Warum zu uns
Empower People. Create Success. Bei Tagueri stehen die Mitarbeitenden und das Miteinander im Fokus. Wir brennen für unsere Themen, bringen uns proaktiv ein und geben fachlich und persönlich tagtäglich unser Bestes. Gemeinsam feiern wir unsere kleinen und großen Erfolge, freuen uns aufrichtig für- und miteinander und unterstützen uns gegenseitig. Bringe mit uns Deine Karriere voran und nutze die vielfältigen Möglichkeiten, Dich individuell weiterzuentwickeln, Dein Wissen und Deine Ideen zu teilen und auszubauen sowie Projekte eigenverantwortlich zu übernehmen.
Was wir gemeinsam vorhaben
- Realisieren von Systemen, Produkten und Diensten: Unterstützung von Projekten und Programmen während des gesamten Lebenszyklus.
- Verlässlicher Ansprechpartner: Für unsere Kunden die Anlaufstelle bei Fragen zum Konfigurationsmanagement.
- Effektives Konfigurations-Management: Beschäftigung mit Prozessen, Fähigkeiten, Infrastrukturen und Tools für die Verwaltung, Implementierung und Überwachung des Konfigurationsmanagements.
- Vertrieb und Angebotserstellung: Unterstützung des Vertriebs und Produktmanagements mit Fachwissen.
- Projekteinschätzung: Einschätzung komplexer Entwicklungsprojekte und Entwicklung sowie Erstellung von Konfigurationsmanagement-Plänen.
- Verantwortungsübernahme: Durchführung des Konfigurations-Managements anhand eines Plans, Überwachung und Terminverfolgung.
- Stakeholder Management: Kommunikation intern und extern, enge Zusammenarbeit mit Projektteams, Stakeholdern und Kunden.
Womit Du überzeugst
- Kenntnisse in KM-Methoden, Standards (KM2) und Prozessmodellen (V-Modell, SAFe, Scrum).
- Idealerweise Planungs- und Optimierungskenntnisse für KM-Aktivitäten in einem Multiprojektumfeld (KM-Identifikation, Kontrolle, Änderungskontrolle, Status Accounting, KM Audits, Tool-Chain).
- Sehr gute Grundkenntnisse im Projektmanagement, Erfahrung mit Entwicklungstools (Jira, Confluence).
- Interesse an der strukturierten Erfassung komplexer Zusammenhänge in technischen und organisatorischen Systemen.
- Klar und überzeugend kommunizieren.
- Gegenseitige Hilfe und Teamarbeit schätzen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen innerhalb Deutschlands, Flexibilität beim Kunden vor Ort.
Worauf Du Dich freuen kannst
Unsere Unternehmenskultur:
- Herzliches, wertschätzendes Miteinander, in dem jede Persönlichkeit zählt.
- Offene Türen, Austausch vom Junior bis zum Vorstand.
- Zahlreiche Team- und Unternehmensevents, z.B. Sommerfest mit Familien.
Benefits für Wohlergehen und Wachstum:
- Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals, Workation.
- Zusatzleistungen wie Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge, JobRad.
- Health Care Benefits, z.B. Urban Sports Club, betriebliche Krankenversicherung.
Gemeinsamer Weg:
- Intensive Einarbeitung, Onboarding, Patenprogramm.
- Interne Weiterbildungen, externe Fördermaßnahmen.
- Internationales Austauschprogramm zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Und vieles mehr.
Was Du wissen solltest
Wir suchen Persönlichkeiten! Deine Bewerbung wird nicht nur auf eine Stelle geprüft, sondern als Bewerbung an das Unternehmen Tagueri. In einem persönlichen Gespräch klären wir, ob Deine Ziele und unsere Vorstellungen passen.
Keine passende Stelle gefunden? Schick uns Deine Initiativbewerbung. Wir haben auch an anderen Standorten vergleichbare Themen!
Weitere Infos erhältst Du in einem persönlichen Gespräch. Sende Deine Unterlagen per E-Mail an bewerbung@tagueri.com oder nutze den "Jetzt Bewerben"-Button (max. 35 MB).
Wir bei Tagueri sind Brückenbauer zwischen strategischer Beratung und operativer Umsetzung. Mit rund 680 Mitarbeitenden sind wir deutschlandweit im Einsatz. Zu uns gehört auch con|energy consult gmbh. Wir unterstützen Unternehmen aus Automotive, Energie, Luft- und Raumfahrt, Bahn und Verteidigung bei innovativen Lösungen im Technologie-, Projekt- und Prozessmanagement.
* Wir bekennen uns zu Gleichbehandlung und Nichtdiskriminierung. Vielfalt betrachten wir als Bereicherung. Diskriminierung wird nicht toleriert. Unser Bekenntnis zu Vielfalt und Inklusion haben wir durch die Unterzeichnung der Charta der Vielfalt bekräftigt.