DISPONENT:IN (M/W/D) CHARTERVERKEHR

Elflein Transport & Logistik; Bamberg; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Logistikunternehmen in Bamberg sucht eine:n Disponent:in im Charterverkehr. Sie sind für die Planung und Steuerung der Transporte im Eigen- und Fremdfuhrpark verantwortlich und müssen die termingerechte Zustellung gewährleisten. Wichtige Anforderungen sind eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie Erfahrung in der Disposition. Das Unternehmen bietet einen unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktive Vergütung und ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Vertrauensarbeitszeit

Dienstrad-Leasing

Regelmäßige Teamessen

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Erfahrung in der Disposition von Eigen- und Fremdfuhrpark.
• Fähigkeit, auch bei hohem Arbeitsaufkommen den Überblick zu behalten.
• Zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Planung und Steuerung der Transporte im Eigen- und Fremdfuhrpark.
• Disposition von Fahrzeugen und Fahrpersonal zur optimalen Auslastung.
• Überwachung der laufenden Transporte und proaktives Handeln bei Störungen.
• Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und interner Standards.
• Kommunikation mit Fahrpersonal und Kund:innen zur Auftragsabwicklung.

Kenntnisse

Kundenorientierung

Kommunikationsstärke

Teamarbeit

Serviceorientierung

Priorisierung

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung

Jobbeschreibung

Disponent:in (m/w/d) Charterverkehr

Standort: Bamberg

Kategorie: Kaufmännisch

Geeignet für: Vollzeit

Über Uns

ELFLEIN - The Driving Force in Logistics. Mit unserem starken Team gestalten wir durch die Entwicklung und Realisierung von passgenauen und nachhaltigen Transport- und Logistikkonzepten die Zukunft der nationalen und internationalen Märkte. Dabei vereinbaren wir umfassendes Know‑how, höchste Qualität sowie Innovationskraft mit konsequenter Kundenfokussierung. Unser Handeln richten wir stets anhand unserer Überzeugungen aus – wir agieren mutig, leidenschaftlich und lösungsorientiert und bleiben dabei jederzeit offen und menschlich. Werden Sie Teil der treibenden Kraft und sorgen gemeinsam mit uns dafür, die Welt in Bewegung zu halten.

Ihre Aufgaben

• Planung, Steuerung und kontinuierliche Optimierung der Transporte im Eigen- und Fremdfuhrpark unter Berücksichtigung von Terminvorgaben und Wirtschaftlichkeit
• Disposition von Fahrzeugen und Fahrpersonal mit dem Ziel einer optimalen Auslastung sowie effizienter Einsatzplanung
• Überwachung der laufenden Transporte, proaktiver Umgang mit Störungen und Einleitung geeigneter Maßnahmen zur Sicherstellung der termingerechten Zustellung
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften (z. B. Lenk‑ und Ruhezeiten) sowie interner Unternehmensstandards
• Enge und zeitnahe Kommunikation mit dem Fahrpersonal, Kund:innen und internen Abteilungen zur reibungslosen Auftragsabwicklung
• Pflege relevanter Dispositions‑ und Transportdaten sowie Erstellung von Reportings in den eingesetzten IT‑Systemen

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Bereich Spedition und Logistikdienstleistungen
• Erfahrung in der Disposition von Eigen- und Fremdfuhrpark
• Hohes Maß an Service‑ und Kundenorientierung
• Die Fähigkeit, auch bei hohem Arbeitsaufkommen den Überblick zu behalten und priorisiert zu arbeiten
• Genaue, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke im Umgang mit Kund:innen, Fahrpersonal und internen Abteilungen

Ihre Vorteile

• Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie attraktive Vergütung
• Vertrauensarbeitszeit
• Dienstrad‑Leasing & steuerfreie Sachbezüge
• Kaffee und Wasser, Firmenevents und regelmäßige Teamessen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Eine offene Unternehmenskultur und ein dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien
• Spannende Projekte in einem angenehmen Arbeitsumfeld mit Gestaltungsfreiheit, kurzen Entscheidungswegen und Teamgeist
• Ein optimaler Einstieg für unsere neuen Mitarbeitenden
• Bedarfsorientierte Fort‑ und Weiterbildung nach individuellen Bedürfnissen
• Modernes Arbeitsumfeld mit neuer und innovativer technischer Ausstattung

Kontakt

Sie haben Fragen?
Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Annika Dressel als zuständige Personalreferentin unter +49 951 / 96680 - 423 gerne zur Verfügung.
Alternativ auch gerne per E-Mail an [e-mail].
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Annika Dressel
E-Mail: [e-mail]