Senior IT Consultant – CIAM (m/w/d)

In Deiner Brust schlägt das Herz für Kundenberatung und Software-Entwicklung? Du hast Freude daran, Menschen zu führen? Bewirb Dich jetzt! An unseren Standorten im Herzen von Kreuzberg und in der Fächerstadt Karlsruhe suchen wir Dich für unsere Beratungs-Teams als IT Consultant & Team Lead (m/w/d) im Bereich Access Management.

Schick uns einfach deine Unterlagen mit deiner Gehaltsvorstellung und werde Teil der Crew!

Deine Aufgaben

• Du bist für bis zu acht Mitarbeiter:innen verantwortlich, unterstützt bei Feedback- und Entwicklungsgesprächen und gestaltest ein produktives und angenehmes Arbeitsumfeld für dein Team.
• Du entwickelst ein tiefes Verständnis für die Geschäftsprozesse und Treiber unserer Kunden und wechselst dabei souverän zwischen entwickelnder und beratender Rolle.
• Du bist maßgeblich an der Konzeption & Entwicklung von Services beteiligt, die unseren Kunden echte Mehrwerte liefern.
• Du integrierst Produkte aus unserem Access Management Portfolio in die Systemlandschaft unserer Kundschaft (beispielsweise SAP CDC, Ping Identity, Okta oder Cidaas).

Dein Profil

• Du verfügst über mehrere Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und bist geübt im Kundenkontakt.
• Du beherrschst gängige Entwicklungs-Frameworks (Spring Boot, React, Node) oder Programmiersprachen (Java, C# oder ABAP) sowie Datenbanken und hast bereits mehrjährige Erfahrung in der Konzeption von Architekturen und Schnittstellen gesammelt.
• Du hast fundierte Erfahrungen mit IT Security Konzepten wie Authentifizierung & Autorisierung (SAML, OIDC, Permission Group Modelling, etc.) und der Basiskryptografie (SSL).
• Du verfügst über Führungserfahrung, insbesondere in der Leitung von technischen Teams und hast ein feines Gespür für zwischenmenschliche Themen.
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse (B2) runden dein Profil ab.

Das erwartet dich

• Eine lebendige Unternehmenskultur mit viel Spaß.
• Hybrides Arbeiten: Remote und in Präsenz.
• Regelmäßige Personalentwicklungsgespräche: Wöchentliche 1:1s, regelmäßige Peer-Feedbacks während der Probezeit, halbjährliche Feedbackgespräche.
• Möglichkeit zur Workation.
• Viele attraktive Benefits.
• Für mehr Infos schaue gerne auf unsere Seite Kultur und Karriere.

Dein Onboarding

• Onboarding mit individueller Begleitung und intensiver Einarbeitung durch eine:n Mentor:in im Team.
• Company Onboarding: Wir geben dir das nötige Rüstzeug in verschiedenen Workshops und Trainings mit.

Bei Rückfragen stehen wir dir gerne zur Verfügung!

Team Recruiting
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