Business Developer für Defense & Safety (all genders)

Fraunhofer-Gesellschaft; Erfurt; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Forschungsinstitut in Erfurt sucht einen Business Developer mit Leidenschaft für den Verteidigungssektor. Sie beraten strategisch, unterstützen die Akquise von Projekten und bauen Netzwerke auf. Erforderlich sind ein abgeschlossenes Studium, mindestens 5 Jahre Berufserfahrung sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse. Flexible Arbeitszeiten und eine offene Unternehmenskultur werden geboten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Urlaub

Jobticket für den ÖPNV

Umfangreiches Weiterbildungsangebot

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung.
• Praktische Erfahrung im Bereich Business Development, idealerweise in einem sicherheits- oder verteidigungsnahen Umfeld.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Beratung der Instituts- und Bereichsleitungen.
• Aktive Unterstützung bei der Akquise von Industrieprojekten.
• Aufbau nachhaltiger Geschäftsbeziehungen im Bereich Defense.
• Kooperation mit internen und externen Stakeholdern.

Kenntnisse

Business Development

Key Account Management

Verhandlungsgeschick

Technische Affinität

Empathische Kommunikation

Ausbildung

Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom)

Jobbeschreibung

Innovative Technologielösungen entwickeln und diese in die Anwendung bringen – das ist unser Ziel am Fraunhofer-Institut für Photonische Mikrosysteme IPMS. Mit unserer Expertise in der Entwicklung photonischer Mikrosysteme, zugehöriger Technologien inklusive der Nanoelektronik und drahtloser Kommunikationslösungen, erschaffen wir - in flexiblen und interdisziplinären Teams - Technologien für innovative Produkte in verschiedensten Märkten wie z.B. Automotive, Industrie, Luft- und Raumfahrt.

Wir aus der Gruppe Business Development verstehen uns als Unterstützer und Dienstleister aller Bereiche und Geschäftsfelder in den Themenfeldern Akquise, Innovation, Netzwerke, Strategie und Wissensmanagement und werden dabei je nach Bedarf der Bereiche und Geschäftsfelder aktiv.

Für unser Team suchen wir nun Verstärkung am Standort Erfurt - genauer gesagt speziell eine Person mit Leidenschaft und beeindruckender Erfahrung für das Thema Defense & Safety.

Was Sie bei uns tun

• Strategie: Sie beraten die Instituts- als auch die Bereichsleitungen bei strategischen Gesichtspunkten und der Umsetzung der Ziele. Damit treiben Sie die Weiterentwicklung unserer Technologie auf Basis der strategischen Ausrichtung voran.
• Akquise: Sie unterstützen die technischen Bereiche intensiv in der Akquisition von Industrieprojekten und wirken aktiv bei der Antragsstellung für öffentlich und Fraunhofer-intern geförderte Projekte mit.
• Marktentwicklung: Sie verfolgen die neuesten Entwicklungen und Marktpotenziale, u.a. durch den Besuch von Kongressen und Tagungen und beteiligen sich aktiv in Gremien. Ebenfalls sind Sie für die Erschließung neuer Vertriebskanäle verantwortlich.
• Netzwerke: Im Vordergrund steht der Aufbau nachhaltiger Geschäftsbeziehungen zu Partnern, Schlüsselkunden als auch zu öffentlichen Akteuren entlang der Wertschöpfungskette im Bereich Defense.
• Kooperation: Für Ihre Arbeit kooperieren und tauschen Sie sich mit internen und externen Stakeholdern aus.

Was Sie mitbringen

• Abschluss: Sie haben ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/ Diplom) in einer Natur- oder Ingenieurwissenschaft und bereits mind. 5 Jahre Berufserfahrung sammeln können.
• Expertise: Außerdem können Sie bereits praktische Erfahrungen im Bereich Business Development, Key Account Management oder Vertrieb nachweisen - idealerweise in einem sicherheits- oder verteidigungsnahen Umfeld (Bundeswehr, NATO, BAAINBw) - oder haben eine vergleichbare Qualifikation.
• Technisches Wissen: Sie haben eine Affinität für unsere technologischen Themen, speziell im Bereich der Mikrosensorik, um unseren Erfolg zu intensivieren.
• Persönlichkeit: Durch ein souveränes und freundliches Auftreten in Verbindung mit einer starken und empathischen Kommunikation sowie Verhandlungsgeschick können Sie im Austausch mit anderen überzeugen und punkten. Diskretion spielt dabei immer eine entscheidende Rolle.
• Reisebereitschaft: Aufgrund der Teilnahme an Kongressen, Tagungen oder dem Besuch der Dresdner Institutsstandorte sollten regelmäßige Dienstreisen (bis 50%) für Sie problemlos möglich sein.
• Add-On: Idealerweise haben Sie bereits Kontakte und Einblicke in bestehende Verbünde, Allianzen und Netzwerke, die wichtig und wertvoll sind, um durch regelmäßigen Wissensaustausch unsere definierten Ziele zu erreichen.
• Sprachkenntnisse: In Deutsch und Englisch sind Sie verhandlungssicher.

Was Sie erwarten können

Wir sind überzeugt, dass Wertschätzung und Vertrauen die Basis für Zufriedenheit und Motivation sind. Wir legen Wert auf eine intensive Einarbeitung sowie eine offene und kollegiale Unternehmenskultur.

Unsere Benefits

• Attraktive und internationale Arbeitsumgebung in einer innovativen Zukunftsbranche
• Umfangreiches und vielfältiges Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebot
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Betriebliche Altersvorsorge
• Jobticket für den ÖPNV
• 30 Tage Urlaub
• Corporate Benefits

Alle Benefits im Überblick und andere gute Gründe bei uns zu starten, finden Sie hier.

Wirwertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Eine langfristige Beschäftigung wird angestrebt. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.

Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Kontakt

Frau Isabell Zwinscher
Personalabteilung
Telefon: [phone]

Frau Tina Heinz
Fachabteilung
Telefon: [phone]

Fraunhofer-Institut für Photonische Mikrosysteme IPMS

www.ipms.fraunhofer.de

Kennziffer:82016