Elektroniker-Schaltschrankbau (m/w/d)

conceptas GmbH; Kranzberg; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in Kranzberg sucht einen Elektroniker für den Schaltschrankbau. Die Aufgaben umfassen das Lesen und die Prüfung von Schaltplänen, den Aufbau sowie die Verdrahtung von Schaltschränken. Bewerber sollten eine Ausbildung im elektrotechnischen Bereich vorweisen und gute Kenntnisse im Lesen von Plänen besitzen. Neben einer übertariflichen Bezahlung werden umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten, ein modernes Arbeitsumfeld sowie flexible Arbeitszeiten geboten.

Leistungen

Übertarifliche und pünktliche Bezahlung

Breitgefächertes Angebot an Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten

Modernes Arbeitsumfeld

Gutes Betriebsklima

Sorgfältige Einarbeitung

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Hohe Übernahmechancen bei unseren Kundenunternehmen

Persönliche Betreuung vor Ort

Qualifikationen

• Gute Kenntnisse im Lesen und Verstehen von Schaltplänen.
• Erfahrung in der Verkabelung und Verdrahtung von Schaltschränken.

Aufgaben

• Lesen und Prüfung von Schaltplänen.
• Aufbau und Verdrahtung von Schaltschränken.
• Montage und Zusammenbau der Schaltschränke.

Kenntnisse

Lesen von Schaltplänen

Erfahrung in der Verkabelung

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Umfeld

Jobbeschreibung

Beschäftigungsart:
Personalüberlassung / Direktvermittlung möglich

in Kranzberg ab sofort Elektroniker-Schaltschrankbau (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Lesen und Prüfung von Schaltplänen
• Aufbau und Verdrahtung von Schaltschränken
• Montage und Zusammenbau der Schaltschränke
• Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Umfeld oder vergleichbar
• Gute Kenntnisse im Lesen und Verstehen von Schaltplänen
• Erfahrung in der Verkabelung und Verdrahtung von Schaltschränken

Wir bieten Ihnen als Mitarbeiter bei der conceptas GmbH

• Übertarifliche und pünktliche Bezahlung
• Breitgefächertes Angebot an Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Modernes Arbeitsumfeld und gutes Betriebsklima
• Sorgfältige Einarbeitung
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Hohe Übernahmechancen bei unseren Kundenunternehmen
• Persönliche Betreuung vor Ort durch unsere Mitarbeiter

Und vieles mehr…

…weil wir unsere Mitarbeiter als den wichtigsten Erfolgsfaktor eines Unternehmens betrachten.

…weil wir uns seit über 25 Jahren auf unsere Kernkompetenzen Personalvermittlung und Personalleasing konzentrieren.

…weil wir wissen: Nur zufriedene Mitarbeiter sorgen für zufriedene Kunden.

Ihr Weg zu uns

Wir freuen uns, dass diese Stelle Ihr Interesse geweckt hat. Sie können sich gerne per E-Mail, Post oder über die unten aufgeführte Onlinebewerbung bei uns bewerben. Für ein Erstgespräch stehen wir Ihnen auch telefonisch zur Verfügung.