Community Manager (m/w/d)

CyberForum e.V.; Tübingen; Vor Ort; EUR 50.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Innovationsallianz für Künstliche Intelligenz in Baden-Württemberg sucht eine:n Community Manager:in für die Region Neckar-Alb. Die Rolle erfordert exzellente Kommunikationsfähigkeiten, analytisches Denken und eine eigenständige Arbeitsweise. Die Community Manager:innen sind für die Vernetzung von Akteuren und die Förderung von KI-Angeboten verantwortlich. Bewerbungen sind bis zum 4. Januar 2026 möglich. Flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Umfeld werden geboten.

Leistungen

Flexible Vertrauensarbeitszeit

Deutschlandticket

Gestaltungsspielraum

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation.
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Interesse an Künstlicher Intelligenz.
• Bereitschaft, in der Region Neckar-Alb zu reisen.

Aufgaben

• Vermittlung zwischen KI-Bedarfen und KI-Angeboten.
• Aufbau und Pflege des regionalen Netzwerks.
• Öffentlichkeitsarbeit und Dokumentation.

Kenntnisse

Kommunikative Fähigkeiten

Analytisches Denken

Netzwerkfähigkeit

Eigenständige Arbeitsweise

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Kommunikation oder Sozial-/Wirtschaftswissenschaften

Jobbeschreibung

Zeitpunkt der Veröffentlichung:11.12.2025

Standort: Tübingen

Berufsfeld: Sonstiges

Berufserfahrung: Professional

Teaser: Wir suchen dich für die Zukunft der KI in Baden-Württemberg! Die KI-Allianz Baden-Württemberg baut ein starkes Netzwerk in der Region Neckar-Alb auf –

Passgenaue Vermittlung Netzwerkkompetenz Bedarfsanalysen Kontaktpflege Eventorganisation

KI-Allianz Baden-Württemberg

Dienstsitz: Tübingen · Vergütung: TV-L E12/E13 (je nach Profil)
Beschäftigung: vorerst befristet bis 31.12.2026; eine Verlängerung wird ausdrücklich angestrebt
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Die KI-Allianz Baden-Württemberg arbeitet an einem der dynamischsten Felder unserer Zeit: der verantwortungsvollen und zugleich mutigen Gestaltung von Künstlicher Intelligenz. Wir verstehen uns als Ort, an dem Expertinnen und Experten aus Wissenschaft, Wirtschaft, Verwaltung und Zivilgesellschaft zusammenfinden, um die Zukunft dieser Technologie im Sinne des Landes mitzugestalten. Dabei geht es nicht um abstrakte Visionen, sondern um konkrete Wirkung – insbesondere für kleine und mittlere Unternehmen, Kommunen und regionale Netzwerke.

Dieser Anspruch verlangt Menschen, die sich für substanzielle Entwicklungen begeistern können, kritisch denken, Gestaltungsspielräume erkennen und verantwortlich nutzen. Die KI-Allianz sucht ausdrücklich Persönlichkeiten, die nicht auf Routine aus sind, sondern darauf, in einem entstehenden, professionellen Umfeld Wirkung zu entfalten.

Deshalb suchen wir ab sofort eine:n Community Manager:in für die Region Neckar-Alb

Über die Rolle

Als einer von zwei Community Manager:innen für die Region Neckar-Alb übernimmst du eine zentrale Funktion im Transfer zwischen KI-Bedarfen und bestehenden wie entstehenden KI-Angeboten in Baden-Württemberg. Du arbeitest in Tübingen, bist aber in der gesamten Region unterwegs und eng in die überregionalen Aktivitäten der KI-Allianz eingebunden.

Du identifizierst Bedarfe, vernetzt Akteure und baust tragfähige Beziehungen auf. Dein Arbeitsfeld ist vielfältig, aber klar fokussiert: Die regionale KI-Landschaft sichtbarer, wirksamer und zugänglicher zu machen – und damit einen echten Beitrag zum Transformationsprozess von Mittelstand und Verwaltung zu leisten.

Deine Aufgaben

Vermittlung zwischen KI-Bedarfen und KI-Angeboten

• Analyse regionaler Bedarfe (Unternehmen, Kommunen, Cluster, Netzwerke)
• Identifikation geeigneter Angebote aus Forschung, Förderlandschaft, Wirtschaft oder Landesaktivitäten
• Strukturierung, Nachverfolgung und Unterstützung beim Übergang in konkrete Projekte

Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung des regionalen Netzwerks

• Kontaktpflege zu relevanten Akteur:innen (Wirtschaft, Kommunen, Hochschulen, Transferstellen)
• Organisation und Durchführung von Workshops, Gesprächen, Formaten und Austauschforen
• Beobachtung regionaler Entwicklungen und Ableitung strategischer Impulse

Überregionale Netzwerkarbeit

• Enge Zusammenarbeit und Austausch mit dem Community Management und Projektteams der KI-Allianz und ihrer Projekte
• Mitwirkung an landesweiten Maßnahmen, Workshops und Vernetzungsformaten
• Identifikation von Synergien und Weiterentwicklungsmöglichkeiten zwischen Regionen

Ergänzende Aufgaben

• Dokumentation, operative Projektorganisation, Abstimmung mit Projektleitung
• punktuelle Öffentlichkeitsarbeit (inhaltliche Kommunikation)

Erforderliche Voraussetzungen

• Abgeschlossenes Studium (z. B. Kommunikation, Sozial-/Wirtschaftswissenschaften) oder vergleichbare Qualifikation.
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten: analytisch, adressatengerecht, verlässlich
• Hohes Interesse an der Entwicklung Künstlicher Intelligenz und Bereitschaft, sich zügig und strukturiert in Grundlagen einzuarbeiten
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und verständlich aufzubereiten
• Freude am Arbeiten im Netzwerk sowie souveränes Auftreten in verschiedenen Kontexten
• Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise mit einem klaren Blick für Prioritäten
• Kritisches Denken und starkes Gespür für Transfer: Du erkennst, welche Ideen realistisch sind und wie sie umgesetzt werden können
• Bereitschaft, in der Region unterwegs zu sein (Fahrten zwischen Tübingen, Reutlingen, Zollernalbkreis)

Wir freuen uns über folgende zusätzliche Kenntnisse, setzen diese aber nicht voraus

• Nachweisbare Erfahrung in Community-/Stakeholder-Management, Veranstaltungsorganisation oder regionaler Koordination
• Erste Einblicke in KI-Anwendungen, Digitalisierung oder Innovationsmanagement
• Erfahrungen im Projektmanagement oder in Transfer- und Schnittstellenrollen
• Kenntnisse der regionalen Akteurslandschaft (Wirtschaft, Hochschulen, Verwaltung)
• Vergütung nach TV-L (E12/E13, abhängig vom Profil)
• Flexible Vertrauensarbeitszeit
• Deutschlandticket
• Ein Arbeitsumfeld mit außergewöhnlich viel Gestaltungsspielraum
• Direkte Teilhabe an einem der zentralen Transformationsprozesse unserer Zeit
• Die Möglichkeit, Projekte von Beginn an mitzuprägen und eine entstehende Struktur aktiv mitzugestalten
• Ein Team, das interdisziplinär arbeitet und großen Wert auf Integrität, Qualität und klare Kommunikation legt

Bewerbung

Bitte sende deine Bewerbung (Lebenslauf, kurzes Motivationsschreiben, relevante Nachweise) bis 04.01.2026 per E‑Mail an:

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

Falls du dir nicht sicher bist, ob dein Profil vollständig passt: Bewirb dich dennoch. Entscheidend sind Kommunikationsstärke, Lernbereitschaft und der Wille, diese Rolle mitzugestalten.