Business Development Manager (m/w/d) – Defence

Wölfel Gruppe; Hamburg, Berlin, Höchberg; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Familienunternehmen sucht einen Business Development Manager (m/w/d) für den Bereich Defence in Hamburg. Sie sind verantwortlich für den strategischen Aufbau und die Analyse von Marktpotenzialen im militärischen Umfeld. Idealerweise bringen Sie mehrjährige Erfahrung im Business Development sowie fundierte Kenntnisse in relevanten Bereichen mit. Flexible Arbeitszeiten und ein unbefristeter Arbeitsvertrag warten auf Sie in einem zukunftssicheren Unternehmen.

Leistungen

Individuelle Wachstumsperspektiven

Work-Life-Balance und Familienfreundlichkeit

Zukunftssicherheit

Betriebliche Gesundheitsförderung

Innovatives Arbeitsumfeld

Firmenrabatte und Sonderkonditionen

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Business Development, Vertrieb oder Projektmanagement, idealerweise im Defence- oder sicherheitsrelevanten Umfeld.
• Kenntnisse in Beschaffungsprozessen der Bundeswehr, technisches Verständnis für Schwingungen, Akustik, Simulation, Condition Monitoring oder Strukturmechanik.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Strategischer Auf- und Ausbau des Geschäftsbereichs 'Defence'.
• Analyse von Marktpotenzialen und Trends im militärischen Umfeld.
• Identifikation und Qualifizierung von Geschäftsmöglichkeiten.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Kundenorientierung

Zuverlässigkeit

Selbstständigkeit

Ausbildung

Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik, Wehrtechnik, Sicherheitstechnik oder Ingenieurwissenschaften

Tools

MS Office (Excel, PowerPoint, PowerBI)

CRM-Systeme

Jobbeschreibung

DEVELOPING PEOPLE. ENGINEERING THE FUTURE.

• www.woelfel.de
• Karriere
• Business Development Manager (m/w/d) – Defence

• Stellenangebot

Höchberg,
Hamburg,
Berlin

Maschinenbau und Elektrotechnik

Vollzeit – ab sofort

Berufserfahrene

Was können Sie bei Wölfel bewegen?

• Strategischer Auf- und Ausbau des Geschäftsbereichs "Defence" innerhalb der Wölfel-Gruppe
• Analyse von Marktpotenzialen und Trends im militärischen Umfeld
• Identifikation und Qualifizierung von Geschäftsmöglichkeiten in den Domänen Land, Luft und See
• Aufbau und Pflege von Netzwerken zu Systemhäusern, Beschaffungsämtern, Bundeswehr und Partnerunternehmen
• Positionierung von Wölfel-Leistungen im Defence-Markt durch Teilnahme an Messen und Fachveranstaltungen der Sicherheits- und Verteidigungsindustrie
• Koordination interner Workshops zur Entwicklung spezifischer Produkt- und Serviceangebote
• Begleitung von Ausschreibungen und Angebotsprozessen
• Zusammenarbeit mit Engineering, Marketing und externen Partnern zur Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen
• Unterstützung bei Zertifizierungen und Zulassungen
• Beobachtung von Markt und Wettbewerb sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen für die Geschäftsführung

Welche Kompetenzen sind gefragt?

• Ausbildung: Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik, Wehrtechnik, Sicherheitstechnik, BWL oder Ingenieurwissenschaften mit Fokus auf Defence
• Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Business Development, Vertrieb oder Projektmanagement, idealerweise in Defence- oder sicherheitsrelevantem Umfeld
• Fachwissen: Kenntnisse in Beschaffungsprozessen der Bundeswehr (z. B. BAAINBw, CPM (n. eu)) sowie technisches Verständnis für Schwingungen, Akustik, Simulation, Condition Monitoring oder Strukturmechanik, sehr gute MS Office Kenntnisse (Excel, PowerPoint, PowerBI), Erfahrung mit CRM-Systemen wünschenswert
• Softskills: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten gegenüber militärischen Ansprechpartnern, Kundenorientierung, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit
• Sprache: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Auf was können Sie sich bei Wölfel verlassen?

• Individuelle Wachstumsperspektiven
  Stärkenbasierte Weiterentwicklung, maßge- schneiderte Aufgabenpakete, flache Hierarchien und regelmäßige Entwicklungsgespräche
• Work-Life-Balance und Familienfreundlichkeit
  Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Optionen und Firmenevents für die ganze Familie
• Zukunftssicherheit
  Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem krisenfesten Unternehmen
• Betriebliche Gesundheitsförderung
  Vielfältige Angebote rund um Bewegung und Ernährung sowie Sportgruppen (z. B. Laufen, Radfahren, Yoga)
• Innovatives Arbeitsumfeld
  Verknüpfung von praktischer Anwendung und zukunftsweisender Forschung
• Firmenrabatte und Sonderkonditionen
  Corporate Benefits, JobRad-Leasing und Arbeitgeberzuschuss für die Cafeteria

Sie wollen Teil der Wölfel-Gruppe werden?

Wir freuen uns über Ihre vollständige Bewerbung! Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen ausschließlich über unser Formular akzeptieren.

Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?

• Bewerbungseingang mit vollständigen Unterlagen
• Erste Rückmeldung nach 1-2 Wochen
• Erstes Gespräch mit Fachbereich
  (Online oder vor Ort)
• Zweite Rückmeldung circa zwei Wochen nach Vorstellungsgespräch
• Zweites Gespräch mit Geschäftsführung und Fachbereich vor Ort
• Vertragsunterzeichnung
• Start
  mit persönlichem Mentor

Wer ist eigentlich Wölfel?

Als innovatives und krisenfestes Familienunternehmen bieten wir seit über 50 Jahren Ingenieurdienstleistungen und Systemlösungen rund um unsere zentralen Kompetenzfelder Schwingungen, Strukturmechanik, Akustik und Immissionsschutz an.
Unser Leitsatz: Developing people. Engineering the future. Denn wir sind überzeugt – Wissen ist nichts ohne Menschen, die es einsetzen!

An wen kann ich mich wenden?

Elke Gernert
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