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Ein regionaler Energieversorger in Bayern sucht eine/n e-Learning Manager:in zur Unterstützung bei der Gestaltung von Lernerfahrungen. In dieser Rolle koordinierst und implementierst du E-Learning Projekte und berätst dabei verschiedene Stakeholder. Der ideale Kandidat hat ein Studium im mediendidaktischen Bereich abgeschlossen und bringt Erfahrung in der Contenterstellung für digitale Bildung mit. Neben einem attraktiven Gehalt bieten wir familienfreundliche Arbeitsbedingungen und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
Bayernwerk Netz GmbH | München, Regensburg | Befristet | Teilzeit | 241545
Wir machen möglich, dass rund 7 Millionen Menschen in unseren bayrischen Versorgungsgebieten zuverlässig mit Energie versorgt werden. Die Energiewende gelingt, denn bereits heute speisen rund 400.000 dezentrale Erzeugungsanlagen Ökostrom in unser Netz ein. Mit innovativen Lösungen entwickelt das Bayernwerk das Energiesystem von morgen. Gestalte auch du mit uns die Energiezukunft. Die Bayernwerk Gruppe, eine 100 Prozent Tochter des E.ON Konzerns, bietet einen spannenden Mix aus verschiedenen Unternehmen und Ausrichtungen, wie beispielsweise Netzbetrieb - Ausbau, Weiterentwicklung der Energienetze oder auch Kundenlösungen zu Elektromobilität.
Zur Verstärkung unseres Teams der Bayernwerk Netz GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n e-Learning Manager:in (m/w/d) als Elternzeitvertretung befristet bis zum 31.03.2027. Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte bis zum 13.12.2025.
Wir möchten das Lernen beim Bayernwerk und für unsere externen Kunden auf die nächste Stufe bringen. Daher brauchen wir dich als e-Learning Manager:in für unser Team Digitales Lernen, das im Zusammenwirken mit weiteren Einheiten einfach starke, wirksame und spannende Lernerfahrungen gestaltet. Bei dieser Stelle als e-Learning Manager:in (m/w/d) in Elternzeitvertretung gestaltest du mit uns gemeinsam die Energiezukunft.
Für weitere Informationen zum Recruitingprozess wende dich bitte an Franziska Klesse, +49 941 2017791.
Fragen zum Aufgabengebiet oder zum zukünftigen Team beantwortet dir Jennifer Henke, +49 891 2541116.
Starte deinen nächsten Karriereschritt mit uns und bewirb dich gleich online bis zum 13.12.2025.
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.