Casemanager

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Gelsenkirchen; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Organisation für soziale Projekte sucht einen Casemanager*in (w/m/d) in Vollzeit für Gelsenkirchen. Die Rolle umfasst die verantwortliche Beratung und sozialpädagogische Betreuung von Jugendlichen mit multiplen Problemlagen. Ein Hochschulabschluss in Sozialpädagogik oder vergleichbarem ist erforderlich. Die Stelle bietet flexible Arbeitszeiten, nachhaltige Werte und gute Verkehrsanbindungen. Bewerbungen sollten an die angegebene E-Mail-Adresse gesendet werden.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Nachhaltigkeit / Umweltschutz

Weiterbildungen

Dienstwagen

Parkmöglichkeiten

Gute Verkehrsanbindung

Firmenevents

Kantine

Qualifikationen

• Idealerweise Berufserfahrung im sozialen Bereich.
• Erfahrungen in der sozialpädagogischen Betreuung sind von Vorteil.
• Fähigkeit zur Dokumentation im Rahmen eines Qualitätsmanagementsystems.

Aufgaben

• Verantwortliche Beratung und Betreuung der Teilnehmer*innen.
• Abstimmung individueller Einzelsettings und Gruppenangebote.
• Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern.

Kenntnisse

Empathie

Geduld

Sozialkompetenz

Kommunikative Kompetenz

Interkulturelle Kompetenz

Ausbildung

Abgeschlossenes Hochschul-/Fachhochschulstudium (z. B. Sozialpädagogik, Psychologie)

Tools

MS Office (Word und Excel)

Jobbeschreibung

Casemanager*in (w/m/d) in Vollzeit (39 Std./Woche) gesucht

Stellenbeschreibung

RE/init e.V. arbeitet in der Emscher-Lippe Region mit insgesamt 120 Mitarbeiter*innen und entwickelt seit 1997 arbeitsmarktorientierte Projekte für Menschen in besonderen Lebenslagen, für die адкры mit unseren Projekten individuelle, bedarfsgerechte und differenzierte Hilfeangebote schaffen. Ziel ist es, allen ein selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen. Um dies zu erreichen, kooperieren wir mit regionalen Akteuren, Betrieben sowie bundesweiten Partnern.

RE/init e.V. sucht ab 01.03.2026 eine*n Casemanager*in (w/m/d) in Vollzeit (39 Std./Woche) für den Standort Gelsenkirchen für die Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen, bei denen Kompetenzen verbessert werden sollen. Es handelt sich um eine हथ abgestimmte Stelle bis 28.02.2027. Eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt.

Ihre Aufgaben

• verantwortliche und umfassende, ressourcenorientierte Beratung und sozialpädagogische Betreuung der Teilnehmer*innen
• Zielgruppe sind Jugendliche und junge Erwachsene mit multiplen Problemlagen
• Individuelle Einzelsettings, sowie Gruppenangebote
• Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern
• Dokumentation der Projektarbeit im Rahmen unseres Qualitätsmanagementsystems
• Förderung der Strategie des Gender Mainstreaming
• Abgeschlossenes Hochschul-/Fachhochschulstudium (z. B. Sozialpädagogik/-arbeit (FH/Uni), Diplom‑Pädagog Hid, Lehramt, Psychologie oder vergleichbares)
• Bei Quereinsteiger*innen sollten berufliche Erfahrungen im sozialen Bereich vorhanden sein
• hohes Maß an Empathie, Geduld und Einfühlungsvermögen
• Sozialkompetenz und Durchsetzungsvermögen
• kommunikative und interkulturelle Kompetenz
• sicherer Umgang mit MS‑Office (Word und Excel)
• Vergütung orientiert sich an dem TVÖD
• familienfreundliche pneumonia Arbeitszeiten
• sehr gute Verkehrsanbindungen
• anspruchsvolle Tätigkeit in einem spannenden Arbeitsumfeld

Car /photos: Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen – vorzugsweise per E‑Mail - an Frau Jovana Kartal: [e-mail]

Wenn Sie an dieser verantwortungsvollen Aufgabe interessiert sind, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Mit der Eingabe der Bewerbung erklären sich die Bewerber/innen gleichzeitig einverstanden, dass vorübergehend erforderliche Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gespeichert werden. Bitte reichen Sie nur Kopien Ihrer Zeugnisse etc. und keine Mappen ein, da die Bewerbungsunterlagen aus Kostengründenਣਾ nicht zurückgesandt werden. Sofern Ihnen eine schriftliche Absage zugehtkes werden变量 Ihre Bewerbungsunterlagen drei Monate aufbewahrt und anschließend unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Vorschriften vernichtet.

Vorteile für Mitarbeitende

• Flexible Arbeitszeiten
• Nachhaltigkeit / Umweltschutz
• Weiterbildungen
• Dienstwagen
• Parkmöglichkeiten
• Gute Verkehrsanbindung
• Firmenevents
• Kantine

Gründung 1997

Betriebsgröße 120

RE/init e. V. wurde 1997 gegründet, um Menschen in besonderen Lebenslagen zu unterstützen. In den Projekten und Maßnahmen holen wir die Teilnehmer*innen da ab, wo sie tienda an haben. Wir nehmen ihre Anliegen und Sorgen ernst und unterstützen jeden Menschen individuell und bed Playered. Um unsere Ziele z.  Airways… wir kooperieren mit regionalen Akteuren, Betrieben sowie bundesweiten Partnern wie Ministerien, Instituten, Institutionen und Verbänden.