District Manager (*) - Der operative Anker in BAWÜ

Genuss & Harmonie; Saarland; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein renommiertes Gastronomieunternehmen sucht einen engagierten District Manager für ganz Baden-Württemberg. Diese Vollzeitposition umfasst die Leitung und Entwicklung der operativen Tagesgeschäfte in mehreren gastronomischen Outlets sowie die Koordination mit der Zentrale. Die bevorzugte Ausbildung ist in der Gastronomie mit entsprechender Erfahrung oder einer Zusatzqualifikation im Hospitality Management. Zu den Benefits gehören ein unbefristeter Arbeitsvertrag, Firmenwagen, sowie flexible Arbeitsmodelle.

Leistungen

30 Tage Erholungsurlaub

Firmenwagen

Firmenlaptop

Firmen-Lunch

Moderne Arbeitsumgebung

Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

• Erfahrung in einer vergleichbaren Position erforderlich.
• Hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft.
• Ausgezeichnete Umgangsformen und überzeugendes Auftreten.

Aufgaben

• Leitung der Operativen Tagesgeschäfte in gastronomischen Outlets.
• Motivation und Entwicklung der Teams vor Ort.
• Koordination der Abteilungen mit der Zentrale.
• Durchführung von Vertragsgesprächen und Erstellung von Präsentationen.
• Aktives Mitwirken in der Küche, falls notwendig.
• Ansprechpartner für Gäste und Mitarbeiter.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Ziel- und Ergebnisorientierung

Teamführung

Ausbildung

Ausbildung in der Gastronomie

Zusatzqualifikation im Hospitality Management

Jobbeschreibung

District Manager (*) - Der operative Anker in BAWÜ

Genuss & Harmonie sucht einen engagierten District Manager für den gesamten Raum Baden-Württemberg. Die Position ist vollzeitgehend (Mo. – Fr., 06:00–18:00 Uhr).

Verantwortlichkeiten

• Leitung der Operativen Tagesgeschäfte in allen gastronomischen Outlets von Stuttgart bis Schwäbisch Hall.
• Motivation und Entwicklung der Heldenteams vor Ort.
• Koordination der Operative Abteilungen mit der Zentrale.
• Durchführung von Vertragsgesprächen mit Kunden, Vorbereitung von Zahlen und Präsentationen für die Geschäftsführung.
• Aktives Mitwirken in der Küche, falls erforderlich.
• Betreuung der Gäste, Vertragspartner und Mitarbeiter – Ansprechpartner im operativen Betrieb.

Qualifikationen

• Ausbildung in der Gastronomie.
• Erfahrung in einer vergleichbaren Position oder Zusatzqualifikation im Hospitality Management.
• Hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft, Ziel- und Ergebnisorientierung.
• Ausgezeichnete Umgangsformen, Kommunikationsstärke und überzeugendes Auftreten.

Benefits

• 30 Tage Erholungsurlaub.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem renommierten Arbeitgeber mit rund 1.700 Mitarbeitern.
• Firmenwagen, Firmenlaptop sowie Handy.
• Firmen-Lunch, großzügiges Großraumbüro mit nettem Team.
• Arbeitsmodell: 5 Tage operativ in der Probezeit, danach 4 Tage operativ + 1 Tag Homeoffice.
• Gute Einarbeitung und offene Gestaltungsmöglichkeiten.
• Moderne Meeting Spots und flache Hierarchien (wir duzen uns, unabhängig von der Position).

EEO

(*) Alle männlichen Bezeichnungen im Text stehen ausnahmslos für jedes Geschlecht. Wir sind Unterzeichner der "Charta der Vielfalt".

Kontakt

Bitte sende deinen Lebenslauf an [e-mail]. Für erste Fragen erreichst du Mara unter [phone].

Weitere Infos

Videos, Eindrücke und weitere Informationen findest du auf www.die-frischemacher.de.