Examinierte Pflegefachkraft (w / m / d) für Springerpool

St. Antonius Krankenhaus; Köln; Hybrid; EUR 35.000 - 45.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine moderne Pflegeeinrichtung in Köln sucht eine engagierte Pflegefachkraft (w/m/d) zur Verstärkung ihres Springerpools. Sie profitieren von flexibler Dienstplangestaltung, einer strukturierten Einarbeitung und zahlreichen sozialen Vorteilen. Der ideale Bewerber hat eine Ausbildung als Pflegefachkraft abgeschlossen und bringt Einsatzflexibilität sowie Teamgeist mit. Werden Sie Teil eines zukunftsorientierten Umfelds, das echte Work-Life-Balance bietet.

Leistungen

Flexible Dienstplangestaltung

Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Leistungsgerechte Vergütung

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege oder gleichwertig).
• Hohe Einsatzflexibilität, wünschenswert im Schichtdienst.
• Freundliches und motiviertes Auftreten.

Aufgaben

• Engagement im Springerpool in Köln.
• Planbare Freizeiten bei gleichzeitiger Erhaltung sozialer und finanzieller Vorteile.
• Teil eines modernen und zukunftsorientierten Pflegeumfelds.

Kenntnisse

Einsatzflexibilität

Teamfähigkeit

Selbstständiges Arbeiten

Ausbildung

Ausbildung als Pflegefachkraft

Jobbeschreibung

Wir suchen Verstärkung für unseren Springerpool in Köln. Gesucht wird eine engagierte, motivierte und einsatzflexible Pflegefachkraft (w/m/d) im Voll- oder teilzeitfreundlichen Dienstzeitmodell.

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege oder gleichwertig)
• Hohe Einsatzflexibilität (wünschenswert im Schichtdienst : Früh, Spät, ggf. Nacht; Einsätze stationär wechselnd)
• Freundliches und motiviertes Auftreten sowie eine schnelle Auffassungsgabe und Teamfähigkeit
• Selbstständiges, verantwortungsbewusstes und lösungsorientiertes Arbeiten
• Offenheit für neue Strukturen und Bereitschaft zur Mitgestaltung
• Erfahrung in mehreren Fachbereichen wünschenswert

Arbeitszeitmodelle / Dienstplangestaltung :

• Vollzeit
• Teilzeitangebote :
• 66% mit besonderem Rhythmus : zwei Kalendermonate mit Vollzeiteinsatz, anschließend ein ganzer Kalendermonat frei
• Alternative Teilzeitmodelle möglich, z.B. :
• feste Wochenstunden, flexible Verteilung nach Absprache
• Verkürzte wöchentliche oder tägliche Arbeitszeit möglich
• Ziel : planbare Freizeiten bei gleichzeitigem Erhalt sozialer und finanzieller Vorteile

Ihre Vorteile bei uns :

• Flexible Dienstplangestaltung (freie Wahl der Dienste und Einsatztage) und planbare Freimonate im 66%-Modell
• Strukturierte Einarbeitung in unseren engagierten und wertschätzenden Teams
• Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Leistungsgerechte Vergütung mit Schichtzuschlägen gemäß den Allgemeinen Vertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
• Zusätzliche Altersversorgung über die KZVK
• Zahlreiche Mitarbeiterevents (z.B. Betriebsfeste, Beachparty, Firmenlauf)
• Weitere Sozialleistungen wie z.B. :
• Corporate Benefits
• BusinessBike-Leasing
• Angebote zur Gesundheitsprophylaxe

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Werden Sie Teil eines modernen und zukunftsorientierten Pflegeumfelds mit echter Work-Life-Balance.