Distriktmanager Service

KONE; Wiesbaden; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein internationales Unternehmen der Aufzugindustrie sucht einen Distriktmanager Service für Aufzugsanlagen in Hessen. Die Rolle umfasst die Verantwortung für Sicherheit und Qualität in der Serviceorganisation sowie die Führung und Weiterentwicklung des Teams. Wir suchen Bewerber mit einem abgeschlossenen Studium in Maschinenbau, Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen, die Leidenschaft für Vertrieb und Kundenorientierung mitbringen. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsplatz

Attraktive Vergütung inkl. Bonuszahlungen

Flexible Arbeitszeiten

Smartphone und Dienst-PKW

Attraktives Schulungsangebot

Kollegiales Arbeitsumfeld

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar.
• Leidenschaft für Vertrieb, Kundenorientierung und Wachstum.
• Führungserfahrung und Freude an der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden.

Aufgaben

• Verantwortung für Sicherheit und Qualität sowie Budget und Wachstum in der Serviceorganisation.
• Führung und Weiterentwicklung des Teams.
• Betreuung von Bestandskunden und Ausbau der Kundenbeziehungen.

Kenntnisse

Vertriebskompetenz

Kundenorientierung

Führungskompetenz

Organisationstalent

Innovationsfähigkeit

Ausbildung

Studium in Maschinenbau, Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen

Jobbeschreibung

Overview

KONE ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Herstellung und Wartung von Aufzügen, Rolltreppen und Automatiktüren. Wir suchen eine/n Distriktmanager Service / Serviceleiter m/w/d für Aufzugsanlagen im Raum Saarland / Rheinland-Pfalz / Süd-Hessen.

Aufgabe/Verantwortlichkeiten

• Verantwortung für Sicherheit und Qualität sowie Budget und Wachstum in der Serviceorganisation
• Führung und Weiterentwicklung des Teams
• Betreuung von Bestandskunden und Ausbau der Kundenbeziehungen
• Entwicklung von Geschäfts- und Budgetplänen
• Analyse und Optimierung von Prozessen

Was du mitbringst / Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
• Leidenschaft für Vertrieb, Kundenorientierung und Wachstum
• Führungserfahrung und Freude an der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
• Organisationstalent, Durchsetzungsstärke und souveränes Auftreten
• Führungserfahrung und Innovator neuer Vertriebswege
• Das Besondere: Nicht zwingend Branchenprofis – wer Kundenbetreuung und Vertrieb liebt, Führung kann und sich in eine technische Welt einarbeiten möchte, ist bei uns richtig

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche
• Attraktive Vergütung inkl. Bonuszahlungen und 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit der Arbeit von zu Hause
• Smartphone, Tablet und Dienst-PKW – auch zur privaten Nutzung
• Begleitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen in den ersten Monaten
• Attraktives Schulungsangebot in der KONE Academy und Unterstützung bei beruflicher Fortbildung
• Innovative, digitale Lösungen mit Zukunftssicherheit
• Kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld und flache Hierarchien

Über KONE

Bei KONE schaffen wir eine innovative und kooperative Arbeitskultur, in der der Beitrag jedes Einzelnen zählt. Wir fördern Engagement, Nachhaltigkeit und ethische Geschäftspraktiken sowie eine Kultur des Zusammenarbeitens, in der Vertrauen und Respekt im Vordergrund stehen.

Weitere Informationen finden Sie unter unserer Karriere-Website.