Director Communications (m/w/d)

Axel Springer SE; Deutschland; Hybrid; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Medienunternehmen in Deutschland sucht einen Kommunikationsmanager (m/w/d), der für die Entwicklung und Steuerung integrierter Kommunikationsstrategien verantwortlich ist. Der neue Mitarbeiter wird eng mit der Geschäftsführung und den Chefredaktionen zusammenarbeiten, um die PREMIUM-Marken klar zu positionieren und die Kommunikationsziele zu erreichen. Ideale Kandidaten haben ein abgeschlossenes Studium in Kommunikationswissenschaften oder Journalismus sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Unternehmens- oder Medienkommunikation.

Leistungen

Gesundheitsangebote und Unterstützung

Free-Food-Angebot

Moderne Büroflächen und flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in Unternehmens- oder Medienkommunikation, idealerweise in einem Medienhaus oder in der Agentur.
• Nachweisbare Erfahrung in komplexen Kommunikationsprojekten.
• Fundiertes Verständnis für Nachrichtenjournalismus und Medienmärkte.

Aufgaben

• Entwickle und steuere integrierte Kommunikationsstrategien.
• Positioniere die PREMIUM-Marken mit klarer Kommunikationsstrategie.
• Koordiniere Pressearbeit und Medienanfragen.

Kenntnisse

strategische Denkweise

Textsicherheit in Deutsch

sehr gute Englischkenntnisse

Führungserfahrung

Ausbildung

abgeschlossenes Studium in Kommunikationswissenschaften, Journalismus oder vergleichbar

Jobbeschreibung

Überblick

Verantwortung für die Entwicklung und Steuerung integrierter Kommunikationsstrategien in Corporate-, Brand-, B2B- und Vermarktungs-Kommunikation. Positionierung der PREMIUM-Marken mit klarer Kommunikationsstrategie. Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Chefredaktionen und Fachbereichen zur Erreichung der Kommunikationsziele. Verantwortung für Business-, Produkt- und Partnerkommunikation, Steigerung von Reichweite und Impact. Steuerung von Reputations-, Krisen- und Issues-Kommunikation im Sinne der Marken. Koordination von Pressearbeit und Medienanfragen auf nationaler und internationaler Ebene. Aufbau belastbarer Kontakte zu Journalisten, Meinungsführern und Branchenmedien.

Aufgaben/Verantwortlichkeiten

• entwickle und steuere integrierte Kommunikationsstrategien für Corporate-, Brand-, B2B- und Vermarktungs-Kommunikation
• positioniere die PREMIUM-Marken mit klarer Kommunikationsstrategie
• arbeite eng mit Geschäftsführung, Chefredaktionen und Fachbereichen zusammen, um Kommunikationsziele zu erreichen
• übernimm die Verantwortung für Business-, Produkt- und Partnerkommunikation, um Reichweite und Impact zu erhöhen
• steuere die Reputations-, Krisen- und Issues-Kommunikation im Sinne der Marken
• koordiniere Pressearbeit und Medienanfragen auf nationaler und internationaler Ebene
• baue belastbare Kontakte zu Journalisten, Meinungsführern und Branchenmedien auf

Qualifikationen

• abgeschlossenes Studium in Kommunikationswissenschaften, Journalismus oder einem vergleichbaren Bereich
• mehrjährige Erfahrung in Unternehmens- oder Medienkommunikation, idealerweise im Medienhaus oder in der Agentur
• strategische Denkweise und nachweisbare Erfahrung in komplexen Kommunikationsprojekten
• sehr hohe Textsicherheit in Deutsch sowie sehr gute Englischkenntnisse
• fundiertes Verständnis für Nachrichtenjournalismus, politische und wirtschaftliche Themen sowie Medienmärkte
• praxis­erprobte Erfahrung in Krisen- und Reputationskommunikation sowie B2B-Kommunikation
• Führungserfahrung und sicheres Auftreten im Umgang mit internen und externen Stakeholdern

Zusätzliche Informationen

• vielfältige Gesundheitsangebote und Unterstützung für alle Lebenslagen: Von Sportkursen (Wellhub), Yoga und Meditation über Vorsorgeuntersuchungen bis hin zu professionellem Coaching mit renommierten Partnern (PME Familienservice)
• außergewöhnlicher Campus mitten in Berlin mit modernen Büro-Flächen und Kollaborationsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten und Vereinbarkeit von Job & Privatleben
• Free-Food-Angebot: Frühstückssnack und kostenloses Mittagessen in unserem Kiez-Restaurant
• Seminar- und Workshopangebote, Sprachkurse, Konferenzen und Vorträge von Fachexperten aus dem Haus sowie Netzwerk-Events innerhalb der Axel Springer Gruppe
• Kollaboration lebt von direktem Austausch – 80 % Büropräsenz und 20 % mobiles Arbeiten
• unbefristete Position ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt

Die häufigsten Fragen und Antworten findest du in unseren FAQs: career.axelspringer.com/de/faq

Um den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Vielfalt (Diversity) ist ein wesentlicher Teil unserer Unternehmenskultur. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf alle Bewerbungen.

Informationen zur Schwerbehindertenvertretung bei Axel Springer findest du hier: career.axelspringer.com/de/ksbv

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