Empfangsmitarbeiter (m/w/d)

Arbeitsagentur; Schwerin; Vor Ort; EUR 29.000 - 42.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Übertarifliche Bezahlung

Sonn- und Feiertagszuschläge

zusätzliche monatliche Sachbezüge in €

Betriebliche Krankenzusatzversicherung

Kostenlose Mitarbeiterverpflegung

Geregelte Dienstzeiten

Urlaubserhöhung bis 30 Tage pro Jahr

Firmenfeiern und Teamevents

Mitarbeitermassagen alle 14 Tage

Hilfe bei der Wohnungssuche

Zusammenfassung

Das Hotel Speicher am Ziegelsee in Schwerin sucht ab sofort einen Empfangsmitarbeiter (m/w/d) für eine 3-, 4- oder 5-Tage-Woche. Das Haus zählt zu den führenden Adressen der Landeshauptstadt und bietet 77 Zimmer, teils Seeblick, sowie ein freundliches Team.

Es erwartet Sie ein unbefristeter Vertrag, übertarifliche Bezahlung, Zuschläge, monatliche Sachbezüge, Krankenzusatzversicherung, ein harmonisches Arbeitsumfeld und Entwicklungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

• Freundliches und teamfähiges Wesen
• Gepflegtes Auftreten
• Sicherer Umgang mit dem PC und den Office-Programmen
• Ausbildung zur Hotelfachfrau oder Hotelkauffrau wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich, wenn ausreichend Erfahrung in Büroorganisation/Backoffice

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Gepflegtes Auftreten

PC/Office Kenntnisse

Ausbildung

Ausbildung zur Hotelfachfrau/Hotelkauffrau

Tools

Office-Programme

Jobbeschreibung

Stellenausschreibung

Das Hotel Speicher am Ziegelsee ist eines der führenden Häuser in der Landeshauptstadt Schwerin. Das Haus trägt 4 Sterne und wurde für seine ökologische Ausrichtung bereits mehrfach ausgezeichnet. Es verfügt über 77 stilvoll eingerichtete Zimmer - viele davon mit Seeblick. Wir beschäftigen insgesamt 45Mitarbeiter und möchten unser Empfangsteam zum nächstmöglichen Zeitpunkt verstärken.

Wir suchen ab sofort für unser Haus einen neuen Empfangsmitarbeiter (m/w/d) mit einer 3, 4 oder 5 -Tage-Woche.

Anforderungsprofil:

• Ein freundliches und teamfähiges Wesen
• Gepflegtes Auftreten
• Sicherer Umgang mit dem PC und den Office-Programmen
• Eine Ausbildung zur Hotelfachfrau oder Hotelkauffrau ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich, wenn Sie alternativ über ausreichend Erfahrung in der Büroorganisation, bzw. der Arbeit im Backoffice-Bereich verfügen.

Wir bieten:

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Übertarifliche Bezahlung
• Sonn- (50 %) und Feiertagszuschläge (100%)
• zusätzliche monatliche Sachbezüge in Höhe von 50 € (ab 30 Wochenstunden und nach der Probezeit)
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung (ab 30 Wochenstunden und nach der Probezeit)
• Ein harmonisches Arbeitsumfeld
• Firmenfeiern und Teamevents
• Kostenlose Mitarbeiterverpflegung
• Geregelte Dienstzeiten
• Steigerung der Urlaubstage nach Lebensalter auf bis zu 30 Tage pro Jahr, wir haben keine Urlaubssperre und gewähren zwei zusammenhängende Wochen Urlaub für jeden Mitarbeiter (m/w/d) in der Ferienzeit/Hauptsaison
• Gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• alle 14 Tage kostenfreie Mitarbeitermassagen (ab 30 Wochenstunden und nach der Probezeit)
• Hilfe bei der Wohnungssuche, falls notwendig
• Nette und zufriedene Gäste

HSZ Hotel Speicher am Ziegelsee GmbH

Christian Petersen
Speicherstr. 11
19055 Schwerin
E-Mail: [e-mail]
Tel: [phone]