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Equipment Architect (m/w/d) mit Fokus auf Elektroniksysteme

Technology & Strategy

Lindenberg im Allgäu

Vor Ort

EUR 65.000 - 85.000

Vollzeit

Heute
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Zusammenfassung

Ein innovatives Beratungsunternehmen in Deutschland sucht einen Equipment Architect (m/w/d) mit Fokus auf Elektroniksysteme. Der ideale Kandidat hat ein Studium in Luft- und Raumfahrttechnik und Berufserfahrung in der Elektronikentwicklung. Zu den Aufgaben gehören die technische Leitung von Projekten und die Entwicklung innovativer Systeme für die Luftfahrt. Das Unternehmen bietet unbefristete Verträge, Homeoffice-Optionen und diverse Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeiten
Zugang zu digitalen Lernressourcen
Persönliche Entwicklungsgespräche
Teamevents

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium im relevanten Bereich.
  • Berufserfahrung in Elektronikentwicklung, insbesondere Hardware, FPGA und Embedded Software.
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

  • Mitwirkung an der Entwicklung von Luftfahrtsystemen.
  • Definition technischer Anforderungen für sicherheitskritische Systeme.
  • Technische Leitung eines Projektteams.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten
Strukturiertes Denken
Kommunikationsfähigkeit in Deutsch
Kommunikationsfähigkeit in Englisch

Ausbildung

Studium in Luft- und Raumfahrttechnik, Elektrotechnik oder Maschinenbau

Tools

FPGA
Embedded Software
Echtzeitbetriebssysteme
Multi-Core-Prozessoren
Datenbussen
Jobbeschreibung
Equipment Architect (m/w/d) mit Fokus auf Elektroniksysteme

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Lindenberg im Allgäu suchen wir ab sofort einen Equipment Architect (m/w/d) mit Fokus auf Elektroniksysteme.

Gemeinsam mit unseren Kunden gestalten wir den technologischen Fortschritt in der Luftfahrt – mit hochpräzisen, zuverlässigen und innovativen Systemen in den Bereichen Fahrwerk, Luftmanagement und Flugsteuerung, die weltweit in modernen Flugzeugen zum Einsatz kommen.

Wir sind ein deutsch-französisches Beratungsunternehmen mit über 3.500 Kolleginnen und Kollegen im internationalen Umfeld. Gemeinsam arbeiten wir an den Technologien von morgen.

Unsere Mission ist klar: Wir entwickeln intelligentere, sicherere und nachhaltigere Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft.

Was uns auszeichnet?

Wir schaffen einen Ort, an dem du nicht nur gerne arbeitest, sondern auch wachsen kannst. Bei uns wirst du gefordert und gefördert – fachlich wie persönlich. Weiterentwicklung bedeutet für uns, dass du deine Ideen einbringst, Verantwortung übernimmst und so nicht nur deine Karriere, sondern auch unser gemeinsames Wachstum aktiv mitgestaltest.

Deine Aufgaben:
  • Mitwirkung an der Entwicklung zukünftiger Luftfahrtsysteme durch innovative technische Konzepte und Lösungen
  • Definition technischer Anforderungen zur Konzeption, Auslegung und Nachweisführung sicherheitskritischer Systeme
  • Technische Leitung eines interdisziplinären Projektteams, inklusive Koordination und fachlicher Steuerung
  • Eigenverantwortliche Durchführung und Steuerung von Entwicklungsaktivitäten über den gesamten Produktlebenszyklus komplexer Avioniksysteme
  • Unterstützung bei der Bewertung und Auswahl technischer Konzeptlösungen zur Entscheidungsfindung im Projektkontext
  • Mitarbeit bei der Erstellung von Arbeits- und Terminplänen zur strukturierten Projektumsetzung
Dein Profil:
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Luft- und Raumfahrttechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung in der Elektronikentwicklung, insbesondere in den Bereichen Hardware, FPGA, Embedded Software sowie im Umgang mit Echtzeitbetriebssystemen, Multi-Core-Prozessoren und leistungsfähigen Datenbussen
  • Hohe analytische Fähigkeiten und strukturiertes Denken
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die interne und externe Kommunikation sind unerlässlich
Was wir Dir bieten:
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive
  • Gleitzeit, Homeoffice-Möglichkeiten, 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
  • Zugang zu einer digitalen Lernplattform, bezahlte Sprachkurse und vielfältige Trainingsangebote
  • Stilvolle Büros, hochwertige IT-Ausstattung sowie kostenlose Getränke, Kaffee & eine voll ausgestattete Küche
  • Persönliche Entwicklungsgespräche mit HR und Management sowie ein maßgeschneidertes Karriereprogramm
  • Monatliche Teamevents und ein starkes Miteinander
  • Wir leben eine DU-Kultur und fördern den direkten Austausch auf Augenhöhe
  • Die Möglichkeit auf einen Dienstwagen
  • Unternehmensweite Standortwechsel möglich, wenn gewünscht

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Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und unterstützen diese bei der Integration in unsere Teams.

Die T&S Gruppe fördert Vielfalt und Gleichberechtigung am Arbeitsplatz.

Alle qualifizierten m/w/d-Kandidaten werden für eine Beschäftigung auf gleichberechtigter Basis in Betracht gezogen.

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