Business Partner (m/w/d) Schwerpunkt kollektives Arbeitsrecht

TieTalent; Siegburg; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen im Bereich Fahrzeugglas in Siegburg sucht einen Business Partner (m/w/d) mit Schwerpunkt kollektives Arbeitsrecht. Sie übernehmen juristische Prüfungen, beraten Fachbereiche und arbeiten eng mit dem Betriebsrat zusammen. Gesucht wird jemand mit einem wirtschaftlichen Studium und fundierter HR-Erfahrung. Geboten werden ein modernes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Sozialleistungen.

Leistungen

Modernes Arbeitsumfeld

Einarbeitungsplan mit Patenprogramm

Home Office und flexibles Arbeiten

Unterstützung für Sport- und Gesundheitsmaßnahmen

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise als Senior Business Partner.
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht.
• Souveränes Auftreten im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Prüfung arbeits- und betriebsverfassungsrechtlicher Sachverhalte.
• Konzeption und Verhandlung betrieblicher Regelungen.
• Aktive Mitarbeit an bereichs- und gesellschaftsübergreifenden Projekten.

Kenntnisse

Verhandlungsgeschick

Lösungsorientierung

Kommunikationsstärke

Sehr gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der BWL, VWL, Wirtschaftspsychologie oder Vergleichbares

Jobbeschreibung

Overview

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Carglass Deutschland ist Spezialist für die Reparatur und den Neueinbau von Fahrzeugglas. In Deutschland beschäftigt Carglass rund 2.450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, davon sind über 1.700 speziell geschulte Carglass-Monteure. Etwa 550 Mitarbeiter arbeiten in der Hauptverwaltung in Köln, rund 200 Mitarbeiter sind im Customer Contact Center (Call Center) beschäftigt. Das Unternehmen bearbeitet rund 1,2 Mio. Kundenkontakte pro Jahr und hilft Autofahrern in ganz Deutschland, entweder in einem der 370 Service-Center oder unterwegs mit mehr als 240 mobilen Einheiten.

Zur Unterstützung für den People Bereich suchen wir unbefristet und zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine/n Business Partner (m/w/d) Schwerpunkt kollektives Arbeitsrecht.

Responsibilities

• Rechtliche Prüfung & Beratung: Eigenverantwortliche Prüfung arbeits- und betriebsverfassungsrechtlicher Sachverhalte sowie fundierte Beratung der Fachbereiche
• Betriebsvereinbarungen & Richtlinien: Konzeption, Weiterentwicklung und Verhandlung betrieblicher Regelungen – eng abgestimmt mit Fachbereichen und unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben.
• Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat: Vertrauensvolle, konstruktive Kommunikation und souveräne Begleitung aller mitbestimmungspflichtigen Themen – auch in Verhandlungen.
• Regulatorik & Schulung: Monitoring gesetzlicher Änderungen, Ableitung praxisnaher Empfehlungen und Durchführung interner Schulungen.
• Projektarbeit: Aktive Mitarbeit an bereichs- und gesellschaftsübergreifenden Projekten mit arbeitsrechtlichem Fokus.

Du Bringst Mit

• Abgeschlossenes Studium der BWL, VWL, Wirtschaftspsychologie oder einer vergleichbaren wirtschaftsnahen Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld – idealerweise als Senior Business Partner oder in einer arbeitsrechtlich geprägten Rolle
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
• Verhandlungsgeschick sowie ein souveränes Auftreten im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern
• Lösungsorientierung, Kommunikationsstärke und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir Bieten Dir

• Modernes Arbeitsumfeld: flache Hierarchien, Duz-Kultur, Mitarbeiterevents, kostenfreie Parkplätze
• Einstieg/ persönliche Entwicklung: Einarbeitungsplan mit Patenprogramm, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Work Life Balance: Home Office (inkl. IT-Ausstattung für zu Hause), flexibles Arbeiten, Sabbatical, 30 Tage Urlaub
• Well-Being: Vielzahl an Sport- und Gesundheitsmaßnahmen, subventionierte Krankenzusatzversicherung, anlassbezogener Sonderurlaub
• Sicherheit: sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen, werte-orientiertem, wachsenden Unternehmen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge
• Social Responsibility: Notfallfond, Stiftung „Giving Back“, Spirit of Belron

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Carglass GmbH
Personalabteilung
Godorfer Hauptstr. 175
50997 Köln

Seniority level

• Mid-Senior level

Employment type

• Full-time

Job function

• Business Development and Sales

Industries

• Technology, Information and Internet