Director Managementberatung (human)

All for One Group SE; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 90.000 - 120.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Beratungsunternehmen mit Sitz in Düsseldorf sucht einen Director Managementberatung zur Leitung komplexer Transformationsprogramme für Mittelstands- und Familienunternehmen. In dieser Rolle übernehmen Sie Verantwortung für Change-Management und unterstützen bei der Akquise neuer Projekte. Der ideale Kandidat verfügt über umfangreiche Erfahrung in der externen Beratung, fundiertes Wissen über betriebswirtschaftliche Prozesse sowie ausgeprägte Führungskompetenzen. Flexible Arbeitszeiten und ein hohes Maß an Eigenverantwortung sind ebenfalls Teil des Angebots.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Mindestens 6 Jahre Erfahrung in externer Beratung, idealerweise als Manager.
• Fundiertes Wissen über betriebswirtschaftliche Prozesse.
• Erfahrung in Transformation und Change-Management.

Aufgaben

• Leiten großer, komplexer Transformationsprogramme.
• Verantwortung für Change-Management und Eskalationsmanagement.
• Entwicklung von strategischen Changemanagement-Konzepten.

Kenntnisse

Führungskompetenzen

Kommunikationsfähigkeiten

Analytisches Denkvermögen

Kundenorientierung

Ausbildung

Abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften

Jobbeschreibung

Director Managementberatung (human)

Das macht deinen Job spannend

• Du leitest eigenständig große, komplexe Transformationsprogramme – inklusive digitaler, organisatorischer und nachhaltiger Transformationen bei Mittelstands‑ und Familienunternehmen
• Verantwortung für das Change‑Management, Eskalationsmanagement und Sparring mit der Geschäftsführung
• Du baust und führst projektübergreifende Teams, unterstützt bei Risiko‑ und Stakeholder‑Management
• Du entwickelst strategische Changemanagement‑Konzepte, Projektframeworks und schaffst verlässliche Umsetzungspläne, inklusive Mindset Change
• Du begleitest unsere Kunden in den angestoßenen Transformationsprozessen als Berater, Coach und Trainer
• Du erkennst Beratungsbedarf in Unternehmen auch außerhalb des aktuellen Projektes und unterstützt bei der Akquise neuer Projekte

Das erwartet dich

• Viele Freiräume – ob Arbeitszeitgestaltung oder mobiles Arbeiten – bei uns kannst Du Deine Ideen und Erfahrungen einbringen und unsere Zukunft mitgestalten
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten, ein organisierter Wissenstransfer
• Viele Benefits, die auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter abgestimmt sind
• Eine tolle Arbeitsatmosphäre, die geprägt ist durch Eigenverantwortung, viel Gestaltungsfreiraum und ein tolles Miteinander
• Stabile Strukturen - durch die Einbindung in die All for One Group eine große Kundenbasis und gleichzeitig eine Start‑up‑Kultur : beste Voraussetzungen für erfolgreiches Arbeiten und interessante Projekte
• Anerkennung und Kultur : Anerkanntes Beratungsunternehmen („Top Consultant“, „Best of Consulting“) mit emphatischer, wachstumsorientierter Unternehmenskultur

Das zeichnet dich aus

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium – idealerweise in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder Wirtschaftsinformatik
• Du bringst mindestens 6 Jahre Erfahrung aus der externen Beratung mit – idealerweise als Manager – mit einem klaren Schwerpunkt auf Reorganisations‑ und Transformationsprojekten
• Du verfügst über fundiertes Wissen über betriebswirtschaftliche Prozesse und Zusammenhänge, auf das Du durch mehrjährige praktische Projekterfahrung in der Managementberatung zurückgreifen kannst
• Du hast fundierte Expertise in Transformation und Change, idealerweise im Mittelstandsbereich
• Dein unternehmerisches Denken sowie Dein Verständnis für digitale Technologien sprechen für Dich
• Neben ausgeprägten Führungskompetenzen kannst Du auch starke Kommunikations‑ und Moderationsfähigkeiten, sicheres Stakeholder‑Management (u. a. CEOs, Vorstände) vorweisen
• In Deinen Projekten zeichnest Du Dich durch Kommunikations‑ und Moderationsstärke, durch hohe Kundenorientierung sowie eine hohe Sozialkompetenz aus
• Du verfügst über analytisches Denkvermögen, eine strukturierte Vorgehensweise, Kreativität und Spaß am Lösen komplexer neuer Aufgaben sowie ausgezeichnete Deutsch‑ und Englischkenntnisse und Reisebereitschaft
• Du bist ein optimistischer, offener und integrativer Mensch

Darauf kannst du dich freuen

Wertvoller Freiraum

Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein hohes Maß an Eigenverantwortung & Gestaltungsspielraum – so bekommst du Raum für deine Persönlichkeit, deinen Rhythmus und deine Ideen.

Glänzende Perspektiven

Gestalte Karriere nach deinen Wünschen. Profitiere von unserer digitalen Lernplattform "One Academy", individuellen Laufbahnmodellen, systematischem Wissensaustausch &-aufbau mit erfahrenen Kollegen und einem gezielten Mentorenprogramm.

Innovationsfreude

Profitiere von einem innovativen, agilen und dynamischen Arbeitsumfeld, in dem du immer up to date bleibst und neue Ideen einbringen kannst.

Start‑Up Feeling & Group Power

Als Teil der All for One Group verbinden wir die Vorzüge stabiler Strukturen und einer großen Kundenbasis mit agiler Start‑Up‑Kultur : beste Voraussetzungen für erfolgreiches Arbeiten und interessante Projekte.

We Are One

Zusammenhalt, Vertrauen & Wertschätzung – die Basis für deinen und unseren Erfolg und für ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe. Dieser besondere Spirit ist ab dem ersten Tag erlebbar durch unser bereichsübergreifendes Group‑Starter Training.

Über die Allfoye Managementberatung

Wir bewegen Menschen mit Menschen, die etwas bewegen wollen – unser Credo bei der erfolgreichen Begleitung unserer Kunden auf dem Weg hin zu einer wettbewerbsfähigen Organisation in der digitalen Welt. Als Teil der All for One Group mit über 2.700 Expertinnen & Experten rund um Consulting‑ & IT, unterstützen wir unsere Kunden ganzheitlich in unseren Projektthemen New Work, Digitalisierung, Organisations‑ und Kulturentwicklung sowie Transformationsmanagement. Denn nur, wenn zukunftsweisende Technologien auf effiziente Prozesse und begeisterte Menschen treffen, kann der Wandel gelingen. Innovative Methoden wie Design Thinking, Scrum oder Kanban unterstützen uns dabei auf einzigartige Weise, Menschen zu inspirieren und jedes Kundenprojekt zu einer Erfolgsgeschichte zu machen.