CCO / Cofounder

BrewCode; Kempten (Allgäu); Hybrid; EUR 125.000 - 150.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Tech-Startup in Kempten sucht einen Chief Commercial Officer (CCO) als Co-Founder, um das Business strategisch und operativ auszubauen. In dieser Rolle dreht sich alles um das Finden des Product–Market Fit für unsere Produkte BrewMemo und BrewSuite. Ein starkes technisches Team steht bereit, und die Position erfordert unternehmerisches Denken sowie Erfahrung in der Skalierung von B2B-Software-Geschäften. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu Remote-Arbeit sind gegeben.

Leistungen

Fixes Gehalt von ca. 2.000 € pro Monat

Equity-Beteiligung als Co-Founder

Flexible Zeiteinteilung

Qualifikationen

• Zwingend erforderlich: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1–C2).
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Erfahrung im Finden und Skalieren von Product–Market Fit reicht aus.

Aufgaben

• Entwicklung der Go-to-Market- und Wachstumsstrategie.
• Identifikation und Validierung des Product–Market Fit.
• Aktiver Aufbau von Vertrieb und Business Development.

Kenntnisse

Erfahrung als Gründer:in oder Co-Founder

Starkes Verständnis für B2B-Software- und SaaS-Modelle

Unternehmerisches Denken

Komplexe technische Produkte verständlich positionieren

Jobbeschreibung

BrewCode GmbH | Remote / Kempten (Allgäu) | Frühphase / Aufbau & Wachstum

BrewCode entwickelt digitale Produkte und Plattformen mit Fokus aufDigitalisierung, Automatisierung, Datenschutz und digitale Souveränität.

Unsere bekanntesten Produkte sind:

• BrewMemo– eine datensouveräne, Nextcloud-basierte Notiz- und Wissensplattform
• BrewSuite– Managed Nextcloud & Collaboration für Unternehmen und Organisationen

BrewCode istoperativ bereits am Markt aktivund finanziert sich heute über ein etabliertesConsulting-Geschäft.

Der strategische Fokus liegt nun darauf, mitBrewMemoundBrewSuiteeineigenständiges, skalierbares Produktgeschäftaufzubauen.

Unser Team isttechnisch sehr stark aufgestellt:

Wir sind Informatiker:innen, entwickeln unsere Produkte vollständig selbst und verfügen über tiefes Know-how in Softwarearchitektur, Security, Cloud- und Open-Source-Technologien.

Was uns fehlt, istnicht Technik, sondern eineunternehmerische Ergänzung mit Fokus auf Business Development und Vertrieb.

Die Rolle

Wir suchen eine:nChief Commercial Officer (CCO), der/dieals Co-Founderdas Business von BrewCode strategisch und operativ auf- und ausbaut.

Du ergänzt das bestehende Gründerteam gezielt umBusiness-, Markt- und Wachstums-Kompetenzund übernimmst Verantwortung für alles, wasaußerhalb der reinen Produktentwicklungliegt.

Der Fokus liegt insbesondere auf dem Finden vonProduct–Market Fitsowie dem Aufbau und der Skalierung vonBrewMemoundBrewSuite.

Dies istkeine klassische Management- oder Sales-Position, sondern eine echteMitgründerrolle mit Ownership.

Deine Aufgaben

Strategisch

• Entwicklung und Umsetzung derGo-to-Market- und Wachstumsstrategie
• Identifikation, Validierung und Erreichen des Product–Market Fit
• Entwicklung und Test von Zielgruppen- und Use-Case-Hypothesen
• Strukturierte Gespräche mit potenziellen Kund:innen
• Iterative Schärfung von Positionierung, Angebot und Pricing
• Markt- und Zielgruppenschärfung (KMU, Organisationen, öffentlicher Sektor)
• Design und Weiterentwicklung von Geschäfts- und Erlösmodellen
• Aufbau strategischer Partnerschaften
• Mitgestaltung der langfristigen Unternehmensstrategie
• Aktiver Aufbau von Vertrieb und Business Development
• Gespräche mit Early Adopters, Pilotkund:innen und strategischen Partnern
• Strukturierung von Sales-Prozessen, Angeboten und Funnels
• Enge Zusammenarbeit mit Produkt & Entwicklung zurÜbersetzung von Technologie in klaren Kundennutzen
• Unterstützung bei Förder-, Kooperations- und ggf. Investorengesprächen

Idealerweise

• Erfahrung alsGründer:in oder Co-Founder
• Optional: Erfahrung mitExit, Scale-up oder VC-Umfeld
• Starkes Verständnis fürB2B-Software-, SaaS- oder Plattform-Geschäftsmodelle
• Erfahrung im Finden und Skalieren vonProduct–Market Fit
• Fähigkeit,komplexe technische Produkte verständlich und glaubwürdig zu positionieren
• Unternehmerisches Denken, Eigenverantwortung und Durchhaltevermögen

Alternativ sehr willkommen

• Ausgeprägtes Founder-Mindset und hohe Lernbereitschaft
• Nachweisbaressoziales, gesellschaftliches oder ehrenamtliches Engagement
• Interesse an Themen wieDatenschutz, Open Source und digitale Souveränität
• Motivation, eine Rolleaktiv mitzugestalten, statt nur auszuführen

Sprachen

• Deutsch: zwingend erforderlich (verhandlungssicher / C1–C2)
• Englisch: sehr gut in Wort und Schrift

Rahmenbedingungen & Vergütung

• Fixes Bruttogehalt von ca. 2.000 € pro Monat
• Teilzeit ist ausdrücklich möglich(z. B. 75 %)
• Aktuelle Planungssicherheit fürca. 12 Monate
• Equity-Beteiligungals Co-Founder (Vesting-Modell)
• Transparente Einordnung: Dies ist einunternehmerisches Setup, keine klassische Festanstellung mit Garantie
• Flexible Zeiteinteilung und Remote Arbeit ist möglich, ein Büro am Firmenstandort in Kempten (Allgäu) steht zur Verfügung

Warum diese Rolle besonders ist

• Die technische Basis steht –du skalierst, statt zu reparieren
• Du ergänzt gezielt ein starkes technisches Gründerteam
• Du baust ein Produktgeschäft auf, das über reines Consulting hinausgeht
• Du hast echten Einfluss auf Produkt, Markt und Unternehmensentwicklung

Hinweis zum Prozess

Co-Founder-Fit ist uns wichtiger als Geschwindigkeit.

Deshalb nehmen wir uns bewusst Zeit für mehrere Gespräche, um sicherzustellen, dass Vision, Werte und Arbeitsweise wirklich zusammenpassen –auf beiden Seiten.

Bitte schick unskeinen klassischen Lebenslauf, sondern beantworte kurz:

• Warum möchtest du Co-Founder werden – und nicht nur CCO?
• Welche Erfahrung oder welches Engagement qualifiziert dich besonders für das Finden von Product–Market Fit?
• Wie stellst du dir ein unternehmerisches Setup mit begrenztem Budget vor?