Chief Engineer / Technischer Leiter (m/f/d)

The Ritz-Carlton; Wolfsburg; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine internationale Hotelkette in Wolfsburg sucht eine erfahrene Fachkraft zur Gesamtverantwortung für den technischen Betrieb des Hotels. In dieser Rolle leiten Sie das Technik-Team und steuern haustechnische Projekte. Sie benötigen eine technische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Hotelbereich. Zudem sollten Sie Führungsstärke, Teamfähigkeit und sehr gute Deutschkenntnisse mitbringen. Wir bieten ein attraktives Gehalt, Vergünstigungen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.

Leistungen

Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant

Kostenfreie Uniformreinigung

Attraktive Mitarbeiterrabatte

Mitarbeiterfreundliche Dienstplangestaltung

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Haustechnik, idealerweise in der Hotellerie.
• Fähigkeit, komplexe technische Projekte strukturiert zu planen und umzusetzen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für den technischen Betrieb sowie die Wartung des Hotels.
• Fachliche und disziplinarische Führung des Technik-Teams.
• Planung, Steuerung und Überwachung des Hotel-CAPEX.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Teamfähigkeit

Lösungsorientierung

Kommunikationsfähigkeit

Projektmanagement

Ausbildung

Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bereich Gebäudetechnik

Jobbeschreibung

Ihr The Ritz-Carlton, Wolfsburg Karriereauto ist startklar. Steigen Sie ein und geben Sie richtig Gas. Bei uns gibt es keine Geschwindigkeitsbegrenzung. Wir sind Ihr Highway to Success.

Genießen Sie während der ersten Orientierungstage die Aussicht und lassen Sie erst einmal uns das Steuer übernehmen. Danach wechseln Sie zum Begleiteten Fahren - während Ihrer intensiven Einarbeitung stehen wir Ihnen zur Seite und unterstützen Sie auf den ersten Strecken. Sobald Sie uns das Zeichen geben, dass Sie sich sicher fühlen, überlassen wir Ihnen die Fahrt. Dann stehen Ihnen alle Routen offen - Sie entscheiden über Geschwindigkeit und Ziel.

IHRE ERSTE ROUTE:

• Gesamtverantwortung für den technischen Betrieb sowie die Wartung und Instandhaltung des Hotels
• Fachliche und disziplinarische Führung des Technik-Teams inkl. Dienstplanung, Mitarbeitergesprächen und -beurteilungen
• Verantwortung für externe Dienstleister, Fachfirmen und Baufirmen in technischen und sicherheitsrelevanten Bereichen
• Planung, Steuerung und Überwachung des Hotel-CAPEX inklusive Investitions- und Budgetplanung
• Planung, Koordination und Umsetzung von haustechnischen Projekten
• Umsetzung und Begleitung von Projekten des Eigentümers
• Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften, Sicherheits- und Qualitätsstandards

IHR KOFFERRAUM IST GEFÜLLT MIT:

• Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bereich Gebäudetechnik, Ingenieurwesen oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Haustechnik, idealerweise in der Hotellerie
• Nachweisliche Führungserfahrung sowie Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden
• Fähigkeit, komplexe technische Projekte strukturiert zu planen und umzusetzen
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Gast- und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

UNSERE FAHRASSISTENTEN SIND:

• Werteorientierte Unternehmenskultur mit internationalem Umfeld
• Verpflegung in unserem Mitarbeiterrestaurant mit Außenterrasse
• Kostenfreie Reinigung der gestellten Uniform
• Attraktive Vergünstigungen bei Übernachtungen, Gastronomie und Retail innerhalb von Marriott International (Mitarbeiterrate sowie Family & Friends-Raten)
• Mitarbeiterfreundliche Dienstplangestaltung
• Angemessenes Gehalt sowie zusätzliche Sonderzahlungen

Über uns:

Marriott tritt als Arbeitgeber für Chancengleichheit ein. Wir engagieren uns für die Einstellung einer vielfältigen Belegschaft und eine nachhaltige, inklusive Kultur, in der die Mitarbeiter an erster Stelle stehen. Wir verpflichten uns, Personen mit einem Schutzstatus, zum Beispiel Behinderung und Veteranenstatus, oder einem anderen gesetzlich geschützten Status nicht zu diskriminieren.

At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world's top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate.

Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests.

Your role will be to ensure that the "Gold Standards" of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with.

In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.