen in Bensheim, Berlin, Düsseldorf, Hamburg, München und Brüssel.

Klingt spannend? Ist es auch. Als Expert (m/w/d) für Digitale Kommunikation gestaltest du mit uns die Weiterentwicklung digitaler Beratung bei ifok. Du unterstützt Teams und Kund:innen mit strategischem Know-how, bringst eigene Ideen ein und entwickelst Formate, Websites und Kampagnen weiter. Deine Aufgaben sind vielfältig – je nach Projekt und Team. Wichtig ist uns deine Lust, digitale Kommunikation aktiv mitzuprägen.

Aufgaben

• Strategische Beratung von Kund:innen und Kolleg:innen zu digitalen Kommunikationsansätzen, Formaten und Potenzialen
• Entwicklung moderner Strategien für unterschiedlichste Projekte – von bürgernaher Online-Kommunikation bis hin zu Fachplattformen
• Konzeption und Umsetzung nutzerzentrierter Multi-Channel-Kampagnen (inkl. Social Media, Websites, Newsletter, Ads)
• Konzeption, Begleitung und strategische Weiterentwicklung von Websites – inkl. Content-Strategie, UX-Blick, Redaktion und CMS
• Briefing, Steuerung und Qualitätsmanagement von externen Dienstleister:innen
• Analyse, Reporting und laufende Optimierung mittels digitaler Tools und KPIs
• Entwicklung von Kanalstrategien für Social Media inklusive Bewertung, Priorisierung und Community-Management
• Monitoring, Evaluation und Ableitung von Handlungsempfehlungen für Projekte und interne Weiterentwicklung

Profil

• Idealerweise mind. 3 Jahre Praxiserfahrung in Unternehmen, Beratung, Agentur oder Politik
• Expertise oder starkes Interesse in zentralen Feldern der digitalen Kommunikation – z. B. Website-Konzeption, Multi-Channel-Kommunikation, Social Media (Ads), UX, SEO/SEA
• Ausgeprägtes Interesse an gesellschaftlichen Zusammenhängen und strategischen Fragestellungen
• Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung digitaler Kommunikationsmaßnahmen
• Strategisches Denken, Interesse an gesellschaftspolitischen Themen und Lust, digitale Kommunikation weiterzudenkenEigeninitiative, Organisationstalent und gutes Zeitmanagement
• Sicherer Umgang mit Office-Programmen (gern auch Erfahrung mit Content-Management-Systemen oder Analysetools)
• Sehr gute Deutschkenntnisse, fließendes Englisch

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen beziehungsweise gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.