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Ein führendes Unternehmen für innovative CRM-Lösungen in Sindelfingen sucht einen Chief Operating Officer (m/w/d). Verantwortlich für die strategische und operative Steuerung der Geschäftsprozesse, werden Sie eng mit dem CEO zusammenarbeiten und haben die Möglichkeit, remote zu arbeiten. Ideale Kandidaten haben mindestens 4 Jahre Führungserfahrung, fundierte Kenntnisse in Softwareprozessen und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Seit über 10 Jahren begleiten wir mittelständische Unternehmen und Großkonzerne auf ihrem Weg zu nachhaltigem Wachstum und herausragenden Kundenerlebnissen. Mit unserem „Plan, Build & Grow“-Framework optimieren wir jede Phase der Customer Journey – von der Strategie bis zum kontinuierlichen Wachstum.
Als führender HubSpot-Partner in Europa kombinieren wir technologische Exzellenz mit modernen CRM-Lösungen und innovativen Strategien. So steigern wir die Performance unserer Kunden und führen Unternehmen an die Spitze des Marktes. Unsere Expertise spiegelt sich in den Erfolgsgeschichten wider, die wir gemeinsam mit unseren Kunden feiern.
Als international aufgestelltes Unternehmen mit Standorten in Stuttgart und Lissabon setzen wir auf moderne Zusammenarbeit über Ländergrenzen hinweg. Unser Teamgeist ist einzigartig – wir kombinieren eine freundschaftliche Arbeitsatmosphäre mit einem klaren Fokus auf Ergebnisse. Bei uns wird Zusammenarbeit, Pragmatismus und Innovationsfreude wirklich gelebt!
Wir sind auf der Suche nach einem/r Chief Operating Officer (m/w/d), welche/r unser Team künftig verstärken wird.
Du bist verantwortlich für die strategische und operative Steuerung unserer Geschäftsprozesse. In enger Zusammenarbeit mit dem CEO übernimmst du die Verantwortung für die operative Umsetzung der Unternehmensstrategie, optimierst interne Abläufe und sorgst dafür, dass unsere Teams effizient arbeiten und erfolgreich sind.
Als Chief Operating Officer (m/w/d) arbeitest du in unserem modernen Büro in Sindelfingen und hast ebenfalls die Möglichkeit mehrere Tage die Woche aus dem Homeoffice zu arbeiten.
Welche Aufgaben übernimmst du als Chief Operating Officer (m/w/d)?
Entwicklung und Umsetzung von operativen Strategien zur Erreichung der Unternehmensziele
Leitung und Optimierung von Geschäftsprozessen in den Bereichen Projektmanagement und Kundenservice
Aufbau und Pflege einer leistungsstarken Unternehmenskultur, die Innovation, Zusammenarbeit und agile Methoden fördert
Verantwortung für die Budget- und Ressourcenplanung sowie die Einhaltung finanzieller Ziele
Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung, um strategische Entscheidungen zu treffen
Monitoring und Analyse von Leistungskennzahlen (KPIs) zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs
Identifikation und Implementierung neuer Technologien und Prozesse zur Effizienzsteigerung
Was ist erforderlich, um als Chief Operating Officer (m/w/d) bei Thoriterfolgreich zu sein?
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Marketing, IT oder eine vergleichbare Qualifikation
Mindestens 4 Jahre Erfahrung in einer Führungsposition, vorzugsweise in der IT- oder Softwarebranche
Fundiertes Verständnis von Softwareentwicklungsprozessen und IT-Dienstleistungen
Nachgewiesene Erfahrung in der Optimierung von Geschäftsprozessen und der Umsetzung von Wachstumsstrategien, idealerweise unter Anwendung von agilen Methoden und Prinzipien
Erfahrung in Agile Leadership und Agile Projektmanagement, um Teams und Prozesse effizient und flexibel zu steuern
Ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten sowie eine hands-on Mentalität
Hervorragende Kommunikations- und Führungsqualitäten
Hohes Maß an Eigeninitiative und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Welche Vorteile genießt du als Mitarbeitender bei Thorit?
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Flexible Arbeitszeiten
Remote-Work-Programm an über 20 internationalen Standorten
Modernes Büro, das auf einem offenen Konzept basiert, welches Kommunikation und Zusammenarbeit fördert
Verschiedene Schulungen und Workshops über das Jahr verteilt
Täglicher Essenszuschuss
Betriebliche Altersvorsorge (bAV)
Business Bike Leasing
Mitarbeiterangebote mit Corporate Benefits
Mitgliedschaft im Urban Sports Club
Wie läuft der Onboarding-Prozess ab?
Unser Onboarding-Prozess ist uns sehr wichtig, denn damit haben unsere Mitarbeitende die Möglichkeit, das gesamte Team kennenzulernen, in alle Arbeitsbereiche Einblicke zu erhalten und in die Thorit-Teamdynamik einzutauchen.
Die ersten Wochen verbringst du mit unseren Teamleads, die dir ein Onboarding in deine zukünftigen Themen und Aufgaben geben. Das Expertenwissen der Teamleads gibt dir die Grundlage für einen reibungslosen Start bei Thorit.