Horb (Kernstadt)
Vor Ort
EUR 35.000 - 50.000
Vollzeit
Vor 13 Tagen
Zusammenfassung
Ein führender Motorradhersteller in Horb sucht eine/n engagierte/n Sachbearbeiter/in. Ihre Aufgabe umfasst das Management von Herstelleraktionen und Prämien sowie die Prüfung von Ansprüchen. Ideale Kandidaten verfügen über eine erfolgreiche kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Berufserfahrung und gute MS Office-Kenntnisse. Das Unternehmen bietet ein kollegiales Klima, faire Entlohnung und attraktive Mitarbeiterangebote.
Leistungen
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Mitarbeiterangebote und Corporate Benefits
Möglichkeiten zum Leasing eines Dienstfahrrades
Betriebliche Altersvorsorge
Fortbildungsmöglichkeiten über eigene Akademie
Qualifikationen
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Sachbearbeitung.
- Idealerweise Erfahrung in der Fahrzeugdisposition.
- Strukturierte Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität.
Aufgaben
- Management von Herstelleraktionen und Prämien.
- Prüfen von Ansprüchen für Aktionsprämien.
- Kompetenter Ansprechpartner für Prämien und Aktionen.
Kenntnisse
Organisationstalent
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Gute Anwenderkenntnisse in MS Office
Ausbildung
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Ihre Aufgaben
- Management von Herstelleraktionen und Prämien
- Prüfen von Ansprüchen für Aktionsprämien sowie deren Umsetzung
- Sicherstellung einer optimalen Ausschöpfung aller Zuschüsse durch die Herstellermarken
- Vorbereitung und Abrechnung von Herstelleraktionen
- Organisation der durch die Hersteller durchgeführten Revisionen
- Kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) rund um die Themen Prämien und Aktionen
Ihre Qualifikation
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Sachbearbeitung
- Idealerweise Erfahrung in der Fahrzeugdisposition
- Strukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent sowie Hands-on-Mentalität
- Gute Anwenderkenntnisse in MS Office
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Es erwarten Sie
- Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Tätigkeit in kollegialem Klima sowie ein hohes Maß an beruflicher Sicherheit in einer starken Unternehmensgruppe
- Faire, marktgerechte Entlohnung
- Attraktive firmeneigene Mitarbeiterangebote und Zugang zu Corporate Benefits
- Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit unserem Kooperationspartner AOK
- Betriebliche Altersvorsorge
- Ideale Fortbildungsmöglichkeiten, insbesondere über unsere eigene Akademie