Digital Catalyst (w/m/d)

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Karlsruhe; Hybrid; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende deutsche Forschungsinstitution in Karlsruhe sucht einen Digital Catalyst (w/m/d) für die strategische Entwicklung und das Management digitaler Angebote. Gesucht wird eine Person mit einem Masterstudium in Informatik oder Data Science und Erfahrung in digitalen Systemen. Die Rolle ermöglicht die Arbeit in einem innovativen Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und einer Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten. Das Angebot umfasst Arbeitszeitmodelle wie Homeoffice und Zuschüsse zum Jobticket.

Leistungen

Zuschuss zum Jobticket BW

Flexible Arbeitszeiten

Weiterbildungsangebote

Sport- und Freizeitangebote

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Masterstudium in relevanter Fachrichtung.
• Fundierte Erfahrung in der Entwicklung digitaler Systeme.
• Mindestens eine Programmiersprache beherrschen, idealerweise full stack.
• Sicherer Umgang mit Windows- und Linux-Systemen.
• Erfahrung mit Datenbankarchitekturen und API-Einbindungen.

Aufgaben

• Verantwortung für den gesamten digitalen Bereich von KIT nova übernehmen.
• Entwicklung und Verwaltung digitaler Angebote.
• Betreuung digitaler Hardware-Angebote.
• Sicherstellung reibungsloser digitaler Abläufe.
• Konzeption und Verwaltung digitaler Infrastrukturen.

Kenntnisse

Digitale Kompetenz

Eigeninitiative

Leidenschaft für digitale Technologien

Agiles Arbeiten

Flexibilität

Fließende Englischkenntnisse

Ausbildung

Masterstudium in Informatik, Data Science oder verwandte Fachrichtung

Tools

Python

JavaScript

PHP

Docker

Git

Cloud-Plattformen

Unreal

Unity

Jobbeschreibung

Stellenangebot – Digital Catalyst (w/m/d)

Arbeitgeber: Karlsruher Institut für Technologie (Universitätsbereich)

Arbeitsort: Karlsruher Institut für Technologie

Anstellungsart: Vollzeit

Befristung: 36 Monate (befristet)

Berufsbezeichnung: Entwickler/in – Datenvisualisierung

Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Mit KIT nova entsteht am Karlsruher Institut für Technologie (KIT) ein einzigartiges Lern- und Innovationsökosystem, das zum Machen inspiriert: Neues entdecken, Prototypen entwickeln, testen und gemeinsam aus Erfahrungen lernen.

Unsere Vision: Ein Haus voller Projekte – von projektbasierten Lehrveranstaltungen über studentische Initiativen bis hin zu Kooperationen mit der Industrie. Auf 4.600 m² schaffen wir Raum für Projektarbeit, Veranstaltungen und einen Makerspace mit 3D‑Druck, Lasercuttern, Elektronik und Metallbearbeitung. Im digitalen Bereich entwickeln wir VR‑Trainings, virtuelle Begegnungsräume und KI‑Tools.

Organisationseinheit

Bereich III – Maschinenbau und Elektrotechnik

Ihre Aufgaben

Sie übernehmen die Verantwortung für den gesamten digitalen Bereich von KIT nova – von der strategischen Konzeption, über das digitale Angebot bis zum effizienten digitalen Betrieb.

Ihre Aufgaben:

• Steuerung der organisatorischen Weiterentwicklung im digitalen Bereich sowie Identifizierung und Umsetzung neuer digitaler Initiativen
• Hauptansprechperson für alle digitalbezogenen Themen innerhalb des Teams und gegenüber dem KIT
• Entwicklung und Verwaltung digitaler Angebote für Projekte, wie KI‑Tools, Chatbots, Cloud Credits sowie avatar‑basierte virtuelle Räume
• Betreuung digitaler Hardware‑Angebote wie VR/AR‑Brillen, High‑Performance‑Computer und virtuell gesteuerte Roboterarme
• Digitale Einbindung von Prototyping‑ und Fertigungsmaschinen unseres Makerspaces
• Sicherstellung reibungsloser digitaler Abläufe, einschließlich der Einhaltung digitaler Standards
• Konzeption, Aufbau und Verwaltung digitaler Infrastrukturen wie Computer, Datenerfassung, Datenbanken und Website
• Schaffung eines leistungsfähigen digitalen Ökosystems für das Team – mit passenden Tools, Präsentationstechnik und Endgeräten

Eintrittstermin

schnellstmöglich

Qualifikationen

Sie bringen eine hohe digitale Kompetenz, Eigeninitiative und Begeisterung für innovative digitale Technologien mit.

Darüber hinaus verfügen Sie über:

• abgeschlossenes Masterstudium in Informatik, Data Science oder einer verwandten Fachrichtung
• fundierte Erfahrung in der Entwicklung und Betreuung digitaler Systeme in folgenden Bereichen:
  • mindestens eine Programmiersprache (z.B. Python, JavaScript, PHP), idealerweise full stack
  • sicherer Umgang mit Windows- und Linux‑Systemen
  • Erfahrung mit Datenbankarchitekturen, Datenmanagement sowie API‑Einbindung und Serverinfrastruktur
  • nachweisbare Erfahrung im Umgang mit digitalen Tools / AI‑Tools (z.B. Docker, Git, Cloud‑Plattformen, LLM‑Umgebungen, RAG)
  • idealerweise Erfahrungen mit VR/AR‑Technologien, Unreal, Unity
• Bereitschaft, Verantwortung für den gesamten digitalen Bereich von KIT nova zu übernehmen und diesen proaktiv weiterzuentwickeln
• kontinuierliches Weiterbilden und Erlernen von neuen digitalen Tools und Methoden
• Agiles Arbeiten und Flexibilität
• Leidenschaft für die Arbeit im universitären Kontext, insbesondere in der Unterstützung studentischer Projekte sowie der Entwicklung innovativer Lösungen
• fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir Ihnen

Werden Sie Teil der einzigen deutschen Exzellenzuniversität mit nationaler Großforschung und arbeiten Sie unter hervorragenden Arbeitsbedingungen in einem internationalen Umfeld. Starten Sie beruflich mit einer zielgerichteten Einarbeitung sowie breitgefächerten Weiterqualifizierungsangeboten. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen (Gleitzeit, Homeoffice), diversen Sport- und Freizeitangeboten sowie Kinder- und Ferienbetreuungsangeboten. Des Weiteren bieten wir einen Zuschuss zum Jobticket BW in Höhe von 25 €/Monat und ein vielseitiges Angebot in verschiedenen Mensen.

EG 13 TV‑L, sofern die fachlichen und persönlichen Voraussetzungen erfüllt sind.

Vertragsdauer

3 Jahre

Kontakt

Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Moritz Mußgnug, Tel. [phone]‑47710.

Bitte bewerben Sie sich online über den unten stehenden Button für die Ausschreibungsnummer 347/2025.

Ausschreibungsnummer: 347/2025

EEO‑Statement

Wir streben eine möglichst gleichmäßige Besetzung der Arbeitsplätze mit Beschäftigten (w/m/d) an und würden uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen freuen. Bei gleicher Eignung werden anerkannt schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.

Allgemeine Fragen zur Bewerbung

Personalservice (PSE) – Personalbetreuung: Frau Gemeinder, Telefon: [phone]‑25011