Einkäufer (w/m/d) Non Food

HIT Handelsgruppe GmbH & Co. KG; Bonn; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Handelsunternehmen in Bonn sucht einen Einkaufsmanager, der für den strategischen und operativen Einkauf von Non Food-Artikeln verantwortlich ist. Sie entwickeln Einkaufsstrategien, führen Lieferantenverhandlungen und optimieren das Sortiment. Bei einer überdurchschnittlichen Vergütung und flexiblen Arbeitszeiten bietet das Unternehmen zahlreiche Vorteile für eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Leistungen

Überdurchschnittliche Vergütungsmöglichkeiten

Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Umfangreiches Verpflegungsangebot

Kostenfreie Parkplätze

Flexible Arbeitszeiten

Mitarbeiterrabatte

Jobrad mit attraktiven Vergünstigungen

Hilfsbereite Teamkollegen

Qualifikationen

• 2-3 Jahre Berufserfahrung im strategischen oder operativen Einkauf erforderlich.
• Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten im Umgang mit Lieferanten.
• Freude an teamorientierter Zusammenarbeit.

Aufgaben

• Verantwortung für den Einkauf von Non Food-Artikeln.
• Entwicklung von Einkaufsstrategien und Durchführung von Lieferantenverhandlungen.
• Analyse von Markttrends zur Sortimentsoptimierung.

Kenntnisse

Verhandlungsgeschick

Analytische Fähigkeiten

Teamarbeit

Strukturierte Arbeitsweise

Eigeninitiative

Ausbildung

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium

Tools

Excel

ERP-Systeme

Jobbeschreibung

Überblick

Hier zeigen Sie Ihr Können:

Ihre Aufgaben

• Sie verantworten den strategischen und operativen Einkauf von Non Food-Artikeln für unsere Märkte – von der Sortimentsplanung bis zur Warenverfügbarkeit.
• Sie entwickeln Einkaufsstrategien mit Blick auf Preisstabilität, Qualität und Versorgungssicherheit und führen eigenständig Lieferantenverhandlungen bis zum Vertragsabschluss.
• Sie beobachten den Markt, analysieren Trends und identifizieren neue Bezugsquellen und Produkte zur Sortimentsoptimierung.
• Sie stellen sicher, dass die Ihnen zugeordneten Artikel bedarfsgerecht und termingerecht verfügbar sind – unter Berücksichtigung von Bestands- und Absatzdaten.
• Sie pflegen Stammdaten im Warenwirtschaftssystem, verwalten Verträge und behalten Mengenvereinbarungen im Blick.
• Sie arbeiten eng mit Lieferanten sowie internen Abteilungen (z.B. Vertrieb, Logistik, Marketing) zusammen, um reibungslose Abläufe entlang der Lieferkette sicherzustellen.
• Sie bearbeiten Reklamationen professionell und lösungsorientiert – sowohl intern als auch mit externen Partnern.
• Sie erstellen regelmäßig Auswertungen, bereiten Entscheidungsgrundlagen auf und unterstützen durch Ihre Datenanalysen bei Sortiments- und Einkaufsentscheidungen.

Ihr Profil / Qualifikationen

• Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium – idealerweise mit dem Schwerpunkt Einkauf, Handel oder Supply Chain Management.
• Sie verfügen über 2–3 Jahre Berufserfahrung im strategischen oder operativen Einkauf, vorzugsweise im Bereich Non Food oder im filialisierten Einzelhandel.
• Sie bringen ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie ein sicheres Auftreten im Umgang mit Lieferanten mit.
• Sie denken unternehmerisch, handeln lösungsorientiert und behalten auch bei komplexen Aufgaben den Überblick.
• Sie besitzen sehr gute analytische Fähigkeiten, arbeiten strukturiert und sind sicher im Umgang mit Excel und gängigen ERP-Systemen.
• Sie haben Freude an teamorientierter Zusammenarbeit und der Optimierung von Prozessen.
• Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und eine selbstständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.

Unser Angebot

• Attraktives Gehalt:Überdurchschnittliche Vergütungsmöglichkeiten.
• Nach oben offen:Gute Perspektiven fürIhreberufliche Zukunft durch individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
• Moderne Räumlichkeiten:Ein Büro direkt am Rhein.
• Kulinarische Highlights: Umfangreiches und teilweise subventioniertes Verpflegungsangebot mit Frühstück, Salat- und Sushibar sowie warmen Speisen.
• Optimale Anbindung:Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV und die Nutzung kostenfreier Parkplätze.
• Flexible Arbeitszeiten:Hier lassen sich Berufs- und Privatleben gut miteinander vereinen.
• Rechnet sich:Interessante Mitarbeiterrabatte & Vorteilsprogramme.
• Lass rollen:Jobradmit attraktiven Vergünstigungen.
• Teamspirit:Hilfsbereite Teamkolleginnen und -kollegen, die bei Fragen immer gern zur Stelle sind.