Director Sales (SAP) Food & Beverages / Prozessindustrie (Chemie, Pharma, LS)

SEARCH4 Global - POOL YOUR TALENT; Köln; Hybrid; EUR 80.000 - 120.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Recruiting-Agentur in Köln sucht einen Director Sales (SAP) für die Prozessindustrie. In dieser Rolle führen Sie ein Team, entwickeln Kundenbeziehungen und gestalten die digitale Transformation. Sie sollten Erfolge im SAP-Vertrieb vorweisen und eine starke Führungspersönlichkeit sein. Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch sind erforderlich.

Leistungen

Wettbewerbsfähiges Gehalt

Moderne Tools

Flexibilität

Qualifikationen

• Erfolge im SAP-Vertrieb komplexer Projekte in der Prozessindustrie und/oder Food & Beverages.
• Selbstbewusstsein und Freude an der Menschenentwicklung.
• Unternehmerische Denkweise und Verantwortungsbewusstsein.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams.
• Strategische Markteintrittsplanung und Skalierung.
• Aufbau von Beziehungen zu Neu- und Bestandskunden auf C-Level.

Kenntnisse

SAP-Vertrieb

Führungspersönlichkeit

Analytik

Pragmatismus

C-Level-Präsenz

Kommunikationsfähigkeit

Tools

S/4HANA

Cloud

Prozessdesign

Jobbeschreibung

Willkommen bei SEARCH4 Global einer Marke der S4G Talent Solutions GmbH! Wir kombinieren modernste KI-Technologie mit über 22 Jahren Recruiting-Expertise, um Fachkräfte wie dich passgenau mit führenden Unternehmen zu vernetzen. Schnell, effizient und international!

Warum diese Rolle zählt

Unser Kunde wächst im Vertical Food & Beverages / Process Industry (inkl. Chemie, Pharma, Life Sciences) stark. Als Director Sales (SAP) übernimmst du eines der strategisch wichtigsten Wachstumsfelder du führst ein leistungsstarkes Team, gewinnst neue Kundenbeziehungen und positionierst unseren Kunden als führenden Partner für SAP-gestützte digitale Transformation in der Prozessindustrie.

Für den Standort Köln (hybrid) suchen wir exklusiv im Kundenauftrag eine

Director Sales (SAP) Food & Beverages / Prozessindustrie (Chemie, Pharma, Life Sciences)(M / W / D)

im Zuge der Expansion auf dem deutschen Markt und um dem erhöhten Auftragsvolumen gerecht zu werden. Dabei steht deine persönliche Weiterentwicklung genauso im Mittelpunkt wie eine optimale Harmonisierung von Beruf, Familie und Freizeit.

Dein Auftrag

• Leadership & Growth : Fachliche und disziplinarische Führung. Ziele setzen, Commit verantworten, Pipeline steuern. Du entwickelst Menschen - nicht nur Zahlen.
• Go-to-Market & Strategie : Markteintritt und Skalierung so aufbauen, dass messbarer Kundenerfolg entsteht wiederholbar, vorhersagbar, profitabel.
• Key Accounts & Big Deals : Souverän auf C-Level ; du führst Verhandlungen bis 10 Mio. + und baust belastbare Beziehungen zu Neu- und Bestandskunden auf.
• Branchenkompetenz : Du sprichst die Sprache von F&B, Chemie, Pharma verstehst Regulatorik, Logistik, Wertschöpfung und übersetzt sie in klare Value Cases.
• SAP & Ökosystem : Gemeinsam mit SAP und dem Partnernetzwerk identifizierst du Wachstumsfelder, orchestrierst Co-Selling und setzt neue Standards.
• Customer Development : Du entwickelst neue Accounts von der grünen Wiese und skalierst bestehende im engen Schulterschluss mit dem SDR-Team für gezielte Meetings & Pipeline.
• Deal-Orchestrierung (E2E) : Von Qualification Value Story Pre-Sales / Consulting Proposal / Negotiation Closing und ein sauberer Handover an die Delivery.
• Storytelling & Value Selling : Substanz statt Show. Kein Schwätzer. Du führst Kunden mit klarer Story zu klaren Entscheidungen.

Das bringst du mit

• Erfolge im SAP-Vertrieb komplexer Projekte (z. B. S / 4HANA, Cloud, Lizenzen, Services) in der Prozessindustrie und / oder Food & Beverages.
• Führungspersönlichkeit mit Lust, Menschen zu entwickeln und zu inspirieren.
• Unternehmerischer Mindset : entscheidungsstark, verantwortlich, proaktiv.
• Analytik + Pragmatismus : Chancen sehen, konsequent liefern; Quota- / Commit- & Forecast-Disziplin sind für dich Standard.
• C-Level-Präsenz und Erfahrung mit komplexen Buying-Centern (IT, Fachbereiche, Einkauf) bis 10 Mio. +.
• Solides SAP-Projektverständnis : S / 4-Programme, Integration / Prozessdesign, Delivery-Logik, PM-Grundlagen.
• Persönlichkeit : authentisch, verlässlich, teamfit klare Kommunikation, keine Selbstinszenierung.

Sprachen : Deutsch verhandlungssicher, Englisch professionell.

Nice to have

Netzwerk in F&B / Process Industries.

Erfahrung mit verticalisierten GTM-Setups / Sektor-Teams.

Public Presence (Talks, Panels) als inhaltliche : r und kundenseitige : r Advocate.

Was Dich erwartet

• Echte Ownership : Wir geben dir die Bühne du gestaltest das Stück.
• Top-Kunden & Hidden Champions : Projekte mit Relevanz und Wirkung.

Starkes Team : leidenschaftlich, offen, kollaborativ genau wie du.

Moderne Zusammenarbeit : Flexibilität, Vertrauen, kurze Wege; hybrid nach Absprache.

Perspektive : Wachstum im Unternehmen nicht nur im Jobtitel.

Direkte Zusammenarbeit mit dem Managing Director / Partner am Standort Köln.

• Wettbewerbsfähiges Paket (Fixum + Bonus / OTE) und moderne Tools.

Und ja : Wir haben Spaß an dem, was wir tun. Jeden Tag.

So geht es weiter

Klingt nach dir? Bewirb dich jetzt mit Profil / CV und 23 kurzen Stichpunkten zu deinen relevanten SAP-Erfolgen (Deal-Größe, Rolle, Ergebnis). Wir melden uns kurzfristig und freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Bitte beachte, dass die Formulierung "m / w / d" geschlechtsneutral ist und alle Geschlechter einschließt.

Bewirb dich jetzt um Teil einer fantastischen, interkulturellen Erfolgsgeschichte zu werden. Chancengleichheit und berufliche Förderung von Frauen werden aktiv unterstützt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund und physischen Einschränkungen sind ausdrücklich erwünscht. Alle Geschlechter, jede Herkunft, jedes Alter und jeder Lebensweg. Erfahrene Kandidat : innen (inkl. 45+ / 50+) werden ausdrücklich ermutigt, sich zu bewerben.

Bewerbungen bitte an :

[e-mail]

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S4G Talent Solutions GmbH

Hauptstraße 44

40789 Monheim am Rhein

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