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Ein führendes Unternehmen in der Modebranche in Osnabrück sucht einen CRM Manager (w/m/d), der CRM-Kampagnen konzipiert und optimiert sowie datengestützte Kundenbeziehungen aufbaut. Erforderlich sind CRM-Erfahrungen, analytische Fähigkeiten und ein tiefes Verständnis für kundenorientiertes Marketing. Die Position bietet die Möglichkeit, hybrid oder remote zu arbeiten, erfordert jedoch regelmäßige Anwesenheit im Büro.
Das Osnabrücker Mode- Sport und Lifestyle Unternehmen L&T, vielfach ausgezeichnet u.a. mit dem Store of the year Award, gehört zu den führenden Premium Mode- und Sporteinzelhändlern in Deutschland. Als Familienunternehmen in der dritten Generation legen wir großen Wert auf nachhaltiges, zukunfts- und kundenorientiertes Handeln. Dies spiegelt sich auch in unserem immer vielfältiger werdenden Produkt- und Markenportfolio wider. Mit unserer Auswahl an internationalen Designer- und ausgesuchten Newcomer-Brands setzen wir hohe Maßstäbe. Wir wachsen stetig, inspirieren täglich neu und arbeiten leidenschaftlich für das beste Einkaufs – und Freizeiterlebnis.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich zur Verstärkung unseres Teams als CRM Manager (w/m/d). Die Position kann hybrid oder remote (Voraussetzung: alle 2 Wochen für 2 Tage am Stück Anwesenheit im L&T Büro) angetreten werden.
Bei uns erwarten Dich herzliche Kolleg:innen, die mit Leidenschaft ihrer Tätigkeit nachgehen und sich auf Dich freuen!
Neben einem tollen Team kommen hinzu:
Mach aus Daten echte Beziehungen. Bei uns geht es im CRM nicht nur um KPIs, sondern darum, Kunden wirklich zu verstehen und ihnen zur richtigen Zeit das Richtige zu bieten. Wenn Du Reportings nicht nur erstellst, sondern daraus Handlungsempfehlungen ableitest – und wenn Anstoßketten, Trigger und Transaktionen für Dich keine Buzzwords, sondern Spielfeld sind – dann bist Du bei uns richtig.
Dann … Sollten wir uns kennenlernen! Bitte bewirb Dich über unser Online‑Portal* unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Dich!
* Wir möchten darauf hinweisen, dass wir im Sinne der Nachhaltigkeit von postalischen Bewerbungen absehen.