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Director (m/w/d) Business Development

Frank Immobilien

Hamburg

Hybrid

EUR 65.000 - 85.000

Vollzeit

Vor 3 Tagen
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Zusammenfassung

Ein innovatives Immobilienunternehmen in Hamburg sucht einen erfahrenen Spezialisten für Projektentwicklung und Business Development. Du entwickelst Immobilienprojekte von der frühen Konzeptphase bis zur Investitionsentscheidung und führst das Team mit klaren Zielen. Die Position erfordert mehrere Jahre Erfahrung in der Immobilienbranche und eine ausgeprägte Führungskompetenz. Das Unternehmen bietet ein spannendes Arbeitsumfeld mit zahlreichen Vorteilen, einschließlich flexibler Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

30 Tage Urlaub
Workation
JobTicket Zuschuss
Firmenfitness Mitgliedschaft

Qualifikationen

  • Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Immobilienbranche.
  • Erfahrung in der Neukundenakquise und im Ausbau strategischer Partnerschaften.
  • Fähigkeit, mehrere Projekte parallel zu steuern und Prioritäten zu setzen.

Aufgaben

  • Verantwortung für die Entwicklung von Immobilienprojekten von der Konzeptphase bis zur Investitionsentscheidung.
  • Identifikation von Markt- und Projektpotenzialen für Immobilien.
  • Führung und strategische Weiterentwicklung des Business Development Bereichs.

Kenntnisse

Führungskompetenz
Projektentwicklung
Neukundenakquise
Analytisches Denken
Teamführung
Jobbeschreibung
Ein Grund mehr, morgens aufzustehen

Bei FRANK entstehen vielfältige, innovative und ökologisch wegweisende Immobilien und Quartiere, in denen Menschen leben, arbeiten und sich zu Hause fühlen. Mit über 390 Kolleg*innen an unseren Standorten in Hamburg, Kiel und Frankfurt am Main gestalten wir als ganzheitlicher Lösungsanbieter die Zukunft der Immobilienwelt – nachhaltig, digital und mit klarem Blick nach vorn. Seit über 100 Jahren verbinden wir dabei Tradition mit innovativen Visionen.

In dieser Position verantwortest du die Weiterentwicklung des Business Developments mit Schwerpunkt auf der Entwicklung und Strukturierung von Immobilienprojekten in Neubau und Bestand. Du begleitest Projektentwicklungen von der frühen Konzeptphase bis zur Investitionsentscheidung und arbeitest dabei eng mit Investoren, Auftraggebern und internen Fachbereichen entlang der Immobilienwertschöpfungskette zusammen.

Deine Aufgaben:
  • Du verantwortest die Entwicklung von Immobilienprojekten von der frühen Konzept- und Anbahnungsphase bis zur Investitions- und Umsetzungsentscheidung mit Fokus auf Wirtschaftlichkeit, Machbarkeit und Wertschöpfung.
  • Du entwickelst den Bereich Business Development strategisch und operativ weiter und führst das Team mit klaren Zielen, Strukturen und Verantwortlichkeiten.
  • Du identifizierst Markt-, Projekt- und Servicepotenziale für Neubau- und Bestandsimmobilien und leitest daraus konkrete Projektentwicklungen und Partnerschaften ab.
  • Du akquirierst Projekte, Mandate und strategische Partnerschaften und baust das Netzwerk von FRANK gezielt weiter aus.
  • Du strukturierst Projektentwicklungen wirtschaftlich, erstellst Businesspläne, Wirtschaftlichkeitsrechnungen und Entscheidungsgrundlagen für Investitions- und Gremienentscheidungen.
  • Du begleitest projektbezogene Transaktions-, Finanzierungs- und Vertragsstrukturen in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern.
  • Du arbeitest eng mit internen Fachbereichen und dem Leadership-Team zusammen und stellst eine strukturierte Übergabe entwickelter Projekte in die Umsetzung sicher.
Dein Profil:
  • Du bringst mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Immobilienbranche mit, insbesondere in der Projektentwicklung oder in immobiliennahen Business-Development- oder Investmentfunktionen.
  • Du bringst Erfahrung in der Neukundenakquise, im Ausbau strategischer Partnerschaften und in der Analyse von Markt- und Wettbewerbspotenzialen mit und fühlst dich in einem dynamischen, wachstumsorientierten Immobilienumfeld wohl.
  • Du verfügst über Führungskompetenz und Erfahrung im Aufbau, in der Steuerung und Weiterentwicklung von Teams und schaffst klare Strukturen, die Leistung, Verantwortung und Zusammenarbeit fördern.
  • Du arbeitest analytisch, zahlenaffin und unternehmerisch, triffst fundierte Entscheidungen und übernimmst Verantwortung für Qualität, Wirtschaftlichkeit und Umsetzbarkeit.
  • Du kommunizierst souverän und verbindlich mit Investoren, Partnern und internen Stakeholdern und agierst cross-funktional als verlässlicher Sparringspartner für Führungskräfte und Fachbereiche.
  • Du bist in der Lage, mehrere Projekte parallel zu steuern und Prioritäten klar zu setzen.
Das kannst du von uns erwarten:
  • Ein spannendes Arbeitsumfeld durch innovative und nachhaltige Baukonzepte.
  • Eine langfristige berufliche Perspektive in einem zukunftsorientierten und inhabergeführten Familienunternehmen mit Kollegen*innen auf Augenhöhe.
  • Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten und eine bereichsübergreifende Zusammenarbeit.
  • Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, Teamarbeit und kurze Entscheidungswege.
  • Ein gezielter Onboarding-Prozess und eine langfristige Perspektive.
  • Ein Arbeitszeitmodell im Rahmen von Vertrauensarbeitszeit und Regelungen für Remote Work.
  • Eine leistungsgerechte Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • 30 Tage Urlaub sowie 24.12. und 31.12. – wenn Arbeitstage – zusätzlich frei.
  • Workation: bis zu 20 Tage Büro mit Ausblick.
  • Einen Zuschuss zum JobTicket oder zum JobRad.
  • Eine vergünstigte Mitgliedschaft in einem Sportnetzwerk für Firmenfitness.
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