Director Marketing & Growth (w/m/d)

division one; Bayern; Vor Ort; EUR 90.000 - 120.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender Anbieter für Fahrradleasing in Deutschland sucht einen erfahrenen Director Marketing & Growth. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die strategische Weiterentwicklung und Positionierung der Marken im DACH-Raum. Sie leiten ein Team von rund 25 Mitarbeitenden und gestalten Wachstum und Marktpräsenz aktiv mit. Dieser Job bietet Gestaltungsfreiheit und direkten Einfluss auf die Unternehmensentwicklung.

Qualifikationen

• 8–10 Jahre Erfahrung in leitenden Marketingfunktionen.
• Nachweisbare Erfahrung in der Leitung interdisziplinärer Teams.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Strategische Entwicklung einer länderspezifischen Marketingstrategie.
• Führung von zwei direkten Führungskräften und 25 Mitarbeitenden.
• Entwicklung datengetriebener Kampagnen zur Optimierung von Conversion-Raten.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Markenführung

Performance Marketing

Kommunikationsfähigkeit

Datenanalyse

Ausbildung

Studium in Marketing oder Betriebswirtschaft

Tools

Google Analytics

CRM-Systeme

Jobbeschreibung

Ihr potenzieller Arbeitgeber ist einer der führenden Anbieter für Fahrradleasing in Europa und treibt mit innovativen Lösungen die Zukunft nachhaltiger Mobilität voran. Für den Cluster Deutschland/Österreich suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Director Marketing & Growth. In dieser Rolle verantworten Sie die strategische Weiterentwicklung und Positionierung der Marken, sind Mitglied des Boards und gestalten Wachstum und Marktpräsenz im DACH-Raum entscheidend mit. Diese Rolle bietet Ihnen Gestaltungsfreiheit, Innovationskraft und direkten Einfluss auf die Unternehmensentwicklung.

Standort: Deutschland Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

IHRE AUFGABEN

• Strategische Entwicklung und Umsetzung einer länderspezifischen Marketingstrategie für den Cluster Deutschland/Österreich mit klarer Marktpositionierung (B2B & B2C)
• Definition einer kanalübergreifenden Marketingkommunikation und Harmonisierung der Markenbotschaften
• Führung und Weiterentwicklung von zwei direkten Führungskräften sowie insgesamt rund 25 Mitarbeitenden in den Bereichen Performance Marketing, Conversion Marketing, Content Creation, Influencer Relations und Webshop
• Integration von bisher getrennten Teams, Agenturen und Content-Strategien in eine einheitliche Struktur
• Entwicklung und Steuerung datengetriebener Kampagnen zur Optimierung von Conversion-Raten und ROI
• Verknüpfung von klassischem Brand-Building mit Performance-Marketing
• Sicherstellung einer leistungsfähigen, benutzerfreundlichen Webshop-Performance zur Umsatzsteigerung
• Zusammenarbeit mit IT- und Design-Teams zur Implementierung neuer Funktionen und Optimierung der Customer Journey
• Steuerung der Erstellung zielgerichteter Inhalte sowie Aufbau und Pflege von Influencer-Beziehungen
• Enge Abstimmung mit Vertrieb und Produktmanagement zur kampagnenbasierten Verkaufsförderung
• Entwicklung und Überwachung relevanter KPIs sowie regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsleitung und das Board

IHR PROFIL

• Abgeschlossenes Studium in Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Bereich
• 8–10 Jahre Erfahrung in leitenden Marketingfunktionen mit ausgewiesener Expertise im deutschen und österreichischen Markt
• Expertise in Markenführung, Multi-Brand-Strategien, Outbound-Marketing, Performance Marketing und digitalen Kampagnen
• Sicherer Umgang mit modernen Marketing-Tools (z. B. Google Analytics, CRM-Systeme, Marketing-Automatisierung)
• Nachweisbare Erfahrung in der Leitung interdisziplinärer Teams und Transformationsprozessen
• Ausgeprägte Fähigkeit, auf allen Hierarchieebenen überzeugend zu kommunizieren
• Strategischer Weitblick, kombiniert mit einer strukturierten, ergebnisorientierten Arbeitsweise
• Offenheit für neue Trends und kreative Ansätze, um Marketingstrategien kontinuierlich weiterzuentwickeln
• Hohe soziale Kompetenz, um Teams zu motivieren, zu fördern und ein kollaboratives Arbeitsumfeld zu schaffen
• Sprachkenntnisse: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Datenschutzhinweise finden Sie unter https://www.division-one.com/public/d1_Datenschutzhinweis.pdf.

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