Chief Digital Information Officer (CDIO) (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit

Kliemt Arbeitsrecht; Köln; Vor Ort; EUR 100.000 - 130.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Kanzlei für Arbeitsrecht sucht einen Chief Digital Information Officer (CDIO), der das Unternehmen in die digitale Zukunft führt. Sie entwickeln digitale Geschäftsmodelle und treiben Innovationsprojekte voran, während Sie eng mit dem Management zusammenarbeiten. Ideale Kandidaten bringen umfangreiche Erfahrung in digitalen Transformationsprojekten mit, haben ein starkes wirtschaftliches Verständnis und kommunizieren sicher auf C-Level. Flexible Arbeitsmodelle und ein modernes Arbeitsumfeld werden angeboten.

Leistungen

Gestaltungsspielraum und Verantwortung

Persönliche und fachliche Weiterentwicklung

Flexible Arbeitsmodelle

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle, idealerweise im Umfeld digitaler Geschäftsmodelle.
• Erfahrung in der (Weiter-)Entwicklung von digitalen Produkten, Plattformen oder Services.
• Idealerweise Erfahrung in der Digitalisierung von Professional Services oder hybriden Geschäftsmodellen.

Aufgaben

• Identifizierung und Entwicklung neuer digitaler Geschäftsmodelle.
• Sicherstellung von IT-Sicherheit, Datenschutz und Compliance.
• Führung digitaler Initiativen in Abstimmung mit Fachbereichen und externen Partnern.

Kenntnisse

Visionen und Umsetzungskraft

Kommunikations- und Präsentationsstärke auf C-Level

Innovationsfreude und strategisches Denken

Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlicher, technischer oder digitalstrategischer Ausrichtung

Tools

IT-Architekturen

Digitale Tools

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung

KLIEMT.Arbeitsrecht ist eine der führenden und größten auf Arbeitsrecht spezialisierten Kanzleien Deutschlands mit Büros in Düsseldorf, Frankfurt am Main, Berlin, München, Hamburg und Köln. Mit rund 95 auf Arbeitsrecht spezialisierten Rechtsanwälten bietet KLIEMT.Arbeitsrecht nationalen und internationalen Unternehmen eine umfassende und hochkarätige Beratung in allen Fragen des Arbeitsrechts – verlässlich, kreativ, praxisorientiert und auf die spezifischen Bedürfnisse des jeweiligen Unternehmens zugeschnitten.

Wir suchen zeitnah eine/n

Chief Digital Information Officer (CDIO) (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit

Standort: Düsseldorf, Köln, Frankfurt

Werde Architekt unserer digitalen Zukunft

Mit deinem Gespür für digitale Innovation, Business-Transformation und strategische Weiterentwicklung führst du unser Unternehmen in die nächste Ära. Du machst aus Ideen digitale Wirklichkeit – mit einem klaren Fokus auf unternehmerischen Mehrwert, neuen Geschäftsmodellen und Zukunftsfähigkeit.

Ob digitale Services, Prozessautomatisierung oder datengetriebene Innovationen: Du denkst nicht in Silos, sondern vernetzt Menschen, Prozesse und Technologien, um Effizienz zu steigern, neue Umsatzpotenziale zu erschließen und nachhaltige Transformation voranzutreiben. Du verstehst, wie man digitale Hebel nutzt, um bestehende Geschäftsmodelle zu stärken – und neue zu entwickeln.

In enger Zusammenarbeit mit Management, Innovations-, IT- und Business-Teams entwickelst du Lösungen, die das Kerngeschäft transformieren und gleichzeitig neue digitale Wertschöpfung schaffen. Du verbindest technisches Verständnis mit einem ausgeprägten Sinn für Wirtschaftlichkeit, Nutzerzentrierung und Skalierbarkeit.

Das erwartet Dich bei uns

Werde unser Impulsgeber für digitale Innovation!

• Du identifizierst und entwickelst neue digitale Geschäftsmodelle, die unser bestehendes Portfolio erweitern oder komplett neue Märkte erschließen
• Du stellst sicher, dass IT-Sicherheit, Datenschutz und Compliance im digitalen Wachstum mitgedacht und mitgesteuert werden
• Du bringst dein Verständnis für moderne IT-Architekturen, Automatisierung und digitale Tools in strategische Entscheidungen ein
• Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung an Transformationsstrategien und begleitest deren Umsetzung – von der Idee bis zur Marktreife
• Du führst digitale Initiativen in enger Abstimmung mit Fachbereichen, Technologie-Teams und externen Partnern
• Du verstehst wirtschaftliche Rahmenbedingungen und entwickelst Lösungen, die sich durch Innovationskraft UND betriebswirtschaftliche Tragfähigkeit auszeichnen
• Du baust skalierbare Prozesse und Plattformen auf, die Wachstum und Zukunftssicherheit ermöglichen
• Du entwickelst neue digitale Services, Plattformen oder Produkte – sowohl für interne Nutzung als auch für externe Kundengruppen
• Du treibst datenbasierte Entscheidungsmodelle und Automatisierungspotenziale voran
• Du bringst Expertise in digitalen Technologien, Business-Design und strategischer Umsetzung ein
• Du steuerst Teams interdisziplinär und arbeitest eng mit Innovations-, IT-, Legal- oder operativen Einheiten zusammen
• Du präsentierst komplexe Zusammenhänge auf Managementebene klar, überzeugend und mit Weitblick

Das bringst Du mit

Die Leidenschaft, Potenziale in neuen Technologien zu entdecken!

• Visionen und Umsetzungskraft
• Abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlicher, technischer oder digitalstrategischer Ausrichtung
• Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle – idealerweise im Umfeld digitaler Geschäftsmodelle oder Transformationsprojekte
• Tiefes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und Business-Strategien
• Erfahrung in der (Weiter-)Entwicklung von digitalen Produkten, Plattformen oder Services
• Fähigkeit, Menschen für digitale Ideen zu begeistern und Change-Prozesse aktiv zu gestalten
• Idealerweise Erfahrung in der Digitalisierung von Professional Services oder hybriden Geschäftsmodellen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke auf C-Level
• Innovationsfreude, strategisches Denken und eine unternehmerische Denkweise
• Deutsch und Englisch auf verhandlungssicherem Niveau

Das bringen wir mit

• Ein Team, das Innovation nicht nur diskutiert, sondern lebt
• Gestaltungsspielraum, Verantwortung und Mitwirkung auf strategischer Ebene
• Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege
• Ein modernes, agiles Arbeitsumfeld mit viel Raum für eigene Ideen
• Zugang zu spannenden Projekten mit hoher Sichtbarkeit im Unternehmen
• Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Flexible Arbeitsmodelle und eine offene, teamorientierte Kultur

Jetzt ist der richtige Zeitpunkt, den nächsten Schritt zu gehen.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung – mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.

Zeig uns, wie du digitale Zukunft denkst!

78636_21116

Eine Stellenanzeige von Kliemt Arbeitsrecht