Doktorand

Universitätsklinikum Münster; Münster; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine Klinik für Forschung und Lehre in Münster sucht eine Fachkraft für Elektrophysiologie zur Untersuchung von Ionenkanälen und zur Analyse neuer pharmakologischer Moleküle. Die Teilzeitstelle (65 %) bietet tarifgebundene Vergütung, 30 Tage Urlaub jährlich, und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Voraussetzungen sind ein abgeschlossenes Masterstudium in Biowissenschaften und gute Englischkenntnisse. Bewerbungen sind über das Karriereportal bis zum 18.02.2026 möglich.

Leistungen

Tarifgebundene Vergütung

30 Tage Urlaub

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersversorgung

Sportangebote

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Masterstudium in relevanten Lebenswissenschaften.
• Grundlegende Kenntnisse in der Elektrophysiologie.
• Engagement für Forschung im translationalen Umfeld.
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Englisch.
• Effektive Arbeit in interdisziplinären Teams.
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Elektrophysiologische Ableitungen von Zellen.
• Analyse der pharmakologischen Wirkung neuer Moleküle.

Kenntnisse

Elektrophysiologie

Kommunikationsfähigkeit in Englisch

Teamfähigkeit

Ausbildung

Masterstudium in Biologie, Biochemie, Pharmazie, Biomedizin oder verwandten Lebenswissenschaften

Tools

Fluoreszenz-Farbstoffe

Jobbeschreibung

Overview

Kennziffer: 11647

Befristet auf 3 Jahre | In Teilzeit mit 65 % | Vergütung nach TV-L E13 | Centrum für Reproduktionsmedizin und Andrologie | Molekulare Reproduktionsphysiologie

Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung – am besten mit Dir!

Wir sind spezialisiert auf Grundlagenforschung sowie translationale und klinische Studien, um neue Erkenntnisse zu den männlichen Fortpflanzungsfunktionen und Verhütungsmethoden zu generieren. In einem multidisziplinären Projekt, gefördert vom Bundesministerium für Forschung, Technologie und Raumfahrt (BMFTR), wollen wir die Entwicklung neuer nicht-hormoneller Verhütungsmittel vorantreiben, die Spermien pharmakologisch ausschalten.

Verantwortungsvolle Aufgaben

• Elektrophysiologische Ableitungen von Zellen, um die Funktion von Ionenkanälen zu untersuchen
• Analyse der pharmakologischen Wirkung von neuentwickelten Molekülen auf Ionenkanäle mithilfe von elektrophysiologischer und fluoreszenzbasierter Methoden (Ca2+- und Membranpotential-Farbstoffe)

Anforderungen

• Abgeschlossenes Masterstudium in Biologie, Biochemie, Pharmazie, Biomedizin oder einer verwandten Lebenswissenschaft
• Grundlegende Kenntnisse in der Elektrophysiologie und der Funktion von Ionenkanälen
• Engagement für Forschung und Entwicklung im translationalen Umfeld
• Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in englischer Sprache
• Fähigkeit zur effektiven Arbeit in einem interdisziplinären und internationalen Team
• Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
• Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit, hohe Motivation und Teamfähigkeit
• Erfahrung in der Anwendung von Fluoreszenz-Farbstoffen (wünschenswert)
• Kenntnisse grundlegender pharmakologischer Prinzipien (wünschenswert)

Wir Bieten

• Tarifgebundene Vergütung, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung (VBL)
• 30 Tage Urlaub im Jahr plus zwei extra freie Tage an Heiligabend und Silvester
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine Entwicklung
• Respektvolles Miteinander und wertschätzende Zusammenarbeit in einem vielfältigen Team
• Zahlreiche Unterstützungs- und Beratungsangebote zum Thema Gesundheit oder Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Viele weitere Vorteile wie Sportangebote, Jobticket, Betriebsfeste, Kantine oder Kinderbetreuung in Notfällen

Rückfragen an: Prof. Dr. rer. nat. Timo Strünker, T 0251 83-58238

Jetzt bewerben über unser Karriereportal bis zum 18.02.2026.

Chancengleichheit und Hinweise

Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz, ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.

Unser Hinweis An Personaldienstleister Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Bitte sehen Sie daher von Initiativangeboten ab. Informationen zu künftigen Ausschreibungsverfahren finden Sie auf der Vergabeplattform NRW.

Kontaktinformation
Universitätsklinikum Münster
Albert-Schweitzer-Campus 1 | 48149 Münster | www.ukm.de