Direct Sales Manager (Region West) (m/w/d)

Butternut Box; Nordrhein-Westfalen; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen für Hundefutter sucht einen Direct Sales Manager für Nordrhein-Westfalen, um den Direktvertrieb auszubauen. Die Rolle erfordert Vertriebserfahrung, Teamführungskompetenz und fließende Deutschkenntnisse. Sie umfassen den Aufbau eines Sales Teams, das Management von Verkaufsaktivitäten und die Zusammenarbeit mit Event-Koordinatoren. In dieser vielseitigen Position können Sie den Vertrieb von Anfang an gestalten und unterstützen. Wir bieten ein attraktives Gehalt, Weiterbildungsbudgets und eine hybride Arbeitsumgebung.

Leistungen

Attraktives Gehalt und ESOP-Paket

25 Tage Urlaub plus jährlicher zusätzlicher Tag

5 bezahlte "Pfotentage"

€ 500 persönliches Lernbudget

Urban Sports Club Mitgliedschaft

Mitarbeiterrabatt auf Butternut Box

Hybrides Arbeitsumfeld

Qualifikationen

• Erfahrung im direkten Vertrieb, idealerweise in D2C.
• Fähigkeit zur Entwicklung und Führung kleiner Teams.
• Gute Reporting-Fähigkeiten und Erfahrung mit Excel / Google Sheets.

Aufgaben

• Aufbau und Führung eines Teams von Brand Ambassadors.
• Eigenverantwortung für alle Direct-Sales-Aktivitäten.
• Planung und Umsetzung von Promotions und Events.

Kenntnisse

Vertriebserfahrung

Fließende Deutschkenntnisse (C2)

Gute Englischkenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten

Teamführungserfahrung

Excel / Google Sheets Kenntnisse

Jobbeschreibung

Nordrhein-Westfalen

📣 Ein wenig über die Rolle

Butternut Box hat seit April 2024 rasantes Wachstum in Deutschland erfahren und Direct Sales kennt seit Mai 2025 nur eine Richtung - nach oben! 🚀Nach unserem erfolgreichen Start in Berlin bauen wir unsere Präsenz in Deutschland weiter aus - und der Westen Deutschlands gehört zu unseren wichtigsten Expansionsregionen.

Dafür suchen wir einen Direct Sales Manager, der / die unseren Direktvertrieb in NRW aufbaut, skaliert und kontinuierlich weiterentwickelt.

Du bist verantwortlich für alle Direct‑Sales‑Aktivitäten in deiner Region und arbeitest mit dem / der Event Coordinator:in zusammen, die besten Events, Messen und Märkte in der Region zu buchen. Dein Sales Team aus Brand Ambassadors (Sales Promoters) baust du von 0 an auf, trainierst & unterstützt sie dabei, ihr Potenzial zu entfalten.

Du findest Entrepreneurship spannend, liebst breite Aufgabenfelder und baust gern Dinge von A-Z auf?

Dann lies weiter! Langeweile wirst du bei uns nämlich (leider) nicht finden.🐾

🔧 Deine Aufgaben

• Aufbau, Führung und Weiterentwicklung eines regionalen Teams von sogenannten “Brand Ambassadors” (Sales Promoter).
• Die ersten Monate: viel Zeit im Außendienst, um selbst Expert:in im Verkauf von Butternut Box zu werden und neue Teammitglieder optimal auszubilden.
• Verantwortung fürs Personalmanagement sowie für alle regionalen KPIs sowie für die operative und strategische Weiterentwicklung deines Vertriebsgebiets.
• Zusammen mit der / dem Events Coordinator:in planst du Promotion‑Aktivitäten, Events, Messen und regionale Verkaufsmaßnahmen und verantwortest die entsprechende Umsetzung.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Country Manager Deutschlands sowie dem Head of Sales Benelux.
• Austausch mit unseren Teams aus anderen Standorten, um Best Practices in deine Region zu übertragen.
• Sicherstellen, dass jede Kundeninteraktion positiv, informativ und freundlich ist, denn wir leben unsere Werte bei Butternut Box.

👋 Ein wenig über dich

• Erfahrung im (direkten / Außendienst- / Verkaufsförderer- / Veranstaltungs-)Vertrieb und Verkaufstraining. Bonus, wenn diese Erfahrung in der D2C (Direct‑to‑Consumer‑Branche) liegt.
• Fließende Deutschkenntnisse (min. C2 Level), sowie gute Englischkenntnisse.
• Erfahrung in der Entwicklung von kleinen Teams - mindestens 3 Mitarbeiter*innen - sowie erfolgreiche Unterstützung bei deren Wachstum und Verbesserung.
• Reporting ist für dich Teil des Tagesgeschäfts - Du bringst gute Excel / Google Sheets / Looker‑Kenntnisse mit.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten. Du hast keine Berührungsängste und sprichst gerne mit allen Mitglieder:innen des internen Unternehmens sowie Kund:innen.
• Du bleibst auch unter Druck ruhig und bist jemand, den das Team um Rat fragt, wenn es schwierig wird.
• Du liebst Hunde 🐶
• Du hast einen Führerschein.

🐶 Ein wenig über uns

Bei Butternut Box wird Hundefutter neu gedacht. Wir glauben, dass Hunde das gesündeste, natürlichste und leckerste Futter verdienen - ganz ohne Zusatzstoffe. Deshalb stellen wir frisch zubereitetes Hundefutter her. Gekocht wie zu Hause. In perfekten Portionen geliefert.

Als B‑Corp‑zertifiziertes Unternehmen, so wie Patagonia, TOMS oder Allbirds, kannst du dir sicher sein, dass du dich einem nachhaltigen Unternehmen anschließt, welches sich um seine Mitarbeiter:innen, Produkte und unsere Auswirkungen auf unsere Umwelt kümmert.

Unser Ziel ist es, Hunden zu helfen, gesünder, glücklicher und länger zu leben, während wir die Menschen, die Teil davon sind, zum Lächeln bringen. Seitdem unsere beiden Gründer - Kev & Dave - die erste Butternut Box persönlich ausgeliefert haben, haben wir einen langen Weg zurückgelegt. Wir füttern jetzt viele Hunde in Großbritannien, Irland, Polen, Tschechien & Benelux - wir wollen jedoch überall Hunde füttern. Und um das zu erreichen, benötigen wir eben ein Team großartiger Menschen, die diese Ambition teilen und mit uns zusammenarbeiten möchten.

🙌 Was wir bieten

• Attraktives Gehalt und ESOP‑Paket als Teil unserer Ownership‑Kultur
• 25 Tage Urlaub plus ein zusätzlicher Urlaubstag für jedes Jahr, welches du mit uns wächst (bis 29)
• 5 bezahlte "Pfotentage" ("Paws Days") extra pro Jahr - zur Unterstützung von Lernzielen und/oder deiner Wellbeing
• € 500 persönliches Lern‑ und Entwicklungsbudget jährlich
• Urban Sports Club Mitgliedschaft oder die Wahl aus hunderten von weiteren Gutscheinen jeden Monat
• Mitarbeiterrabatt auf Butternut Box
• Hybrides Arbeitsumfeld mit regionalem Office Space
• Tolle Team‑Events und eine Kultur, die Menschen verbindet

❗️Ein paar wichtige Punkte

• Butternut Box ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert, Vielfalt und Inklusion schätzt. Wir begrüßen Menschen unterschiedlicher Nationalitäten, Hintergründe, Erfahrungen, Fähigkeiten und Perspektiven.
• Mit dem Wachstum unseres Unternehmens ist auch unsere Verantwortung gegenüber unserer Gemeinschaft, unserer Umwelt und unserem Geschäft gewachsen. Wir sind nicht perfekt, aber wir sind entschlossen, Geschäfte auf richtige Weise zu tätigen und unsere soziale und Umweltleistung kontinuierlich zu verbessern.
• Wir suchen keine Unterstützung durch Agenturen für diese Position.