Cluster Sales Manager (m/w/d)

Cordes Rieger Consulting GmbH; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Personalvermittlungsunternehmen sucht einen Cluster Sales Manager (m/w/d) für ein modernes Business-Hotel in Düsseldorf. In dieser Position sind Sie für die Neukundenakquise und die Betreuung des zugeteilten Kundenstamms verantwortlich. Anforderungen sind eine abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach und mindestens drei Jahre Erfahrung im Hotelvertrieb. Das Unternehmen bietet unbefristete Verträge, Urlaubsgeld und zahlreiche weitere Vorteile.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Urlaubsgeld und -anspruch

Regelmäßige Trainings

Vergünstigte Übernachtungsmöglichkeiten

Entwicklungsmöglichkeiten

Vergünstigte Monatstickets für den ÖPNV

Qualifikationen

• Mindestens drei Jahre Erfahrung im Hotelvertrieb.
• Pro-aktive Persönlichkeit mit Spaß am Verkauf.
• Hohes Maß an Engagement und Eigenmotivation.

Aufgaben

• Neukundenakquise, pro-aktive Betreuung des Kundenstamms.
• Vertragsverhandlungen und Pflege von Outcome Reports.
• Durchführen von Hausführungen und Teilnahme an Kundenevents.

Kenntnisse

Verhandlungsgeschick

Marktkenntnisse

Engagement

Eigenmotivation

Flexibilität

Zielorientierung

Reisebereitschaft

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach

Jobbeschreibung

Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!

Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:

Cluster Sales Manager (m/w/d) in Düsseldorf

Ort: Düsseldorf

Lage: unweit vom Stadtzentrum

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: ca. 360 Zimmer und Veranstaltungskapazitäten

Art des Betriebes: 2 moderne Business-Hotels

Ihre Aufgaben

• Neukundenakquise, pro-aktive Betreuung des zugeteilten Kundenstamms
• Vertragsverhandlungen (Bearbeitung RFPs), Pflege, Erstellung/Erfassen von Outcome Reports
• Durchführen von Hausführungen, Teilnahme & Planung von Kundenevents, lokalen Netzwerkveranstaltungen
• Mitarbeit an der Umsetzung des Sales Aktivitäten Plans, planen und Durchführung von geplanten Sales Weeks und Sales Blitz
• Selbstständige Strategieplanung zur Erreichung der Ziele innerhalb der zugeteilten Segmente
• Planung & Durchführung von Geschäfts -terminen, -besuche und –reisen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach
• Mindestens drei Jahre Erfahrung im Hotelvertrieb
• Pro-aktive Persönlichkeit mit Spaß am Verkauf, Marktkenntnisse wünschenswert, sehr gutes Verhandlungsgeschick
• Hohes Maß an Engagement und Eigenmotivation
• Führerschein, Reisebereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität, Zielorientiert

Ihre Vorteile

• Unbefristeter Arbeitsvertrag, 39 Stundenwoche
• Gut organisiertes Team, das bei der Einarbeitung zur Seite steht
• Urlaubsgeld und -anspruch sowie Bonuszahlungen nach Betriebszugehörigkeit
• Regelmäßige Trainings, Mitarbeiterfeiern und Team-Building Events
• Vergünstigten Übernachtungsmöglichkeiten und vergünstigten Restaurantleistungen weltweit
• Persönliche Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Hotels und Unternehmens
• Verpflegung, vergünstigte Monatstickets für den ÖPNV und viele weitere Benefits

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende. # Passt nicht? Kein Problem

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4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

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